很多人都有過(guò)面試經(jīng)歷，有的人覺(jué)得面試就是雙向選擇，不用太敏感。你是怎么面試的呢？做好面試中細(xì)節(jié)，為面試加分，助你求職成功。面試應(yīng)掌握以下幾個(gè)技巧：
一、真實(shí)詳細(xì)的簡(jiǎn)歷。面對(duì)眾多的求職簡(jiǎn)歷，你唯有制作一份外觀大方、內(nèi)容詳盡的簡(jiǎn)歷，才能夠引起面試官的特別注意。面試官對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了詳細(xì)了解后，就不會(huì)在你的個(gè)人基本情況內(nèi)容上耽誤時(shí)間，會(huì)對(duì)你進(jìn)行深入的了解詢問(wèn)，讓你談一些想法。有助于你更好的表現(xiàn)自己，給面試官留下深刻的印象。同時(shí)，如果連個(gè)人簡(jiǎn)歷都做不好或不用心做，會(huì)給面試官留下不好的第一印象，面試官會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)做事馬虎的人。
二、儀容儀表。不同的崗位有不同的職業(yè)特征，我們要著一套與職業(yè)相匹配的職業(yè)裝；男士一般不留長(zhǎng)發(fā)、胡須；不戴金銀首飾等裝飾物，面部整潔、干凈；女士不披頭散發(fā)、不濃妝艷抹，不穿暴露的衣服；不戴過(guò)多的裝飾物，高跟鞋不宜過(guò)高；體現(xiàn)出你對(duì)面試官的尊重和對(duì)工作的態(tài)度。
三、坐姿端正。不弓腰駝背、不翹二郎腿，兩腿閉攏，雙手自然下垂交叉放于桌上或腿上；體現(xiàn)出你個(gè)人端莊大方的精神面貌；讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)得體大方的人。
五、禮貌禮節(jié)。不搶話、不搭話，認(rèn)真思考面試官提出的問(wèn)題，眼睛看著正視面試官的鼻梁處，以平穩(wěn)暢通的語(yǔ)速和表達(dá)回答問(wèn)題；多用“您、請(qǐng)教、回答完畢、謝謝”等禮貌用語(yǔ)。面試官講解個(gè)人觀點(diǎn)時(shí)，要以微微點(diǎn)頭示意，不能質(zhì)疑和反駁面試官說(shuō)出的每一句話；體現(xiàn)出你是一個(gè)有素質(zhì)的人。
六、不要不懂裝懂。對(duì)于面試官提出的問(wèn)題，如果你確實(shí)不懂，不要勉強(qiáng)回答，可以向面試官請(qǐng)教；體現(xiàn)出你是一個(gè)虛心學(xué)習(xí)的人，不敷衍了事。
七、好漢不提當(dāng)年勇。不要過(guò)多的贅述以前多優(yōu)秀、干過(guò)多少突出的成績(jī)。介紹工作經(jīng)歷時(shí)，重點(diǎn)講什么時(shí)候，在哪個(gè)擔(dān)任什么職位，工作內(nèi)容是什么就可以了，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及證書(shū)在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)就可以了。如果面試官主動(dòng)問(wèn)起，才可以詳加介紹。不要表現(xiàn)出對(duì)以往的留念，對(duì)現(xiàn)在的失落。