寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的是什么？最簡(jiǎn)單的一句話——用最短的時(shí)間吸引HR，因此，簡(jiǎn)歷要針對(duì)公司特性，針對(duì)招聘職位的要求。

簡(jiǎn)歷不但要有亮點(diǎn)，還要有特點(diǎn)

　　簡(jiǎn)歷要能在最短的時(shí)間里吸引HR的眼光，一定要在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷的時(shí)候強(qiáng)調(diào)自己是最適合這個(gè)職位的人，讓HR一目了然你具備了應(yīng)聘這個(gè)職位的的能力和經(jīng)驗(yàn)。所以，簡(jiǎn)歷應(yīng)該有至少一個(gè)針對(duì)應(yīng)聘崗位要求的亮點(diǎn)，讓HR馬上就能通過(guò)關(guān)鍵詞搜索到你。

　　除了亮點(diǎn)，能夠在短時(shí)間內(nèi)吸引到HR注意力的還有——你的與眾不同。很多人的簡(jiǎn)歷都是按照簡(jiǎn)歷模版無(wú)腦填的，填滿就算，投遞不同公司的不同崗位也從不修改。對(duì)已經(jīng)具備工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷，這樣才會(huì)有比較好的收效。

主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)

　　格式標(biāo)準(zhǔn)、段落分明、工作經(jīng)歷陳述精準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷，會(huì)比較容易通過(guò)HR的篩選。在簡(jiǎn)歷中講述工作經(jīng)歷的部分，最好不要只是說(shuō)明工作內(nèi)容和職責(zé)，而要強(qiáng)調(diào)自己是怎么做到的，業(yè)績(jī)?nèi)绾�。（完�?br>