究竟簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么樣寫呢？這里以常見(jiàn)問(wèn)題的方式多維度分析一下，請(qǐng)大家對(duì)號(hào)入座。
1.簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫的簡(jiǎn)單還是詳細(xì)呢？
A： 因人而異，因情況而異。
職場(chǎng)中級(jí)人士：越詳細(xì)越好，畢竟職場(chǎng)沉淀多年，無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)閱歷還是個(gè)人見(jiàn)解都有不同之處，建議簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫的很詳細(xì)，能夠縝密的表達(dá)出自己的能力，使人通過(guò)閱讀你的簡(jiǎn)歷后對(duì)你的整體水平有一個(gè)基本的了解。
職場(chǎng)高級(jí)人士：越簡(jiǎn)單越好，高級(jí)人士比如行業(yè)內(nèi)、圈內(nèi)比較知名，或在大公司的高管崗位上多年經(jīng)驗(yàn)的人士，沒(méi)必要寫那么詳細(xì)的履歷，因?yàn)槟氵^(guò)去的經(jīng)驗(yàn)等都已經(jīng)是業(yè)內(nèi)認(rèn)可甚至標(biāo)桿，只需要簡(jiǎn)單描述你的職位和職責(zé)等即可。
2.我需要幾份簡(jiǎn)歷呢？
A： N份，N隨著情況的變化而變化。
首先要說(shuō)明的一點(diǎn)，中英文雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷是必須的，這不在討論范圍之內(nèi)。這里所說(shuō)的N份是簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容、方向等等。
職場(chǎng)初期，由于職位較低，工作內(nèi)容較少，方向也比較單一。因此通常一份簡(jiǎn)歷足以，因?yàn)槎唐趦?nèi)你只適合做和簡(jiǎn)歷上描述相關(guān)的事情，方向太多了反而覺(jué)得你沒(méi)有規(guī)劃，像沒(méi)頭蒼蠅一樣亂投亂撞。
職場(chǎng)中后期，隨著職位的提升，工作內(nèi)容的豐富，可能你適合的職位類型越來(lái)越多，很難在一份簡(jiǎn)歷里面展示你所有的才能。因此首先你需要一份通用簡(jiǎn)歷，也就內(nèi)容基本覆蓋你所做過(guò)的所有事情，以便供獵頭、HR去關(guān)鍵字檢索。一旦和你有了溝通需要一份更新簡(jiǎn)歷，是你主動(dòng)投遞了職位，那么簡(jiǎn)歷就該有的放矢，把和相關(guān)職位有關(guān)的內(nèi)容放大、詳細(xì)化，而其他的無(wú)關(guān)部分則一筆帶過(guò)。這樣根據(jù)你工作中能主導(dǎo)的不同方向、職能等你會(huì)有N份簡(jiǎn)歷。（完）