面試如相親，技術是內(nèi)在，簡歷是形象！怎么準備一份技術簡歷？一起來看一下重點吧~
一、話題簡介
分享話題面向的用戶
面向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或軟件企業(yè)
應屆畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi)的求職者，經(jīng)驗豐富的技術人員的招聘差異大
個人經(jīng)歷限制話題
外企、大的民企和創(chuàng)業(yè)公司
缺少大型國企，傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗
不全面不可避免
二、簡歷要素
1. 基本信息
姓名
年齡
工作年限
學歷
城市
聯(lián)系方式：手機+郵箱
注意事項：
年齡和工作年限的匹配，差異非常大的情況是不容易通過簡歷篩選的
工作年限事實求是，務必不要虛報
如果轉(zhuǎn)行，需要寫清除多少年本行業(yè)工作經(jīng)驗
郵箱盡量使用常用郵箱，或者個人網(wǎng)站郵箱
2. 工作/實習經(jīng)歷
公司名稱
職位
時間
詳細工作
注意事項：
避免斷檔，曬簡歷的時候不關注，面試時候也會問到
一個公司只寫一欄，哪怕職位有變動，保留與目標職位最接近的，避免被誤以為頻繁跳槽
工作中開發(fā)的產(chǎn)品，用到的技術，負責的任務，是否帶團隊，是否獨立完成
應屆實習經(jīng)驗非常重要，如果沒有要寫最好的項目經(jīng)驗
簡短的條目：1，2，3，4
3. 項目經(jīng)歷
項目名稱
項目描述
承擔的職責
用到的技術
實現(xiàn)的效果
注意事項
可以合并到工作經(jīng)歷中，應屆非常重要
項目描述：關聯(lián)性，知名度，數(shù)據(jù)證據(jù)
技術關鍵字：編程語言，技術框架等
熟知的項目最好，最好有數(shù)據(jù)，比如為實驗樓開發(fā)實驗操作模塊，支持1000人同時做實驗并發(fā)，500萬次實驗穩(wěn)定運行
應屆，但沒有實習，項目可以列出開源項目，實驗樓的一些大的項目，github 代碼鏈接，進行一定擴展
只列出你真正熟悉的項目，切勿虛假
盡可能提供在線項目展示的鏈接地址
使用標準的技術語言描述
4. 技能列表
注意事項
實事求是，熟悉，了解，精通已經(jīng)被用爛了
根據(jù)目標職位適當調(diào)整
數(shù)字證據(jù)：30000行代碼，3個項目 - Python
項目證據(jù)：爬取知乎10萬用戶 - Python
5. 教育經(jīng)歷
�？�，本科，碩士，事實求是
學校，學歷，專業(yè)，時間
6. 其他信息
個人網(wǎng)站/技術博客：沒有豐富內(nèi)容的不要放
Github 非常重要：原創(chuàng)項目，頻繁的提交記錄，如果沒自己的代碼不要放
需要標亮點，比如 150篇技術博文，訪問量 xx 萬等
原創(chuàng)的項目代碼
非技術相關的信息，例如社團活動，志愿活動等一律不要放
除非是技術社團，但一般價值不大
不要寫個人描述等
性格，愛好沒必要
除非職位要求不要寫期望職位，薪資，工作地點等
7. 簡歷之外
技術社交
github：代碼，PR - 參與開源項目
Stackoverflow
技術社區(qū)
博客博文
翻譯
在線教育貢獻內(nèi)容
錄制的視頻
編寫的ji shu文檔
個人網(wǎng)站／About me
簡歷之外的證據(jù)
三、常見的問題
1. 盡可能精簡，突出關鍵字：不要有太多講述個人經(jīng)歷的文字，沒人看。簡歷長度，1頁紙。HR或工程師收到大量簡歷篩選時間非常有限，需要最短的時間內(nèi)抓住對方的關注。
2. 順序：應屆先突出學校，將教育背景合并到個人信息。非應屆突出工作經(jīng)歷，個人信息下方直接放最近一份工作經(jīng)歷。
3. 根據(jù)投遞的職位進行適當調(diào)整，完全一樣的簡歷海投概率低。
4. 不要有大段文字，簡短的條目清晰化。
5. PDF 格式最好
6. 不要放照片，除非長得很美或者職位要求（不過要求放照片的技術崗位可能是假的技術崗位。。。）
7. 目標公司的產(chǎn)品分析 - 可以有
8. 外企建議一頁紙的中文+一頁紙的英文簡歷
整理的一些要點：
1）工作年限實事求是，應屆畢業(yè)生可不必把實習時間算入工作年限中；
2）轉(zhuǎn)行的，轉(zhuǎn)行之前的可以簡單一句話概括，主要寫與應聘職位相關的工作經(jīng)歷；
3）一個公司寫一欄，哪怕在該公司有多個職務，寫高級職務即可；
4）工作描述，詳細記錄，寫清楚每項工作充當?shù)慕巧⒚宽椆ぷ鞯氖斋@等；
5）應屆生若沒有工作經(jīng)驗，則實習經(jīng)驗非常寶貴；
6）項目經(jīng)驗寫的詳細一點，課程大作業(yè)如果代碼量足夠也可以寫，一般不建議寫；
7）盡量寫與應聘工作切合度高的項目經(jīng)驗，且盡量有詳細的數(shù)據(jù)說明；
8）如果有參與開源項目，是加分點；
9）項目經(jīng)驗的最好證據(jù)就是github或者在線demo以及自己的在線博客；
10）項目描述一定要用非常標準的技術語言，比如該大寫的大寫，體現(xiàn)專業(yè)性；
11）技能列表，可以與應聘崗位進行修正，實事求是，盡量不要寫”精通“，可以加上數(shù)字和例證輔助展示該技能的掌握程度；
12）教育經(jīng)歷寫清楚，實事求是即可，盡量不要強調(diào)自學成才，拿項目經(jīng)驗說明，盡可能不要寫培訓班經(jīng)驗；
13）個人網(wǎng)站，如果內(nèi)容不夠豐富的話，可不必放出來；
14）github是加分點，很重要，如果項目經(jīng)驗豐富可以放上，如果大部分是fork別人的可不必放；
15）列出的個人博客以及github，后面盡量附上數(shù)據(jù)說明，比如每天的訪問量是多少啊之類的；
16）技術簡歷可不必寫個人描述，個人評價；
17）如果不是必要寫期望薪資的，可不必寫期望薪資，薪資可以面談；
18）技術社交也很重要，可以盡早維護github或者個人博客，有深入的了解某一項技術之后，可以看看技術社區(qū)的問題，參與回答，翻譯的國外文檔的翻譯等；
19）簡歷盡量精簡，重點內(nèi)容醒目顯示；
20）應屆生突出學校，非應屆突出工作經(jīng)驗，包括工作年限、工作經(jīng)歷、與當前職位的契合度等；
21）投遞不同的崗位，不要使用一份簡歷，需要根據(jù)投遞的職位進行調(diào)整；
22）簡歷盡量用PDF，兼容性較好；
23）技術簡歷可以不必放照片；
24）投外企的話，盡量英文+中文簡歷；
25）面試前可適當提前了解應聘的公司；