噫吁嚱，求職難哉！
求職之難，難于上青天，點(diǎn)好及點(diǎn)背，郁悶何枉然！
爾來(lái)幾年大學(xué)生，不與社會(huì)通人煙。
西邊日出東邊雨，道是無(wú)晴卻有晴。
這是網(wǎng)友在求職難郁悶之際寫的打油詩(shī)，作為初入社會(huì)的應(yīng)屆生，尤其是錯(cuò)過(guò)校招只能靠社招找工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)這段話過(guò)于真實(shí)。
應(yīng)屆生找工作有多難？
一方面因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷企業(yè)不收，另一方面還要與經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老手搶職位。
應(yīng)屆生找工作有多苦？
由于涉世不深，應(yīng)屆生往往不知道面試也存在一些潛規(guī)則，他們常常陷入十面九敗的尷尬境遇；不僅如此，他們風(fēng)吹日曬去面試還會(huì)遇見(jiàn)招聘信息與實(shí)際不符，面試官不尊重面試者的情況。
真所謂林子大了什么鳥都有，在我的求職生涯中就遇見(jiàn)過(guò)上面的情況，接下來(lái)就具體說(shuō)說(shuō)吧~
面試官不尊重面試者
剛畢業(yè)的時(shí)候只要有HR叫我去面試我都會(huì)去，那時(shí)的我并不知道面試可以篩選后再?zèng)Q定是否參加。
記得有家創(chuàng)業(yè)公司的HR主動(dòng)邀請(qǐng)我參加面試，我按照約定拿著自己的簡(jiǎn)歷來(lái)到這家公司，到了公司后HR告訴我面試官還沒(méi)來(lái)讓我先等一會(huì)兒，我在辦公室大概等了1個(gè)小時(shí)后面試官姍姍來(lái)遲。
面試官剛進(jìn)門就叫我做自我介紹，我遲疑了，因?yàn)槊嬖嚬龠�沒(méi)坐下她還在走動(dòng)。
面試官見(jiàn)我還不開(kāi)口于是又說(shuō)：“你可以做自我介紹了�！�
我說(shuō)：“可是你還沒(méi)有坐下，我擔(dān)心你聽(tīng)不清我的介紹�！�
面試官嘖了一聲：“我聽(tīng)得見(jiàn)，你說(shuō)。“
于是我開(kāi)始做自我介紹，沒(méi)想到面試官坐下后背對(duì)著我開(kāi)始翻看簡(jiǎn)歷，她這行為是在拒絕與我交流嗎？
說(shuō)實(shí)話面試官背對(duì)著求職者的行為真的很不禮貌。
我做完自我介紹后面試官舉著我的簡(jiǎn)歷在那用筆圈著什么，過(guò)了一會(huì)兒她說(shuō)：“你剛說(shuō)你是哪個(gè)大學(xué)的？“
我又重復(fù)了一遍我畢業(yè)于哪所大學(xué)，學(xué)的什么專業(yè)。
面試官聽(tīng)后沉默了一會(huì)兒道：“這樣跟你說(shuō)吧，剛看了你的簡(jiǎn)歷，經(jīng)驗(yàn)還是不足，我們要招經(jīng)驗(yàn)豐富的，至少在這行業(yè)干了三四年的，所以請(qǐng)回吧�！�
我當(dāng)時(shí)覺(jué)得很委屈，不是你們公司HR叫我來(lái)面試的嗎？既然你要招經(jīng)驗(yàn)豐富的人就不要讓我來(lái)面試��！
后來(lái)我才知道HR初篩出的候選人與招人單位的標(biāo)準(zhǔn)不符是常有的事兒，HR約你去面試并不代表你就鐵定符合公司的招人標(biāo)準(zhǔn)，HR只是初篩出TA認(rèn)為比較符合職位要求的候選人。
我還是要吐槽一下這家企業(yè)的面試官，面試是雙向選擇的過(guò)程，求職者與應(yīng)聘方是平等的，沒(méi)有說(shuō)你是招聘方就高人一等，這位面試官背對(duì)求職者坐超級(jí)沒(méi)禮貌。
再者，我按著約定的時(shí)間參加面試，面試官姍姍來(lái)遲不僅沒(méi)有表現(xiàn)出歉意，反倒一副我時(shí)間很緊你這邊快點(diǎn)結(jié)束的樣子，What？應(yīng)聘者的時(shí)間就可以隨意浪費(fèi)嗎？
招聘信息與實(shí)際不符
某企業(yè)招聘信息寫的招新媒體運(yùn)營(yíng)，工資和福利待遇也還不錯(cuò)，但當(dāng)我頂著大太陽(yáng)到面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)我整個(gè)人都傻了。
所有面試者都在一個(gè)大廳里，有簽到區(qū)、等候區(qū)、面試區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡。
面試者大部分是像我一樣的應(yīng)屆生，大家先是在簽到區(qū)交了自己的相關(guān)資料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)資料等），然后被安排到等候區(qū)，由于人比較多我等了足足4個(gè)小時(shí)才面試上。
進(jìn)去以后面試官頭也沒(méi)抬在那翻看我的簡(jiǎn)歷，我剛坐下面試官就開(kāi)口：“我看你學(xué)的廣播電視學(xué)為什么要來(lái)做銷售呢？“
我當(dāng)時(shí)一臉懵逼，我明明面的新媒體運(yùn)營(yíng)呀，怎么變成銷售了？我說(shuō)：“你好，我面的是新媒體運(yùn)營(yíng)不是銷售�！�
面試官仍在看我簡(jiǎn)歷，聽(tīng)我這么說(shuō)他不耐煩：“你們這些應(yīng)屆生啊，啥都不懂，新媒體運(yùn)營(yíng)就是銷售，銷售就是新媒體運(yùn)營(yíng)，我們公司搞新媒體就是銷售。”
我當(dāng)時(shí)以為自己對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)了解還不夠深入，于是又問(wèn)HR這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容是什么，HR放下我的簡(jiǎn)歷擰眉道：“其實(shí)很簡(jiǎn)單，你入職后只用給客戶打電話推銷我們產(chǎn)品就行了。”
但是招聘信息寫的是負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)、微博微信等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、新媒體內(nèi)容建設(shè)，于是我問(wèn)HR：“請(qǐng)問(wèn)我們公司新媒體矩陣有哪些？”
HR轉(zhuǎn)了下眼珠疑惑地問(wèn)：“什么陣？”
我重復(fù)了一遍：“新媒體矩陣。”
HR依舊一臉疑惑：“什么是新媒體矩陣？”
聊到這里我明白這場(chǎng)面試沒(méi)必要繼續(xù)下去，作為專業(yè)的HR要招新媒體運(yùn)營(yíng)居然連新媒體矩陣都不知道？
很明顯這家公司打著招新媒體運(yùn)營(yíng)的旗號(hào)在招銷售人員。
誠(chéng)信不僅是一種道德規(guī)范，誠(chéng)信對(duì)于企業(yè)來(lái)講是靈魂、是生命、是動(dòng)力，如果連招聘都要造假的話，我很難想象這家企業(yè)在市場(chǎng)能走多遠(yuǎn)。
如果你們面試中遇見(jiàn)了我說(shuō)的以上兩種情況請(qǐng)大家果斷起身離開(kāi)，招聘單位面試都不尊重你，你還指望入職后能得到相應(yīng)尊重？
大家不要覺(jué)得我大老遠(yuǎn)過(guò)來(lái)不面完對(duì)不起自己，與其在這浪費(fèi)時(shí)間還不如回去好好準(zhǔn)備下一場(chǎng)面試，離開(kāi)就離開(kāi)，下一個(gè)會(huì)更好，祝好運(yùn)！