面試經(jīng)驗1
面試公司:捷普電子 職位:采購員去面了捷普的采購員培訓(xùn)生,讓我第一次遇到了如此輕松,不可思議的面試,不知是喜還是憂。一路上碰到了幾個同去面試的“對手”,半個小時的等待,讓我們都彼此有了點印象-----我想這就是面試之余讓我們收獲最大的。
從一點半到差不多三點,其間只填了一份表,其他的時間都是在等待所謂的“采購經(jīng)理”,剩下的就是“對手”們的聊天了,好“摸清”對方底細(xì),等后面的面試中可以下戰(zhàn)術(shù), 真是高明....大家都以為那個采購經(jīng)理很大牌,要我們等那么久~~BUT
HR王小姐,很好說話,很隨意,很善談,還給我們送水----這也是第一次有過的面試待遇. 采購經(jīng)理來之前,還給我們介紹一下他的身世,性格云云。馬來西亞華裔,英文名:GP, 中文名:陳*萍(面試時,得以榮幸地看到他工作證,只因跟本人的名字差一個字,哈哈) 很帥,很年輕的經(jīng)理,到過中國很多地方,閱歷豐富,會講幾種語言。
面試開始,是單面的,其他人在外面等,我是第三個,前面兩個人一出來都說很意外,問題很簡單,“你是哪里人?目前有沒有其他的工作?之前有沒有采購的經(jīng)歷?”等等,跟專業(yè)知識都無關(guān),我在想:問我的又會是怎樣的問題呢?
有了前兩個人的提醒,我也放松了心情,我是面帶著微笑進(jìn)去的,禮貌性的把門給關(guān)上。打完招呼后,遞上簡歷,還是面帶著微笑----這是我每次面試都必做的一件事。個人覺得這樣可以緩解緊張的心情,也給對方留下好的印象。
“哇,好巧”
“你是汕頭的?”
“對啊,一個海濱城市!
“汕頭好啊”
接著把后面的簡歷翻了翻,看著我說“好了,給你OFFER", 然后用筆在紙上不知畫了什么
“啊? 真的嗎?不用回答問題嗎?這樣就可以了嗎?”我還沒反應(yīng)過來,連續(xù)問了一大堆問題。好失態(tài),畢竟這還是第一次。
“不用了,我一看就知道你是怎樣的人."
"真的嗎? 那謝謝你~~”我懷著又驚又喜的心情走了出去。面對其他人的追問,我自然沒有說經(jīng)理給了我offer,還是沒有問題的,因為我不確定,一切命運都還掌握在經(jīng)理的手里。是生是死
后面的人進(jìn)進(jìn)出出,也都說問題很簡單,很快的,差不多半個鐘就搞定了十幾個人的面試,還真是有速度。經(jīng)理把簡歷給了HR王小姐,臨走前說了句“都給了offer”,自然這句話只能聽聽而已。可是我的offer,確定嗎?
經(jīng)過后面的問題提問,確認(rèn)了不用下輪的面試,王小姐還要回去整理簡歷,一周內(nèi)會通知結(jié)果
一周,對于我來說,好長~~漫長的等待。那個口頭offer會是真的嗎?
完畢,“對手”們都一起搭車回去了,一路上有說有笑的,都在談?wù)撨@次還有之前的面經(jīng)云云~~很高興這次的面試,碰到這些人,雖說可能以后就再也不會見面了,可能見面的話,也就是在捷普了,呵呵~~ 可是大家都很真誠。
面試官的提問:自我介紹后,“你是哪里人目前有沒有其他的工作之前有沒有采購的經(jīng)歷”
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗2
面試公司:廣州中震信息技術(shù) 職位:采購員接到一位男士的電話,叫我周五過去面試,還說我投了他們公司的簡歷, 吃驚的我突然發(fā)愣了一下, 什么也沒有想, 答應(yīng)得好好的"可以", 結(jié)果掛了電話,才知道,自己沒有假期怎么去面試呀? 回家看了一下公司和職位的介紹,感覺還不錯,可到了周五, 我還沒有請到假, 我趕緊電話給哪個公司說"我今天有事耽誤,去不了,希望明天,或者怎么樣."正等待那位男士回復(fù),他猶豫了一下, "明天我沒有時間,這幾天我都忙,那下次再約吧!" 我一聽又沒有機(jī)會了, 開始感覺有點遺憾, 過了幾天, 突然電話給我叫我再去面試, 我高興著了, 趕緊答應(yīng)了, 這次終于早早的請了病假, 可是心理卻有緊張, 已經(jīng)好久沒有去面試過了, 沒有準(zhǔn)備,趕緊去溫習(xí)一下以前面試中準(zhǔn)備的問題, 和向朋友咨詢了一些面試的問題, 算是做了一個不太充分的準(zhǔn)備, 說實話我心理真有點緊張, 因為面試職位(主管)的關(guān)系. 然后為了面試特意還去買了一套簡約的正式點的衣服, 還好買的比較順利. 到了面試哪天, 由于不熟悉地形, 我提前1小時到了面試地點附近, 熟悉了一下周遍的環(huán)境, 然后找了一個MDL稍作咪咪了一下, 然后正好1:50我就開始去了面試的公司(約的是2點), 一進(jìn)去還有人在面試, 所以叫我等待, 等了好一會,所以有點心理不安, 但還是故做安定的樣子, 期待著面試者的到來
面試官的提問:1、你最大的優(yōu)點是是嗎?
2、你為什么選擇我們公司’?
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗3
面試公司:福州恩賜進(jìn)出口 職位:采購員1、有一批物料你已經(jīng)下訂單通知供應(yīng)商生產(chǎn),但接到通知說因為客戶已取消此訂單,但公司其它的產(chǎn)品又不可能用到。請問你該如何解決,而且要有3個解決方案? 答:這個問題太籠統(tǒng),不過碰到這種情況時,首先得了解供應(yīng)商對你所下訂單的完成狀況,同時要求供應(yīng)商停止訂單的生產(chǎn)。根據(jù)供應(yīng)商的反饋來決定處理。A若供應(yīng)商還未進(jìn)行訂單的正式生產(chǎn),可與供應(yīng)商協(xié)調(diào)取消此單,請其幫忙將所訂原材料用于其它產(chǎn)品的生產(chǎn)。若供應(yīng)商已進(jìn)行了生產(chǎn),要求供應(yīng)商提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)量,再與市場部協(xié)調(diào)看此種物料是否會在今后的生產(chǎn)中使用?若將來有用,只需與供應(yīng)商協(xié)調(diào)將送貨期推后即可。若不可能再用,應(yīng)該向客戶索取已生產(chǎn)物料的賠償金。若客戶以毀約日期在合同準(zhǔn)許之內(nèi)為由,不做任何賠償時,應(yīng)盡快與供應(yīng)商協(xié)調(diào)以成本價將物料金額算清,并考慮物料報廢后是否有利用價值?盡可能將損失降到最低。
面試官的提問:2、為什么選擇做采購? 答:A可以熟悉商品市場,增長見識。B、可以接觸不同的人,提高語言交流能力,增
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗4
面試公司:駿和通信 職位:采購員會議室里只有一個面試官(猜是人力資源部經(jīng)理)和自己,我一進(jìn)去她就來了一句“請你自我介紹一下!保榻B完后面試官針對簡歷和我的陳述問一些她感興趣的問題,比如“你的家庭情況怎樣?”、“你知道做銷售有多辛苦嗎?”、“你有什么缺點嗎?”等等,這些都是面試出現(xiàn)幾率最高的問題,建議大家上網(wǎng)下一個《100個大學(xué)畢業(yè)生求職筆試面試真題大全》,里面介紹了很多有關(guān)這方面問題的回答技巧,這里就不敷衍了。接下來她直接問我的求職動機(jī):“你為什么來我們公司應(yīng)聘?”我一聽就知道這個面試官不夠?qū)I(yè),有點水平的面試官都是旁敲測聽通過其他途徑了解的,那么直接的很罕見;卮甬(dāng)然是“就要畢業(yè)了,每個人都有自己心中的理想,我想找個適合自己發(fā)展的舞臺空間來展示自己……”這些寫作文才用到的句子那時候是最有用的。面試官問完后我就問了一些自己想了解的問題。
面試官的提問:1、講述人到30的生存狀態(tài)我的發(fā)展路徑在哪里?
2、職業(yè)規(guī)劃課程給我的啟發(fā)
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗5
面試公司:寧波鋼鐵 職位:采購員北京海爾工貿(mào)有限公司簡介 海爾集團(tuán)創(chuàng)立于1984年,19年來持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,已成為在海內(nèi)外享有較高美譽(yù)的大型國際化企業(yè)集團(tuán).產(chǎn)品從1984年的單一冰箱發(fā)展到擁有白色家電、黑色家電、米色家電在內(nèi)的86大門類13000多個規(guī)格的產(chǎn)品群,并出口到世界160多個國家和地區(qū).2004年,實現(xiàn)全球營業(yè)額1000億元,實現(xiàn)海外營業(yè)額30億美元.2004年,海爾躍入世界五百強(qiáng)行列. 海爾集團(tuán)堅持全面實施國際化戰(zhàn)略,已建立起一個具有國際競爭力的全球設(shè)計網(wǎng)絡(luò)、制造網(wǎng)絡(luò)、營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò).現(xiàn)有設(shè)計中心18個,工業(yè)園10個,海外工廠13個,營銷網(wǎng)點58800個.在國內(nèi)市場,海爾冰箱、冷柜、空調(diào)、洗衣機(jī)四大主導(dǎo)產(chǎn)品的市場份額均達(dá)到30%左右;在海外市場,海爾產(chǎn)品已進(jìn)入歐洲15家大連鎖店的12
面試官的提問:如何聯(lián)系新供應(yīng)商
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗6
面試公司:深圳高時集團(tuán) 職位:采購員先是部門主管面試,然后是人事部的經(jīng)理面試,最后認(rèn)識經(jīng)理說要等通知,副總還要復(fù)試,等了兩天后,人事的小姐打電話來了,說副總馬上要面試,早上九點半打的電話,叫我十點鐘就要趕過去,我住在石巖呢,怎么過去呢?最后和人事小姐溝通,答應(yīng)改在下午兩點再去。
下午2點,我準(zhǔn)時到達(dá)九州光電,人事小姐帶我到了副總辦公室--一位戴眼睛、斯斯文文的男人面前,那副總也只是問了幾分鐘的常規(guī)問題后就說:好了,到時你等我們的電話吧。我還以為蠻有希望的呢,心想過了這么多關(guān)口,應(yīng)該不錯了,誰知到就沒下文呢,他們說此崗位要的很急,兩天沒通知,那就是每結(jié)果呢啊,九州光電的面試真他媽的啰嗦,流程超級無聊!
面試官的提問:薪水、業(yè)務(wù)能力、什么時候離職的,為什么離職,還有與工作有關(guān)的問題,問得非常詳細(xì)。
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗7
面試公司:杰菱電器 職位:采購員首先,接代我的是一個很溫和的前臺小姐,說話很有禮貌,然后,她給了一張簡歷給你填寫.后來上去二樓,就跟有兩個經(jīng)理談了吧,都談以后工作會接觸到什么之類的,還有問到你怎樣做采購.基本上都談好后,接著,他說工資要找有個黃經(jīng)理的談,我覺得那個經(jīng)理實在是不好,對比之前面試的那個實在是太大的區(qū)別的,每人都會關(guān)注到工資方面,他說剛開始只有1800,試用后2000,問我同不同意,我說覺得低了一點,后來,他就真接說,可以,那再見吧,看他那個模樣,實在是想打他一拳,一副高傲,冷莫的樣子,還說什么,他們公司是最注重禮儀的,但連經(jīng)理也這樣,看來也不會好到什么程度.
面試官的提問:面試主要問及你對采購的運作是什么,怎樣去談判之類的.還有工資
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗8
面試公司:日米電子(北京) 職位:采購員在人才市場隨便填了一個表格,之后就接到電話通知面試,本來不太想去的,但是當(dāng)天又接到電話詢問是否來面試,所以最后還是去了。
面試遲到了一個小時,去了之后才知道是人才中心把簡歷都給了第三方(必達(dá)),第三方組織了好多人一起去面試。我是最后一個,面試的時候,面試官一共3個,一個采購主管,一個部門經(jīng)理,一個人事經(jīng)理,自我介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、本人情況、專業(yè)介紹。面試官們很滿意,因為是日企,而我不會日語,就硬逼我說了幾句英語,弄得我很緊張。最后通過了,干了兩年多,公司不咋地,但是同事很不錯,兩年下來,都成了好朋友。
面試官的提問:英語自我介紹
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗9
面試公司:星期八小鎮(zhèn) 職位:采購員1.填寫一份星期八小鎮(zhèn)模版的簡歷(內(nèi)容超多,填了差不多半小時)
2.hr面試:就簡歷中提出問題,主要圍繞采購工作細(xì)節(jié),職業(yè)道德操守,離職原因等。
3.中間有一點我沒回答好:hr說我們公司事情很雜,很多,壓力很大,你要怎么辦?他應(yīng)該是想聽我說加班解決,或者可以想辦法克服或者有緩解壓力的能力之類的。當(dāng)時我表現(xiàn)的則是去和以前的工作內(nèi)容找相近點,說明這樣的事情我做過,并無其他表示。估計他老人家比較失望吧。
4.最后說要保持手機(jī)通暢,如果可以就2天內(nèi)聯(lián)系我。很和氣的hr呀。沒有面試經(jīng)驗的我表示很是遺憾。。。
面試官的提問:hr說我們公司事情很雜,很多,壓力很大,事物和家庭主婦差不多。你要怎么辦?
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗10
面試公司:達(dá)爾達(dá)美國水龍頭 職位:采購員1.我是從網(wǎng)上招聘看到該公司的職位,然后發(fā)電子簡歷過去,然后該公司電話通知面試
2.首先是兩次的電話面試,中英文面試,然后人事覺得你可以,會邀請你到公司進(jìn)行二對一的面試
3.有問到離職原因,為什么選擇貴公司,自己個人發(fā)展方向,介紹該公司主要負(fù)責(zé)經(jīng)營范疇
4、當(dāng)時沒有被錄取,鑒于我條件還是不那么適合該公司提供的崗位,對方也沒有提到薪酬如何
5.感受不怎么好,畢竟該公司提到的不符合條件,是可以通過崗位上努力實踐就可以達(dá)到的,在用人方面還是有待改善
面試官的提問:之前份工作薪酬如何
-------------------------------------------------------