面試經(jīng)驗(yàn)1

面試公司：宏圖三胞 職位：維修工程師
首先，電話通知，是個(gè)女經(jīng)理，聲音蠻好聽的，、。
坐公車，來到公司，問了一個(gè)銷售人員經(jīng)理辦公室在哪，他直接讓我進(jìn)最里面去。
于是見到了部門經(jīng)理，先是看著簡歷問了哪個(gè)學(xué)校，有沒有工作經(jīng)驗(yàn)，聊了一下對(duì)他們公司的看法，最后讓我等主管來，于是坐了大概半個(gè)小時(shí)，等到了主管。
進(jìn)到主管的辦公間，問我對(duì)以前工作的總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)主管也不會(huì)問的太詳細(xì)，主要無非就是離職原因，對(duì)公司是否想長久做下去之類的，畢竟不是技術(shù)職位，聊到最后，主管帶我出去，對(duì)經(jīng)理說，這小伙子不錯(cuò)，留著吧，最后讓我下周一上班，我回答了，考慮一下，畢竟最后了解不是技術(shù)崗位，只是裝機(jī)仔，于是就放棄了~
面試官的提問：之前的工作經(jīng)歷，之前工作離職的原因，對(duì)我們公司的期望

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：360buy·京東商城 職位：維修工程師
接到面試通知后，會(huì)通知你到成都總部面試，這邊是人力資源部的人進(jìn)行面試，問題都比較基礎(chǔ)，能力方面的考察不是很多，面試過程比較傲輕松，給予了充分的提問時(shí)間。同時(shí)對(duì)面試人員的安排也比較好，考慮較為周全，經(jīng)過人力資源部的面試后，通知需要前往工作部門主管面試，但是說公司這邊有車可以帶我過去，因此也一起吃了一頓午飯打算下午一同過去，但是由于臨時(shí)有變，最后通知我下周一自行過去參加二次面試。二面的時(shí)候，部門主管面試就偏于技術(shù)能力方面了，問一些關(guān)于維修和售后的問題，由于臨近午飯時(shí)間，面試比較匆忙，讓我之后電話聯(lián)系進(jìn)一步確認(rèn)。
面試官的提問：在以往的工作經(jīng)歷中，維修售后活動(dòng)中遇到的困難有哪些，都是如何解決的。
溝通和純技術(shù)工作更偏向哪

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面試經(jīng)驗(yàn)3

面試公司：德爾格醫(yī)療設(shè)備（上海） 職位：維修工程師
春節(jié)前投的簡歷，節(jié)后通知去面試，應(yīng)該是2月1號(hào)左右記不太清了。北區(qū)的service manager來面試的我。聊天式的過程，持續(xù)大約一小時(shí)，主要了解專業(yè)背景，個(gè)人性格，愛好等內(nèi)容，并通知2~3周后告知結(jié)果。17號(hào)接到電話二面，上海總部的service部門大boss面的，內(nèi)容和第一次差不多，并給了一本專業(yè)書告知準(zhǔn)備一周后做presentation。一周后仍在北辦面試，上�？偛恳曨l面，7個(gè)面試官，presentation進(jìn)行大約1個(gè)半小時(shí)，隨后每名面試官提問一個(gè)，回答自我感覺良好。結(jié)束后北區(qū)經(jīng)理告知等2~3天后給確定消息。于第三天下午接到offer。
面試官的提問：教育背景，家庭情況，興趣愛好，presentation后提問主要是ppt中的內(nèi)容

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面試經(jīng)驗(yàn)4

面試公司：諾和諾德制藥 職位：維修工程師
第一天投了簡歷，第二天接到電話，一個(gè)小伙子，說英文，要我自我介紹，自己隨便說了一通，然后又問了幾個(gè)問題，可能因?yàn)榫o張，沒聽清楚，然后中文對(duì)話，通知兩天后面試……下午兩點(diǎn)的樣子，穿上鞋套，防塵服，進(jìn)入其工作車間，那個(gè)給我打電話的小伙子領(lǐng)著我，之后一個(gè)40左右的工程師，應(yīng)該是頭，對(duì)我面試，開始還是英文，多少準(zhǔn)備了一些，之后可能感覺本人英語欠佳，又說中文，問了一些專業(yè)的問題，說我的工作經(jīng)歷不是很匹配，但我盡量表示出了最大的誠意，然后做一個(gè)告別儀式，便沒有等到下文……
面試官的提問：英文自我介紹？以前的工作經(jīng)歷，都學(xué)到了什么，負(fù)責(zé)什么？自己的職業(yè)規(guī)劃？

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面試經(jīng)驗(yàn)5

面試公司：安捷倫（agilent） 職位：維修工程師
因?yàn)楹湍沁叺木S修工程師比較熟，就讓他們幫著推薦了。電話面試，主要問了問專業(yè)背景和一些儀器分析的基礎(chǔ)知識(shí)，面試的可能是招人的經(jīng)理而不是人事部門的人。當(dāng)時(shí)就問我是不是愿意過來面試，面試時(shí)間約在兩周后。問的問題主要集中在專業(yè)知識(shí)上，同時(shí)還問了一些待人接物上遇到危機(jī)怎么處理之類的。然后用英語問了一些簡單的問題，最后是問我對(duì)待遇的預(yù)期。
因?yàn)榍懊鎸�業(yè)知識(shí)部分沒準(zhǔn)備好，能看出基本上沒戲了，面試的3位經(jīng)理也不是很起勁，最后就草草結(jié)束了。
面試官的提問：主要集中在專業(yè)知識(shí)，比如儀器原理什么的，問得比較具體
另外問過如果用戶很難打交道的話怎么處理危

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面試經(jīng)驗(yàn)6

面試公司：陽光雨露服務(wù) 職位：維修工程師
一開始接到電話 準(zhǔn)備了下 具體的就只是在網(wǎng)上查查計(jì)算機(jī)內(nèi)部結(jié)構(gòu) 和運(yùn)行原理 把常見故障的解決方法就記下來并且理解了下 然后看看計(jì)算機(jī)一般的基礎(chǔ)知識(shí) 去了之后是hr和站長一起聊天 氣氛還是比較輕松的 hr主要問工作經(jīng)歷和對(duì)這份工作怎么看 站長主要問在以前的工作中學(xué)到了什么 和為什么適合這份工作等等和工作有關(guān)的技能問題 后來 三天后左右 又有一輪面試時(shí)主管 這個(gè)就是一般性問題 不過待遇底薪700+200補(bǔ)助扣去保險(xiǎn)什么都沒有了 壓力很大 到手的錢少
面試官的提問：你對(duì)上份工作怎么看？對(duì)未來工資有什么期望？？對(duì)公司有什么期望？

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