相親對(duì)象3天不給答復(fù)是不是沒(méi)戲？

    相親時(shí)感覺(jué)不錯(cuò)，為何還把我pass了？

    相親當(dāng)場(chǎng)就要確認(rèn)關(guān)系的，是不是騙子？

    你們發(fā)現(xiàn)沒(méi)，你們對(duì)面試的所有困惑，套用在相親上，毫無(wú)違和感！很多相親、情感生活中碰到的現(xiàn)象，都可以在職場(chǎng)中給我們提供思考。比如，我們總是把高富帥作為求偶標(biāo)準(zhǔn)，但現(xiàn)實(shí)中又有多少人嫁給了高富帥呢？我們希望找一份錢(qián)多事少離家近的工作，可往往滿足三項(xiàng)中的一項(xiàng)就已經(jīng)成為我們?nèi)肼毜睦碛闪恕?br>
    職場(chǎng)道理講了這么多，今天我們換一種角度看看，原來(lái)愛(ài)情婚姻跟職場(chǎng)有這么多共通之處！

    1.有多少人最終和初戀成功走入婚姻殿堂的呢？

    極少。

    所以人的心思是很活絡(luò)的，即使你發(fā)現(xiàn)第一份工作有很多不錯(cuò)的地方，但是你仍然更注重不足的地方，從而不斷想追尋更理想的工作。這，就是跳槽心態(tài)。

    2.有多少人是第一次相親就成功的呢？

    極少。

    一見(jiàn)鐘情這種事不過(guò)是童話而已，那樣你還會(huì)自嘲自己變成面霸了還沒(méi)有找到工作嗎。

    3.有多少人結(jié)婚的對(duì)象不如初戀，但是卻堅(jiān)持了下去？

    很多。
   
    在外面轉(zhuǎn)了一圈，才知道穩(wěn)定的重要性，每家公司都有自己的問(wèn)題，要找到十全十美的工作幾乎不可能。

    4.有多少人分手后一時(shí)半會(huì)兒找不到接替者就活不下去了？

    沒(méi)有。

    離職不管是主動(dòng)還是被動(dòng)，在沒(méi)有找到下家時(shí)，心里總是不好過(guò)的。但是不要抱怨，生活還要繼續(xù)，只要努力，最終一定會(huì)很快找到下一份工作的。

    5.如果你的戀人說(shuō)很愛(ài)你，但是即便在你生日或者情人節(jié)的時(shí)候都不買(mǎi)禮物，你會(huì)相信TA的愛(ài)嗎？

    不會(huì)。

    所以傳統(tǒng)佳節(jié)和過(guò)年沒(méi)有任何表示的公司，基本就可以看穿其本質(zhì)了。

    6.有多少人相互很喜歡，卻不被對(duì)方父母喜歡？

    很多。

    所以你就明白了，為什么有時(shí)候第一次面試談得非常融洽，第二次面試換了個(gè)面試官卻草草了事。每個(gè)人的觀念和喜歡的類(lèi)型是不同的嘛。

    7.如果你去相親，對(duì)方的長(zhǎng)相、談吐舉止你看了很不順眼，你會(huì)立即找個(gè)借口離開(kāi)嗎？

    很多人會(huì)。

    時(shí)間超級(jí)短的面試，其實(shí)就是被外在的東西擊垮了。并一定說(shuō)你什么地方不好，只是面試官不喜歡你這樣的。當(dāng)然，如果面試官都像我一樣善良，就會(huì)不動(dòng)聲色地繼續(xù)完成這次面試。

    8.有多少不合適的戀人是在半年內(nèi)分手的？

    很多。

    所以說(shuō)，半年足夠看透一家公司了。如果工作半年還沒(méi)有絲毫想走的念頭，這家公司就算還可以了。

    9.有見(jiàn)過(guò)分手后過(guò)了N久又復(fù)合的嗎？

    極少。

    所以再怎么樣，回頭草都吃不得。不被老同事看不起不說(shuō)，這家公司也就是正好缺人讓你再回去頂一陣，你的日子不會(huì)好過(guò)的。

    10.如果你去相親，很看中對(duì)方，你會(huì)不會(huì)馬上約對(duì)方下次再見(jiàn)面？

    絕對(duì)會(huì)。

    所以如果面試結(jié)束，第二天還沒(méi)有通知成功的，基本失敗率就超過(guò)90%了，如果第三天還不通知，那么失敗率就超過(guò)99%了。剩下的1%就是極其特殊的一些情況了。