面試經(jīng)驗1
面試公司：前程無憂 職位：客戶代表這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。
2.你對我們公司有什么樣的了解
你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望，形象，目標(biāo)，存在的問題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗，并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題：“在我的尋找工作的過程中，我調(diào)查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一”。
用一個積極的態(tài)度來回答這個問題，不要這樣說：“每個人都告訴我這個公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即是那的確是你在這兒的理由。
最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動物，那你去哪工作呢？在這個問題的回答上，并且貫穿整個面試的過程中，一個優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調(diào)查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能說你的研究 表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的，并且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個公司由于強(qiáng)大的管理而著稱，納悶?zāi)愕拇鸢缚梢蕴岬竭@個事實，并表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司著重強(qiáng)調(diào)研發(fā)，那么就強(qiáng)調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物，而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司 強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)控制，你的答案就應(yīng)該包含對數(shù)字的熱愛。
如果你覺得你必須捏造一個答案，例如如果這個公司強(qiáng)調(diào)研發(fā)，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應(yīng)該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。
你的之前的準(zhǔn)備必須包括對這個公司做詳盡的了解，來避免到一個你無法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長說謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點，你所獲得的也只是一個你不想?yún)⒓拥墓ぷ?br>4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？
這個問題上，你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗洠岬侥愫啔v中的獨特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣 在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序，找出問題，并利用你的經(jīng)驗和精力來解決問題。
5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？
列出3到4個這個工作吸引人的方面，然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
6.為什么我們應(yīng)該雇傭你？
參見問題4, 考慮你的能力，你的工作經(jīng)歷和你的干勁。
7.你希望在工作中能夠獲得什么？
讓你的答案來源與這個公式提供的機(jī)會。談?wù)撃阆Ｍ軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會而不是個人的要求。
8.談?wù)撘幌履銓δ銘?yīng)聘的這個職位的定義
你的答案應(yīng)該簡短并且是基于工作要求的。考慮這個工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會幫你回答這個問題。
9.你需要多久能夠?qū)咀龀鲲@著的貢獻(xiàn)？
答案要實際一點�？梢赃@樣回答，盡管你希望從第一天開始就能夠滿足公司緊迫的要求，并開始發(fā)揮作用，但是你可能需要6個月到1年的時間來足夠了解這個公司及其需要來做出很大的貢獻(xiàn)。
10.你會在公司工作多久？
可以這樣回答，你對在這個公司的職業(yè)生涯很感興趣，可是也得承認(rèn)你必須能夠不斷感覺到有挑戰(zhàn)才能夠繼續(xù)在任何公司呆著�？梢钥紤]這樣的語句“只要我們雙方都感覺有收獲”。
面試官的提問： 這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，
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面試經(jīng)驗2
面試公司：中國聯(lián)通 職位：客戶代表前晚收到聯(lián)通的面試通知的，今早九點梁秋居會議室：
1、今早8：30出發(fā)的，考慮了一下覺得應(yīng)該不會有很多人穿西裝的，而且第一輪面世可以不用那么正式的，所以只是穿了一件黑色襯衣和夾克就去面試了。
2、到了梁秋居，就知道錯了，看到幾乎所有的人不是西裝就是套裝。不過當(dāng)時還沒到9點，人還不多，工作人員就安排我們在電影廳里面坐著等；一個一個進(jìn)去面試。
3、因為來得比較早，當(dāng)時報財會的不超過10個，一會就過來一個工作人員拿著名單點名，然后給我們編號，呵呵，當(dāng)時誰都不想做第一個，都想等著前人回來講面經(jīng)。我的名字比較靠前，所以就排在第四個。
4。等了一下，前面三個家伙真不夠意思，面完直接走了，也不說給我們講講經(jīng)驗。然后就是我了。
5、財會和市場是共用一個會議室的，里面分了三攤，每攤兩個面試官，一個HR一個專業(yè)，我進(jìn)去以后的步驟如下：
1）自己關(guān)門，這個很重要。
2）走到坐位上，先和面試官打招呼問好，然后經(jīng)其同意后就座。
3）當(dāng)時HR的電腦上沒有我的簡歷，所以他們忙了一下從別處COPY來我的簡歷，然后就正式開始了。
4）第一個問題是自我介紹：我就分兩部分分別介紹自己的基本信息，包括專業(yè)、年齡、政治面貌。然后用幾組詞句描述了一下自己的特點，或者說與別人不同的地方。這個過程中兩位面試官都很認(rèn)真的聽，女的HR同時在電腦上記錄。這個部分大概進(jìn)行了10分鐘左右（呵呵，是滿漫長的）
5）第二個問題是為什么選擇聯(lián)通：先前想過一下，就說了一下對發(fā)展空間，培訓(xùn)機(jī)會、激勵機(jī)制等方面的看法。才說道培訓(xùn)就被打斷問下一個問題。
6）問我的專業(yè)排名，這個沒什么好吹的，隨便展開說了一下。
7）問是否愿意到廣州市以外的地市去工作：像這樣的問題不能回答的太過絕對，我覺得辨正的說會更好，更像一個畢業(yè)生說的那么真實。
8）后面三個問題都是圍繞這是否愿意去其他地市工作，是否愿意從基礎(chǔ)做起來問的，又吹了一番云云。
9）最后他們相望了一下表示結(jié)束我就出來了。
面試官的提問：自我介紹
對這個職位店了解
職業(yè)規(guī)劃
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面試經(jīng)驗3
面試公司：天音通信 職位：客戶代表前2天通知周四早晨8:30去移動9樓面試 。 應(yīng)聘的職位是客戶經(jīng)理，去之前就知道這個職位工資很低，屬于外包的工種，而且晉身需要很非凡的能力或者有點關(guān)系才有那么點可能，但是抱著閑著不如去磨練一下的想法，我對這次面試報著很大的熱情。不但是移動對我的面試，也是我對他的面試，一個雙向的選擇。
提早10分鐘到，那位負(fù)責(zé)接待的mm很熱情，在咖啡廳一直熱情招待，不停的招呼我們喝水什么的，一開始給了很好的印象。
覺得移動不愧為一個大公司，招聘一個小職位也很用心。
從8:30陸續(xù)來了很多人，每次交3個人去驗證書，然后1個人進(jìn)去面試，
從8:30等到10:30多，總算輪到我這組了，這之前大概只面試了3組，也就是8,9個人，應(yīng)該全是女生，連接待的mm都很抱歉的對等待的我們解釋到這次移動對這次面試很重視，所以問的問題比較多，這是可以理解的，畢竟移動所有面試的人中，已經(jīng)被有序的通知8:30,9:00，9:30，10:00等的分批次到達(dá)。
但是，從我前面幾個人開始，似乎里面的人意識到外面等候的人數(shù)還有眾多，開始加速了，5分鐘就面一個，而且問了問題以后也沒有讓你對他們提問題，這個細(xì)節(jié)我覺得一點都不專業(yè)。不過也許他們有他們的想法，但是出于對面試者的尊重，這應(yīng)該是一個起碼的流程。
我走的時候是11點不到，大概面試了5分鐘吧。 我所知道的是我后面還有15-20位朋友在等。
其中不乏等了2.5個小時的人了。
不是想批判移動什么，只是感慨下，這次面試確實給我很不好的印象，呵呵。沒有全局的面試安排，前松后趕的，不過他們考官也不容易就是了，在里頭要那么呆著好幾個小時。
面試官的提問：凡是簡歷上有的東西一定要心中有數(shù)，面試官不僅會從簡歷上的條目考察你的能力，還會通過簡歷上非常細(xì)節(jié)的東
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面試經(jīng)驗4
面試公司：天音通信 職位：客戶代表最讓我記憶猶心的一幕，莫過于參加深圳 天音通信發(fā)展有限公司的招聘。
宣講會完后，隨即進(jìn)行了第一輪面試，我順利通過。拿著第二輪的入場卷，我得意洋洋，心想機(jī)會終于來了。
第二輪通過圓桌會議討論的形式考核。記得進(jìn)場前我就心存疑懼，擔(dān)心被刷，而且臉不聽使喚的發(fā)熱，怎么鎮(zhèn)定也鎮(zhèn)定不下來。開始后，我的語言功能出現(xiàn)了障礙，平時自以為口才不錯的我，在整個討論期間竟結(jié)巴的沒有幾句完整的表達(dá)！雖然在不停的鼓勵自己千萬鎮(zhèn)靜，但我那斷層的表達(dá)能力再也沒有恢復(fù)，看著別人流利的爭辯，我怯懦了。我好恨，恨自己怎么會這樣無能。
出場后，別有一番滋味在心頭。一向舍我其誰的自大被徹底擊跨，我又一次失敗，而且敗的那么狼狽。這次失敗，讓我想起達(dá)爾文物競天擇、適者生存的自然法則。面對這樣的失敗，我還是強(qiáng)者嗎？是！我是強(qiáng)者，是面對挫折永不言棄的強(qiáng)者。記得高考失敗后，數(shù)學(xué)老師曾語重心長告訴我：“失敗可以有許多次，成功一次就夠了�！边@句話不知給過我多少動力，讓我一次又一次的在失敗的廢墟中爬起。東破居士說過：古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。我不會放棄的。
面試官的提問：怎樣推銷手機(jī)
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面試經(jīng)驗5
面試公司：天音通信 職位：客戶代表1.介紹下你的家庭背景 & h" n% [# n& T
2.針對你介紹的內(nèi)容進(jìn)行幾個提問 1 @9 P( Z. Z: Q! m( c: v" s
3.你有女朋友嗎? ) Q( C: G9 u+ m% P" F/ a( w l(
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4.你的期待薪金是多少?("3000,我認(rèn)為我值這個價錢."完了,呵呵,這樣答太差了,后面聽說有人說2500,也有人說2000的) $ X6 Y1 |) I, n
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5.你不愿意去哪些地方?(首選深圳和廣州,沒有哪個地方特別不去的,只要覺得對我發(fā)展空間有價值,我就愿意去) . X# T( Y4 Z1 b! G H# i" {
6.你有哪些興趣愛好?(足球,音樂,閱讀) , X: k X3 [* N" L( s: A: U e/ @
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7.那你喜歡讀哪些書呢?(經(jīng)濟(jì)觀察報,藍(lán)海戰(zhàn)略,余秋雨的書等)
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8.評價下你自己
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9.那你還有其他的哪些優(yōu)點?(被難住了,因為我已經(jīng)把我準(zhǔn)備要說的的優(yōu)點在評價自己中說了,突然要我說其他的優(yōu)點,我腦里想不出來,由于亂說了下,感覺很不好)
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面試官的提問：1.介紹下你的家庭背景 & h" n% [# n& T
2.針對你介紹
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面試經(jīng)驗6
面試公司：天音通信 職位：客戶代表1.介紹下你的家庭背景
2.針對你介紹的內(nèi)容進(jìn)行幾個提問
3.你有女朋友嗎?
4.你的期待薪金是多少?("3000,我認(rèn)為我值這個價錢."完了,呵呵,這樣答太差了,后面聽說有人說2500,也有人說2000的)
5.你不愿意去哪些地方?(首選深圳和廣州,沒有哪個地方特別不去的,只要覺得對我發(fā)展空間有價值,我就愿意去) .
6.你有哪些興趣愛好?(足球,音樂,閱讀)
7.那你喜歡讀哪些書呢?(經(jīng)濟(jì)觀察報,藍(lán)海戰(zhàn)略,余秋雨的書等)
8.評價下你自己
9.那你還有其他的哪些優(yōu)點?(被難住了,因為我已經(jīng)把我準(zhǔn)備要說的的優(yōu)點在評價自己中說了,突然要我說其他的優(yōu)點,我腦里想不出來,由于亂說了下,感覺很不好)
面試官的提問：1.介紹下你的家庭背景 & h" n% [# n& T
2.針對你介紹
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面試經(jīng)驗7
面試公司：中德住房儲蓄銀行 職位：客戶代表面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試官的提問：評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招
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面試經(jīng)驗8
面試公司：中德住房儲蓄銀行 職位：客戶代表面試很簡單，只讓介紹了畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)，然后就是聽面試官介紹銀行的情況�？赡苁且驗檫@只是最初的面試，聽說通過后要有為期十天左右的培訓(xùn)，而后還要有筆試和面試，通過后得到為期三個月的見習(xí)機(jī)會，在三個月內(nèi)達(dá)到一定業(yè)績（據(jù)面試官說是每月拿到30萬的業(yè)務(wù)，三個月即總共90萬，當(dāng)然如果你一上來就能簽到一個百萬大單，立刻通過實習(xí)期，沒親身經(jīng)歷，僅供參考），可得到2100元實習(xí)補(bǔ)助+500元獎勵。轉(zhuǎn)正后工資會更高，但需到時候再談。
面試官的提問：你的畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)？是否能夠全勤參加培訓(xùn)？是否愿意參加三個月的實習(xí)？是否有正裝？（是很簡單，也許因為
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面試經(jīng)驗9
面試公司：焦點科技（中國制造網(wǎng)） 職位：客戶代表那天去了大概是50個人左右，一開始是宣講，大概有一個小時左右吧，宣講的內(nèi)容是他們公司一些基本情況和薪酬制度，聽起來還不錯。特別說明他們的人事經(jīng)理傅總讓人感覺很舒服的。整體來說，這個公司的員工素質(zhì)比較高。宣講完了就是四人一組面試，先簡單介紹自己，然后面試官會問一些基本問題。然后就是筆試，題目比較奇怪，類似考公務(wù)員了。最后是兩人一組的面試，就會對你進(jìn)行詳談了，內(nèi)容跟其他的面試內(nèi)容差不多。
面試官的提問：1、基本情況
2、工作情況
3、工作內(nèi)容
4、對待工作的看法
5、其他
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面試經(jīng)驗10
面試公司：金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問集團(tuán) 職位：客戶代表自我介紹，家庭基本情況介紹，個人對公司的要求，公司的待遇情況等自我介紹，家庭基本情況介紹，個人對公司的要求，公司的待遇情況等自我介紹，家庭基本情況介紹，個人對公司的要求，公司的待遇情況等自我介紹，家庭基本情況介紹，個人對公司的要求，公司的待遇情況等自我介紹，家庭基本情況介紹，個人對公司的要求，公司的待遇情況等自我介紹，家庭基本情況介紹，個人對公司的要求，公司的待遇情況等
面試官的提問：自我介紹，家庭基本情況介紹，個人對公司的要求，公司的待遇情況等
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