都說(shuō)面試應(yīng)該“知己知彼”，好好地去了解一下面試公司，可有什么辦法能打聽(tīng)到公司的信息呢？面試前應(yīng)該如何了解對(duì)方公司的企業(yè)文化呢？

　　我們錦囊君：在面試前如果能事先了解到公司的企業(yè)文化是非常好的，不僅有利于面試時(shí)著裝的選擇、面試應(yīng)答方式的調(diào)整，也有利于判斷你和公司的契合度，以下渠道可以方便你去獲取信息：

　　1．各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)資源

　　網(wǎng)絡(luò)資源指很多方面，比如：公司發(fā)布的招聘要求和公司介紹、公司官網(wǎng)風(fēng)格、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)論壇對(duì)公司的評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)類(lèi)網(wǎng)站上的反饋，甚至是以往有關(guān)公司的新聞內(nèi)容等，這些都可以作為判斷公司企業(yè)文化的參考項(xiàng)。

　　2．人脈資源

　　如果你恰巧有朋友與你的目標(biāo)公司有過(guò)接觸、合作，或者曾經(jīng)在你的目標(biāo)公司工作過(guò)，那么直接向其打探、獲取信息應(yīng)該是最快也相對(duì)最靠譜的方式。

　　3．實(shí)地考察

　　你可以利用面試等待的間隙，觀察公司內(nèi)的工作氛圍、裝修布置等來(lái)加以判斷。（完）