現(xiàn)在隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，如今我們領(lǐng)工資可以說是相當(dāng)?shù)姆奖�。公司發(fā)工資，現(xiàn)金都很少發(fā)了。都會把工資直接打到我們的銀行卡上。那么在紙幣沒有出現(xiàn)之前，也沒有工資卡的古代，那個(gè)時(shí)候是怎么發(fā)放工資和領(lǐng)取工資的呢？
其實(shí)在中國古代社會中，由于社會生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)水平有限，直接發(fā)錢的情況很少。更多的是發(fā)一些鹽、米、布匹等吃穿用品。有的朝代甚至還有發(fā)放一些代金券之類的東西。在混亂紛爭的年代，朝廷更是拿不出什么東西，有的時(shí)候會直接的發(fā)放良田，讓官員們耕種自給自足。但是無論發(fā)放什么，每個(gè)朝代都有嚴(yán)格的工資標(biāo)準(zhǔn)。
漢朝時(shí)期：在漢朝的時(shí)候，朝廷官員的俸祿是一年一結(jié)，工資就是等價(jià)的糧食。但是只吃糧食，沒有其他東西也不行啊，畢竟還有其他的生活必需品要用，所以后來的俸祿就改成了糧食和錢幣各一半。每年都有固定的時(shí)間，固定的地點(diǎn)需要官員們自行前來領(lǐng)取。
晉朝官員們就比較幸福了，可以一個(gè)月領(lǐng)一次俸祿，畢竟?jié)h代一年發(fā)一次俸祿的方式時(shí)間太長了。萬一出個(gè)什么事情就會比較麻煩。所以晉朝官員的俸祿改為了一月一發(fā)，還是有固定的時(shí)間和地點(diǎn)自行領(lǐng)取。這一時(shí)期還出現(xiàn)了一種新奇的發(fā)放俸祿的方式。那就是利用良田代替俸祿，官員可以獲得土地的使用權(quán)，自己耕種或者雇人耕種，收獲的東西全歸自己所有。
農(nóng)耕
唐朝時(shí)期，官員的俸祿又改成了每半年領(lǐng)取一次。俸祿的內(nèi)容沒有太多變化，基本上是糧食、布匹。但是隨著紡織業(yè)的發(fā)展，這個(gè)時(shí)候絲綢、絹成為了商品。因此，唐朝官員的俸祿里也有絹。有趣的是，唐朝時(shí)期京城之內(nèi)出現(xiàn)了工資快遞服務(wù)。意思是，在京城的官員如果怕麻煩，可以不用親自去太倉領(lǐng)取俸祿，會有專門的快遞人員將俸祿送到家門口。當(dāng)然，官員們也是要給一點(diǎn)小費(fèi)的。
唐朝金餅
宋朝時(shí)期：宋朝是我國古代封建社會經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的時(shí)代。因此，宋朝官員們的俸祿將比前朝自然也豐厚多了。除了正常的工資之外，還有各種的福利券，這些可都是額外收入。政府發(fā)券給官員們，官員可以憑借著券去享受服務(wù)。比如餐館、驛站等等。與此同時(shí)，官員們的俸祿發(fā)放和領(lǐng)取制度也更加的規(guī)范和嚴(yán)苛。每個(gè)月由中央最高財(cái)政機(jī)構(gòu)三司下發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表。這是一個(gè)待填寫的表格，下發(fā)到各個(gè)部門單位之后，財(cái)務(wù)會根據(jù)各個(gè)官員的等級俸祿如實(shí)地填寫表格。并且上傳三司進(jìn)行整合，沒有錯誤之后會直接地對接糧科院。糧科院是專門負(fù)責(zé)發(fā)放官員憤怒的機(jī)構(gòu)，他們會根據(jù)三司送來的信息寫一個(gè)更加詳細(xì)的工資單，具體到某個(gè)官員的姓名，俸祿等等，然后這個(gè)建立就發(fā)放到官員的手中，作為領(lǐng)取俸祿的憑證。這是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過程，但是同時(shí)也非常有效地防止了很多糾紛和趁機(jī)鉆空子的人。
宋朝銅錢
明清時(shí)期，發(fā)放俸祿的形式和前朝沒有太大差異，只是明朝的官員比較可憐，因?yàn)槊鞒菤v史上給官員俸祿最低的朝代。那個(gè)時(shí)候已經(jīng)不太適合發(fā)放糧食之類的了，更多的是折算成紙錢發(fā)放。相比于古代，我們現(xiàn)在的工資發(fā)放要簡單方便得多，但是在發(fā)放流程上還是借鑒了很多古代的制度。官員財(cái)務(wù)會計(jì)和上層的領(lǐng)導(dǎo)層層配合，才能完成整個(gè)的工資發(fā)放過程�？梢哉f，古代在對官員俸祿發(fā)放的流程規(guī)范性上，可真的是一點(diǎn)兒也不馬虎哦。
大明寶鈔