第一次工作面試，雖然成功了，但是有許多不足的地方，需要反思和改正。
因為時間與距離的原因，兩次面試都是電話面試進行的，第一次面試一個面試官，面試時間將近20分鐘，第二次面試，兩個面試官先后問問題，整個面試將近50分鐘。面試結(jié)果是通過。面試有一段時間了，可能有一些面試問題忘記了，現(xiàn)已入職。
第一次面試：
問的基本上都是Java基礎(chǔ)的知識，簡單的問了些問題，問題大致是一下幾個方面的：
1、Java集合類，ArrayList LinkedList HashMap等 集合類的線程安全問題 底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
數(shù)組和鏈表的使用場景 還問到了HashMap的源碼
2、多線程方面：線程生命周期 線程狀態(tài) 線程池
3、Java內(nèi)存模型 CAS 原子操作 volatile內(nèi)存語義 功能
4、Static final 關(guān)鍵字 類加載機制初始化順序
5、Switch case 擊穿現(xiàn)象等
第二次面試：
問的框架方面和項目方面的問題比較多
1、Java的幾大特性 繼承 封裝 多態(tài) 抽象
2、問使用的框架 spring AOP IOC原理及實現(xiàn)（反射 代理 源碼）
3、設(shè)計模式：單例模式
4、版本控制器Git 基本命令
5、Java多線程方面問的比較多 重排序 結(jié)合多場景問是否發(fā)生重排序 線程池構(gòu)建 線程復(fù)用
6、類鎖 對象鎖 靜態(tài)鎖 結(jié)合多場景提問
7、Volatile synchronized 實現(xiàn)同步的其他方式 ReenTrantLook等
8、類加載機制
9、 JVM內(nèi)存模型 虛擬機棧 本地方法棧 堆 方法區(qū) 程序計數(shù)器 stackoverflowerror異常等
10、 Netty框架+socket 觀察者模式 緩存 通道
11、 網(wǎng)絡(luò)爬蟲 url判重
12、 因為之前寫過一個仿Spring框架，讓我講解實現(xiàn)方式及流程。
13、 Web容器的工作原理
14、 問到反射相關(guān)的問題
總結(jié)：
1、千萬不要太緊張，過度的緊張會影響思路，導(dǎo)致該說的，會說的，都說不清楚甚至說不上來；
2、沒有必要問完問題之后馬上就回答，可以組織一下自己的語言，然后在回答，回答問題最好有條理，分條分步，這樣顯得思路很清晰，很熟練；
3、講話一定要自信，然后語氣和語速要和平時一樣沉穩(wěn)，不要顯得很急促，或者很沉悶；
4、問一個問題，能多說就多說，在短的時間內(nèi)，把自己會的東西盡可能多的展示出來，盡量說的有深度，而不是廣度。說的太廣，給人一種飄渺，什么都懂，也只是懂一點的感覺。從是什么，應(yīng)用場景，如何應(yīng)用，原理，底層實現(xiàn)方式，源碼這樣的方式或思路去回答問題�；卮鸬挠猩疃龋妥屆嬖嚬儆X得這個人很行，研究的很透徹；
5、面試中盡量說自己擅長的部分，自己不擅長的方面少說，如果問到的問題確實是你不了解的，可以直接說不清楚或不會，干凈利落的回答下一題，一方面拖拖拉拉的回答，給面試官不好的印象，更致命的是影響自己的心態(tài)，甚至影響整個面試過程；
6、如果是電話面試或視頻一定要找一個自己熟悉的，安靜的環(huán)境。
建議：
1、建議大家有時間多看一些源碼，這樣面試的時候，結(jié)合源碼講解回答問題，就很有說服力，經(jīng)常研究源碼的人，編碼風(fēng)格和習(xí)慣肯定都不錯的，思路和設(shè)計上有突出的見解，這讓面試官很放心；
2、平時學(xué)習(xí)的時候一定要不停的鉆研，直到底層實現(xiàn)，掌握原理，設(shè)計方式等；
3、可以多參加互聯(lián)網(wǎng)級別的講座，面試模擬等活動，了解動態(tài)，平時多練兵，打仗才不慫；
4、平時要多總結(jié)，多思考，最好形成文檔，當(dāng)進入公司之后就會發(fā)現(xiàn)，沒有文檔就什么都做不了。