隨著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的興起，越來越多的新職位也隨之出現(xiàn)，那么沒做過相關(guān)工作的人又該如何面試該職位呢？今天就來聊聊數(shù)據(jù)標(biāo)注員面試技巧。在面試之前，我們首先要知道數(shù)據(jù)標(biāo)注員要做什么？數(shù)據(jù)標(biāo)注員是現(xiàn)在IT互聯(lián)網(wǎng)公司中會(huì)有的一個(gè)職位，主要工作內(nèi)容是使用自動(dòng)化的工具，從互聯(lián)網(wǎng)上抓取、收集數(shù)據(jù)（包括文本、圖片、語音等等），然后對抓取的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和標(biāo)注。

數(shù)據(jù)標(biāo)注員的日常工作是通過電腦進(jìn)行的，雖然面試者之前可能并沒有使用過用于抓取數(shù)據(jù)的自動(dòng)化工具，但可以在面試中突出自己可以熟練使用電腦，也可以提及自己有計(jì)算機(jī)二級證書等。表明自己就算是新手，也可以盡快學(xué)會(huì)使用指定的工具來完成工作。

從崗位介紹中可以發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)標(biāo)注員的日常工作重復(fù)性是比較高的，而且一天下來工作強(qiáng)度較大。所以在面試中可以提及自己細(xì)心、有耐心，能夠適應(yīng)長時(shí)間內(nèi)重復(fù)性較高的工作，還可以舉一兩個(gè)例子來具體說明。

其實(shí)數(shù)據(jù)標(biāo)注員除了要對指定內(nèi)容進(jìn)行整理和標(biāo)注外，在有些公司還需要對外包的標(biāo)注結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)并反饋問題，進(jìn)而對最終的數(shù)據(jù)結(jié)果質(zhì)量負(fù)責(zé)。這里最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是需要對結(jié)果負(fù)責(zé)，所以在面試過程中可以說明一些過去負(fù)責(zé)過的事來證明自己有責(zé)任心。

因?yàn)閿?shù)據(jù)標(biāo)注員是一個(gè)比較新的崗位，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也很正常，千萬不要為了增加面試通過率而謊稱自己有經(jīng)驗(yàn)。畢竟面試官們見過的面試者太多了，誰撒謊一眼就能看出來。實(shí)事求是、態(tài)度誠懇才是面試的正確打開方式。

數(shù)據(jù)標(biāo)注員面試技巧的最后一點(diǎn)，也是最容易被人們所忽視的一點(diǎn)，就是面試前的形象整理。很多人都覺得去互聯(lián)網(wǎng)公司面試可以隨性一些�？删退悴挥梦餮b革履，男生整理下發(fā)型、女生畫個(gè)淡妝也是很有必要的，給面試官留下一個(gè)好的第一印象，在接下來的面試中面試官也會(huì)更用心聽你說了什么，進(jìn)而增加面試通過的幾率哦。