面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：浪潮集團(tuán) 職位：國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，總共的時(shí)間是30分鐘，5分鐘閱讀思考，每人一分鐘發(fā)言，10分鐘討論，五分鐘總結(jié)陳述，這一輪面試很常規(guī)的，但是要注意時(shí)間的控制。二面就直接終面了，兩個(gè)總部來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)給我們面試，一次面兩個(gè)人，hue的時(shí)間稍微長(zhǎng)一點(diǎn)，首先是自我介紹，注意要結(jié)合浪潮，我們面試的時(shí)候就是忘了這一點(diǎn)，被面試官指出來(lái)的呢。然后會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，最后會(huì)給你設(shè)個(gè)情景題，我覺(jué)得面試的時(shí)候只要注意措辭，不要緊張，反應(yīng)迅速一點(diǎn)就好
面試官的提問(wèn)：你愛(ài)錢(qián)嗎？
公司給你兩萬(wàn)的費(fèi)用招待一個(gè)客戶，但是資金明顯不夠用，你會(huì)怎么辦？
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：藍(lán)卡軟件技術(shù) 職位：國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售
面試先是自我介紹，重點(diǎn)側(cè)重于對(duì)背景的審查，比如“你為什么辭職來(lái)藍(lán)卡”、“你最成功的事是？”“你人如何理解客服、銷(xiāo)售、技術(shù)三者”、“成功銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備什么？”等等。
問(wèn)完之后就是回去等通知，一般當(dāng)天或者第二天能出結(jié)果。
面試官的提問(wèn)：“你為什么辭職來(lái)藍(lán)卡”、“你最成功的事是？”“你人如何理解客服、銷(xiāo)售、技術(shù)三者”、“成功銷(xiāo)售人員應(yīng)該
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：神州數(shù)碼 職位：國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售先交簡(jiǎn)歷篩選，然后進(jìn)行筆試，不同職位試卷也不同，銷(xiāo)售大部分是考公務(wù)員的試題和一些經(jīng)濟(jì)題目。第二天接到面試，是群面（相同職位的一起面），先自我介紹（姓名與專業(yè)），面試官出個(gè)題目，自己先說(shuō)出自己的意見(jiàn)然后集體討論決定。最后單面，在一個(gè)酒店里面面對(duì)總監(jiān)，會(huì)用各種問(wèn)題問(wèn)你，銷(xiāo)售職位就是如何銷(xiāo)售自己，推銷(xiāo)自己~~~
面試官的提問(wèn)：你如何向公司推薦自己？
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