面試經(jīng)驗1

面試公司：艾默生 職位：財務
艾默生今年在我們財大做了一個專場，但是很遺憾我那幾天忙別的去了，也沒來得及趕上。我之前放了很多份簡歷在我同學那里，他們就幫我投了。那天晚上接到面試通知的時候，我根本就沒有聽清到底是哪家公司，就稀里糊涂的去了。題目比較變態(tài)，分專業(yè)和英語兩部分。專業(yè)題目凈是些財務分析題，特別是杜邦財務分析。感謝我的英明抉擇，在三下的時候選了財務分析，還學的很不錯，因此答的自我感覺良好。后面還有幾道題就不知所云了，所以也就胡亂答了一下。最后一道專業(yè)題居然是道英文題，要回答所得稅里面暫時性差異和永久性差異的區(qū)別。完全是不會嘛，所以也是瞎答一氣了。英語的部分就比較簡單了，一共有三題。第一題是一道英譯漢，講了一些艾默生公司的基本情況，還挺容易的。第二道題是描述在大學里面一天的學習生活情況，我不太喜歡這題，就隨便寫了下。第三題是描述曾經(jīng)經(jīng)歷過的比較困難的事情并說明是怎么經(jīng)過自己的努力克服困難的。正好我有學生會工作的經(jīng)歷，就撿了一件事寫了一下。
筆試完了就沒想這事了，因為當時確實是不知道這公司到底干嘛的，雖然現(xiàn)在也還不太清楚就是。結果，當天晚上就接到面試通知了。面試一共有三面，一面面專業(yè)，二面測素質(zhì)，三面面 cfo。每次面試差不多都是半個小時吧。面我專業(yè)的是王總，長的很威嚴的樣子，但是我一向不怎么害怕這種型的大叔啦，而且對面就是東湖，湖光山色那個美啊，所以我心情好的不得了。因為我成績不錯，四六級也不錯，拿了獎學金，又有學生會工作的經(jīng)歷，所以一上來的氣氛就好的不得了。開始也就閑來無事拉拉家常，聊聊父母啊家庭啊什么的，把我弄得很輕松之后突然拋出來兩個專業(yè)題，一個是收入確認的問題，一個是費用計提。王總問我到底是發(fā)貨時確認收入，到貨時確認收入，還是入庫時確認收入，這道題顯然沒有標準答案嘛，我就說要根據(jù)具體情況具體分析啦，但是必須符合收入確認的五個條件，然后把五個條件一條條列了出來，王總說那行，你說你缺什么條件吧，你可以問我。命苦啊，我又問了，那發(fā)貨那個時點成本收入能不能可靠取得啊，對方公司是否有能力付款啊，有沒有售后回購等等之類的情況啊，結果王總通通說沒有。唉，我沒轍了，只好硬著頭皮猜了，那就發(fā)貨時點吧。結果王總說有問題啊，那路上的責任歸誰呢，我想也是哦，那就到貨吧，可是到貨的話也有問題啊，你到貨和入庫之間的責任怎么區(qū)分啊，我想了想也有道理哦，那就入庫吧，可是王總說又有問題啊，那你運到了放到人家倉庫出了天災人禍還得賣方負責他們該多冤啊。那到底怎么辦啊，我總得找個時點入賬吧，我沒轍了，就在那里嚷嚷了。王總神秘的笑笑說，如果你進了我們公司，我再教你吧。切，還賣關子呢。后面就是問我怎么計提費用呢，我就在那里絞盡腦汁想啊想啊，最后我說根據(jù)往年的情況吧，或者根據(jù)公司的預算。還有呢，后來我實在是想不出來了，就說那就職業(yè)判斷吧。王總當時就笑了，說這是不是你們的標準答案啊，大家怎么都說這個啊。再后來就是用英語聊了聊，他先要我用英語描述一下三峽大壩，因為我是宜昌人嘛，我說這就一建筑物唄，沒什么好聊的，王總就很配合的換了一個話題，問我喜不喜歡武漢之類的，我也很配合的回答了。最后一個問題有一點搞笑了，他問我你覺得別人會怎么評價你，我當時愣了一下，確實也沒有想過這個問題，我就說大概大家覺得我是一個比較有個性的人吧。怎么個有個性法��？王總窮追不舍了。我就郁悶了，說這個不好舉例啊，你要跟我相處久了就會發(fā)現(xiàn)的啦。天地良心，我可沒有什么別的意思啊。這個時候王總突然幽默了一把說，那不行，那要鬧緋聞的。我一愣，說，哦，沒關系，我不怕。這下反倒是把王總給嚇住了，他趕緊說，我怕，我怕。然后我們兩個人都在那里笑翻了。也沒想過能不能進二面這個問題，因為聊的太開心了，所以就顧著開心去了。后來人力資源跟我說我可以在這邊等二面了，但是我那天正好把手機丟武大了，而且我肚子也餓了，我就問能不能第二天上午再來，征得同意之后，我就很大牌的走了。
第二天就是二面和三面了。上午是二面，面我的是相當和藹可親的林姐。其實也就是大家隨便聊聊，聊聊家人啊，說家長對你有什么期望啊，自己對擇業(yè)有什么想法啊，又問了一些學生會工作的情況啊，還問了大學里面印象最深的事情啊。因為我是在公關部做過的，就講了一些拉贊助的事情，林姐還挺感興趣的呢。完了之后就覺得自我感覺還不錯，因為也是聊的很high的樣子。本來應該是在那里等著終面的，可是我的肚子突然痛起來了，我就說先得回去吃點藥，所以就又很大牌的先走了。下午過去之后找人力資源報到，讓我感動的是他第一句話就是問我，吃過藥肚子有沒有好一點��？害我亂感動一把的。后來面cfo的時候，他第一句話也是問我，聽說上午不舒服，現(xiàn)在好點了么？我真是感動的都找不到北了。cfo 是一位超級可愛，超級和藹的香港人，特別愛笑。我們主要是用英語聊天，也就是閑話家常吧，因為他其實不太懂我們專業(yè)的東西。他問我有一個兄弟姐妹，我跟他說我是獨女，不過我有很多堂兄弟姐妹，表兄弟姐妹，我十個手指都數(shù)不完呢。后來問我說我不知道你什么原因選擇了財務專業(yè)，但如果再給你一次機會，除了會計，你想做什么？我說作家吧，因為我小學，初中作文都獲過市級一等獎。他說那如果讓你寫，你想些什么呢？我想了想說，寫艾默生的面經(jīng)吧。他就在那里狂笑開了。最后我問了他幾個問題，關于培訓和輪崗的，他很耐心的解答了。不過我用了相當篇幅的漢語，所以開始還是挺擔心的，怕因為這個原因失去了機會。不過晚上電話就過來了，說是先通知我們，免得我們著急，具體簽約還得等幾天。真是體貼死了。
總的感覺就是一定要展現(xiàn)一個最真實的自己。有些同學很喜歡揣測考官的用意，再謹慎的選擇詞句，其實這樣也沒什么不好，但是你能保證自己一定揣測的是對的么？所以展現(xiàn)出自己最真實的一面才是最重要的。當然了，平時專業(yè)功底也要打牢，如果要進外企的話，英語應該是要學好的，特別是口語。
面試官的提問：一面面專業(yè)，二面測素質(zhì)，三面面cfo
說家長對你有什么期望啊，自己對擇業(yè)有什么想法啊，又問了一

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面試經(jīng)驗2

面試公司：威海會議中心大劇院 職位：財務
第一次電話通知面試時提醒自帶好紙筆估計就是要筆試，因為家不是威海很早出發(fā)爭取9點鐘到達指定地點。第一感覺人多，第二感覺幾乎都是女生，第三感覺全是些年輕的女生。等到9點半開始進行筆試，方知這次筆試人中有的是應聘財務，文秘，還有的是電工之類的。拿過筆試題目相對簡單就是財務會計的一些基礎知識，看著題目面熟但是答案都有點似是而非。答完出來之后不報希望畢竟自己不是財會專業(yè)出身只是自己學習取得會計從業(yè)資格證而已。別人可能是專業(yè)�？瞥錾淼�是比這個外來的本科知識肯定過硬，相對應地當天感覺筆試人員能有70-80人，而財務只招聘一人感覺希望不大。筆試結束和同行女生討論，嗯，人家不會用手機上網(wǎng)查答案了，這也是能力的差距呀。走在路上的感覺就是現(xiàn)在找工作真是困難，這么個職位怎么就那么多人爭呢。
幾天后竟然接到電話說進行二面，挺驚訝的。吸取第一次教訓在電話中進行了詳細詢問，錄取比例、面試人員等。主要是擔心別又是一堆人搶這一個職位，筆試給人感覺就是投了簡歷就去筆試，沒有選擇性、針對性要不怎么會那么多人筆試。據(jù)那人說第二面是部門經(jīng)理面試第三面是經(jīng)理面試。沒想到這么正規(guī)，以前也面試過聲譽很好的企業(yè)我以為只有大企業(yè)才會進行這種層層淘汰，優(yōu)勝劣汰的復雜的面試過程，因為畢竟如果面試大企業(yè)競爭的人固然多，但是就工資待遇、人文環(huán)境等福利方面相對較好，大家就會覺著值得花時間，精力，金錢去準備這場面試。出乎意料的這個公司也會采取三面的方法招聘。當時想法就是，不錯這個公司挺正規(guī)的。面試時間是一點，急匆匆趕到面試地點，坐了一會就被人叫去面試。面試官很和氣也很年輕，就把我叫到了旁邊的一個會議室。給我講了一下公司的基本概況、工作內(nèi)容來之前都上網(wǎng)查過自我感覺溝通很好，問了一些曾經(jīng)的工作經(jīng)驗、自身的優(yōu)缺點等一些面試常見問題。我問了關于工作時間等一些基本問題，面試官說如果有演出會需要加班，我回答可以理解。面試官問我你沒有財務工作經(jīng)驗嗎？我回答沒有，表示學習能力強可以很快上手，并且具備語言能力。對方就這一點表示在威海具備這個很好，是我的優(yōu)勢。于是坐車兩三個小時的時間十分鐘就結束了第二次面試。面完之后對這個人事感覺很好，平易近人，問的問題很全面也能充分考慮到求職者的問題比如租房、就餐等問題。自我感覺良好的結束了面試。
經(jīng)過幾天電話通知準備第三面，期間時間經(jīng)過幾乎一周，本來以為對方因為沒有經(jīng)驗所以落選了，沒想到通過。錯過車于是中途打車去了面試地點。急忙趕到地點，準備面試人員男女對半，不超過15人。等了幾乎40分鐘公司組織人員開始面試，終于輪到我去面試，就把一堆成績證書，語言證書，會計證準備好進入面試廳。面試官問你現(xiàn)在在職嗎？我回答不。又問我可以立刻上崗嗎？我給與對方肯定答復。對方問我工作經(jīng)驗，我如實回答。對方問你沒有財務工作經(jīng)驗嗎？我表示沒有但是可以學。對方直接說我們需要有相關工作經(jīng)驗的。我表示學習能力強可以學習（因為二面面試官和我說過只是具備一定的財務知識就可以，總公司會派人協(xié)助月末對賬等）財務都有一定的系統(tǒng)，即使知識不全面，有一定的專攻方面可不可以？對方說我們需要全面掌握。我泄氣了，對方的語氣讓人無法應答。接著又問我你對財務的理解，我就簡單的回答了一下。對方打斷說我們確實需要有經(jīng)驗的。我當時忍了忍問面試官，是不是我沒有希望入選？對方回答嗯，我們需要有經(jīng)驗的。一口氣憋在心里，站起來忍不住和對方說，從投簡歷、到二面通過我從未說過我有這方面的經(jīng)驗，你們?yōu)槭裁赐系浆F(xiàn)在，以這個理由拒絕，不早點刷下來呢？浪費大家的時間。對方回答我一句，涼涼的語氣，二面又不是我面的。然后我感覺沒必要再和對方言語于是就說聲謝謝走人了。心里很郁悶，假如像公司所說那么這次面試的人是經(jīng)理、或者是部門經(jīng)理，無論如何是不是都應該具備基本的為人素質(zhì)，不應該如此咄咄逼人，對方公司是運行大劇院的每個人都可能成為潛在客戶，既然您是公司一員是否應該為公司著想，不應該如此不善待潛在顧客。以前面試過大公司，面試官職位也不低，人家能有涵養(yǎng)的應對我們這些應聘者，您怎么就感覺我們欠你的，首先關系是平等的，就算進了公司也是我們付出我們的勞動力取得相應的報酬，還別說沒進公司，我們是求職者但并不是說要討好您，祈求您給我們一份工作。您說我沒有財務經(jīng)驗，那么您這有著豐富經(jīng)驗的，又怎么能這樣肆意揮霍別人的時間、精力。三面，在我看來，如果貴公司要求有工作經(jīng)驗的，實際上我連筆試都不用參加，浪費大家時間精力。如果推卸責任說是不是您面的，那么就是您公司的問題了，沒有提前交待好，應該招聘什么樣的員工，就連具體應該招聘什么樣的員工都沒有標準，那你們又怎么進行你們的工作？最后希望貴公司能好好發(fā)展吧。
面試官的提問：對財務的理解、對工資待遇的要求、對公司的了解、筆試財務知識

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面試經(jīng)驗3

面試公司：雅士利 職位：財務
以前逛超市的時候，經(jīng)常會在貨架上看到“雅士利”的身影，由于很多消費者都在選擇這種產(chǎn)品，我想這一定是一個深受老百姓喜愛并值得信賴的品牌。后來從電視上聽到“愛心雅士利，健康添活力”這句廣告語，感覺非常親切。還有一些以她冠名的比賽，特別是今年中央一臺播出的“雅士利”杯民族樂器大賽，更使她的影響力深入人心。
然而，“雅士利”的名氣并不只是憑借其廣告和贊助獲得的，更多是憑借她的質(zhì)量和商譽，憑借她二十多年來先后榮獲國際、國內(nèi)10多項殊榮，以及為國家經(jīng)濟發(fā)展和人民健康生活所做出的貢獻。“雅士利”2004年榮獲中國馳名商標稱號。后又被評為2005年度中國成長最快的十大著名商標之一。
當?shù)弥�“雅士利”要落戶應縣，成立了山西雅士利乳業(yè)有限公司，并成為帶動應縣及周邊地區(qū)奶牛養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)時，作為一名應縣人，心中的自豪感油然而生。我迫不及待地回到了故鄉(xiāng)應縣，因為這里有我所崇敬和向往的企業(yè)和著名品牌“雅士利”。
我懷著忐忑不安的心情敲開了公司人力資源部的門，“您好，請問這里招會計嗎？” 人力資源部張經(jīng)理笑容可掬地遞給我一張求職簡歷表讓我先填寫一下。我填完后，把表和簡歷都交給了張經(jīng)理，她很認真地看了之后，把我領到會議室，和我作了簡單的溝通，然后讓財務部的戚經(jīng)理對我進行面試。過了幾分鐘，張經(jīng)理就通知我明天來上班吧。走出公司的大門，我真的嘆服公司高效率的工作方式，這種尊重人才、重視人才的用人機制，一定會成為公司創(chuàng)新和發(fā)展不竭的源泉。
來到公司后，公司領導對我的工作和生活，給予了無微不至的關懷，由于我家離公司比較遠，領導安排我在公司食宿，給我發(fā)了全新的被褥，并對我的工作提出了一些誠懇的建議。同事們也給了我耐心和細致的幫助，使我在短時間內(nèi)加深了對公司的了解，熟悉了公司的規(guī)章制度，將所學理論知識與實際工作相結合，盡快掌握了專業(yè)技能，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。在這里我深切地感受到了一種積極進取、樂觀向上、團結協(xié)作的工作作風，一種平等、尊重、溝通、和諧的生活氛圍。在這樣一個集體中我們沒有理由不努力學習和工作。
剛來公司第三天，母親因病住院需要動手術，公司破例準了我三天假，讓我回去照顧母親，作為一名剛來公司不久的新員工，我真的非常感謝公司領導對我的理解和支持。當前，黨和國家提出要為建設社會主義和諧社會而奮斗，而和諧的本質(zhì)則是以人為本，公司真正做到了人性化管理，對每一名員工都給予了無微不至的關懷與幫助。母親手術后第二天，我就回到了公司，我要以更加努力的工作來回報公司領導對我的信任、理解和幫助。
來雅士利工作快一個月了，感受頗深：這里的領導很平易，讓我有親近感；這里的員工很敬業(yè)，讓我有緊迫感；這里的氛圍很和諧，讓我有輕松感；這里的環(huán)境很優(yōu)美，讓我有愉悅感；這里的設施很健全，讓我有舒適感；這里的品牌很響亮，讓我有自豪感；這里的福利待遇很優(yōu)厚，讓我有滿足感。
現(xiàn)在每天當太陽升起的時候，我就會懷著愉悅的心情，走進寬敞明亮的辦公室，開始一天緊張的工作，當太陽西沉的時候，我結束了一天的工作，帶著充實滿足的心情回到溫暖舒適的宿舍。在這里我感覺到自己的人生價值得到了體現(xiàn)，“雅士利”像一位偉大無私的母親，海納百川，為許多有志成才的年輕人搭建了一個實現(xiàn)夢想的舞臺，我們可以在這里盡情揮灑心中的激情。我們以自己是一名“雅士利”人而感到自豪和光榮，相信“雅士利”會在所有員工的團結協(xié)作、共同努力下變得更加繁榮強盛! 祝愿“雅士利”的明天更加輝煌、燦爛!
讓我輕輕走近你——雅士利，不論是在每個布谷鳥輕唱的早晨，還是在每個細雨霏霏的黃昏。
面試官的提問：過了幾分鐘，張經(jīng)理就通知我明天來上班吧

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面試經(jīng)驗4

面試公司：聯(lián)想(Lenovo) 職位：財務
小組面試：一共是12人，中間北大、人大比較多，還有北外、二外的，我本人是北京化工大學的。群面由兩個人力資源的jj主持，都很，也很nice。個人認為，不是所有的崗位都適合激進的人，也不是所有低調(diào)的人都一無是處，所以群面的時候不管激進也好，低調(diào)也罷，重要的是給面試觀留下鮮明的印象。因此，我選擇了離面試官最近的位置。第一輪是英文自我介紹，因為沒有主動先說的，因此按順時針挨個的說。我坐在面試官的左手邊，自然第一個說，按事先準備好的一頓 brabra。其他人的水平也都差不多，有個別口語好的，但是時間沒有把握好，比較惹人嫌。第二輪是小組討論，中文，二十分鐘的時間，解決一道資金分配問題。題目大意是：有兩百萬資金，合理分給銷售市場部、研發(fā)部、運營部、財務部、人力資源部、消費者服務部。
我們12個人拿到題目，生怕時間不夠用，就和鄰座埋頭討論起來。這時問題出現(xiàn)了，沒有人出來統(tǒng)籌一下，安排一下時間，什么時候分頭討論，什么時候匯總出結論。人力資源的jj看不下去了，提醒到：“時間是二十分鐘，時間到了必須有人向我匯報你們的結論�！庇谑�，有人就說，兩人一個小組，代表一個部門，十分鐘后匯總結論，但這個聲音也是淹沒在眾聲之中，反正我們都照做了。我被分到銷售市場部門，剛好連接看了兩部關于外企銷售的小說（《浮沉》、《輸贏》），了解到市場部和銷售部其實是不一樣的，自己離面試官又很進，就忽悠起來。高中是學得是理科，又在理工科學校讀的財務，自認理性思維比較好。我首先分析了市場銷售部的功能，市場部搞各種活動，從泛的角度擴大潛在消費者，提高他們的產(chǎn)品認知度；銷售部針對目標客戶提供服務，了解他們的特定需求，提供能滿足特定需求的服務和產(chǎn)品。我還強調(diào)了市場銷售部的功能，第一是現(xiàn)金流，只有市場銷售部是賺錢的部門，其他部門都是花錢的部門，現(xiàn)金流如同企業(yè)的血液一樣；第二是客戶需求，市場銷售部離客戶最近，最了解他們的需要，應和研發(fā)部緊密聯(lián)系，設計出客戶需要的產(chǎn)品。忘了說了，這之前，每人會給一張紙。我在說的時候，把這些大意都整整齊齊的一條一條的列在紙上，我想面試結束后，面試官可能會以此作參考吧。10分鐘很快過去了，我和我的partner達成一致，市場銷售部和研發(fā)部，平分100萬，其他各部平分100萬，最后結果也是如此。雖然中間運營部門堅持要400萬，超出了預算，她們提出的理由是，要上馬一個 erp項目，提高整體運營水平。好在我前一天查了一些聯(lián)想的資料，2007年他們剛剛更新了erp系統(tǒng)，現(xiàn)在用的財務系統(tǒng)都是全新的，因此我提出反駁，已經(jīng)不需要更新了。為了整個討論的順利進行，運營部終于妥協(xié)。最后由我的partner進行總結。總的來說，我們組12個人都是比較謙遜的人，沒有很激進讓人討厭的分子，因此，在這一堆和善的人里面合理表現(xiàn)自我很重要。接著，面試官又問了兩個問題，為什么要來聯(lián)想，這個職務需要怎樣的人才，中文，我們挨個做了回答。由于我總是第一個回答，回答的難免不如后面的全面，但是我想面試官應該考慮了我先答的因素吧。最后，面試官讓我們提問。我問了幾個面經(jīng)上推薦的問題，如這個工作具體是做什么的，什么時候出結果等。有個小姑娘，勇敢的請面試官對我們今天的表現(xiàn)做點評。面試官的臉一下子就陰下來了，第一句話就說：“我的建議是以后面試的時候千萬不要問這個問題。”然后，她指出了之前我提到的沒有人出來統(tǒng)籌的問題。
面試官的提問：小組討論

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面試經(jīng)驗5

面試公司：德爾福（Delphi） 職位：財務
今天又折騰了一天，早晨8點出門，晚上9點而歸。不過也沒白折騰，今天面試的是德爾福派克電氣系統(tǒng)廣州分公司（Delphi Packard Electric Systems Co., Ltd. Guangzhou Branch）。從網(wǎng)上看到德爾福的面試還是很難的。德爾福的面試分為初試和復始，今天我參加的是初試。
初試又分為三個步驟，首先會給你一張?zhí)顚憘�人基本資料的表單，約需要15分鐘。填完后會再給你一份試卷來考核你的英語，時間限定為20分鐘。試卷分為三道大題，第一道是英譯漢，一篇英語短文，每段約150字左右，要求任選一段翻譯；第二道是漢譯英，一篇中文短文，每段約150字左右，要求任選一段翻譯；第三道題為選做題，幾個英文縮寫，好像是關于供應鏈方面的，和我應聘的職位不相干，我就沒做。前兩道不是很難，文章是關于管理通識類的，如果大家經(jīng)�？从⒄Z文章的話做起來就很簡單。
接下來是第一輪面試，由人資主導，一個或兩個。今天給我面試的就一個人，是個mm。先是英語口語面試。我今天的表現(xiàn)不好。在做自我介紹時，我是按照提前準備的資料背的，對方聽著很客套，就直接中斷了我的介紹，非常專業(yè)的問了我專業(yè)上的一個問題，因為她說的太快，聲音又有點低，我一點也沒聽懂，又讓她說了一遍，結果還是沒聽明白。也不知道對方問的是什么，就硬著頭皮隨便地說了些工作方面的事。對方看到我沒聽明白也沒有繼續(xù)追問，就順著我說的內(nèi)容簡單的提了幾個問題，都比較專業(yè)。用英語聊的時間不太常，可能對方看到我的英語比較菜，也懶得跟我多說了，只是給我圓了一下場，問我平時工作中不用說英語。接著又用中文提問，沒有一個問題不是專業(yè)方面的。這一點真是讓我很吃驚。一般，人資會問一些比較主觀的問題，但這里沒有。在交流工作經(jīng)驗時，我暈的說了一些工作上的細節(jié)，結果對方說我的這些工作經(jīng)驗在她們這里可能用不上，打擊死我了。第一輪面試就這樣草草的結束了，短短的也就十五分鐘，按照流程應該需三十分鐘，所以第一輪面試感覺糟透了。
第二輪是專業(yè)面試，是我應聘部門的主管給我面試，大概持續(xù)了四十五分鐘，這一輪感覺還可以。他會根據(jù)簡歷上提到的那些工作經(jīng)驗及工作經(jīng)歷提問，所以相比起來比較容易回答。要注意的是，不要說的天花亂墜，他聽起來比較懸的地方，他就會打破沙鍋問到底，這樣就很容易漏出破綻。偶爾他也會問一些比較思考性的問題。大家還是應該對自己做的事情總結清楚，以應對各種問題。
兩輪面試完成后就可以走了。有人會告訴你，如果可以的話一周內(nèi)就會接到復試通知。
面試官的提問：你的實習經(jīng)歷？

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面試經(jīng)驗6

面試公司：中興通訊 職位：財務
這個公司是獵頭介紹的，行業(yè)我不太喜歡，但獵頭強烈建議我去看看。對方要求面試時帶上自己以前做的資料，演示給面試官看，結果效果很好，不用來虛的，財務總監(jiān)看了我以前做的東西，非常認可，當時就表示有意要我去，年薪25萬，只等見老板了。
也許是太順利了，再加上剛從華潤出來，對自己的自我認知還是很高，當獵頭通知我見老板時，我猶豫了，推脫到春節(jié)后，我想再看看別的機會。
沒想到，春節(jié)后，情況變了，對方新來了一位CFO，要再面試一下我，面試的時候，上次的財務總監(jiān)還在。但我感覺面試效果不太好，沒問幾句話。談到具體工作的時候，我才了解，這個行業(yè)的高管是要上夜班的，也就是下午2：00-晚上10：00，而老板又是工作狂，一半晚上12點才下班，這個上班時間，我確實不能接受，回家后就給獵頭反饋，不再往下安排面試了。
3、
公司名： 性質(zhì)：民營 職位：財務總監(jiān)
記得是一個潮濕而寒冷的天，去泰然工業(yè)區(qū)面試，HR的美女態(tài)度很好，人也很謙和，對我的工作經(jīng)歷比較認可，推薦給了HR總監(jiān)，一個江浙口音的男士，感覺聊得一般，說后面還會見財務顧問和老板。
等了幾天沒有消息，就發(fā)郵件給那位HR的美女，美女客氣的恢復說，他們研究后決定，暫時不招財務總監(jiān)，改招一個財務經(jīng)理了。是否是委婉的拒絕，不得而知。
4、
公司名 行業(yè)：旅游 性質(zhì)：民營 職位：集團財務總監(jiān)
公司的地址在羅湖一個很舊的辦公樓，到了以后，我就感覺不太好，不像個大公司，有很多穿著打扮另類的小女孩，并且公司不打印面試者的簡歷，讓每個面試者自己帶簡歷。面試我的是HR的一個女孩，很明顯對各類公司了解甚少，甚至不知道金地、華潤，當問道我的薪資要求時，嚇了一跳，說要打電話問一下老板，回來說，老板另約時間，我很清楚她的意思，公司的預算沒有那么多！
5、
公司名：集團，行業(yè)：性質(zhì)：民營 職位：財務總監(jiān)
公司離我家很近，走了15分鐘，先是筆試，后來是財務和人事兩位小女孩面試，她們對我筆試的考卷答案很滿意，對我曾經(jīng)在一家民營集團公司的工作經(jīng)驗非常感興趣，推薦給了老板，一個學院派的設計師，也是武漢一所名校畢業(yè)的，彼此對對方的教育背景都比較認可，老板說他不懂財務，讓我針對他們的需求寫一個財務管理的思路，再談。
兩天后寫好了，但老板出差，3周后才回�；貋頃r我已經(jīng)在下面那家公司上班了。
面試官的提問：1,會計的 6 大基本要素是什么 2,會計的 3 大報表是什么 3,權益性支出與資本性支出的差異

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面試經(jīng)驗7

面試公司：昆山神達電腦 職位：財務
我人生的第一次面試就獻給了華為，挺自豪的，雖然還是在二面群面）被刷了，但是確實學到了很多東西。具體的來說一下吧，先是收到華為的筆試通知，很專業(yè)而且還有英語專業(yè)題，自我感覺而言，我對專業(yè)知識還是很有自信的，題也不難，考完后的當天下午收到面試通知，據(jù)我所知很多筆試的同學都進入面試了。當時還沒買正裝，想著畢竟是人生的第一次面試，而且還是華為，無論如何都要買一套，于是就花了幾百元買了一套，穿上后，有模有樣的，呵呵呵。裝備弄齊了后，就開始上網(wǎng)看華為的面經(jīng)，前輩們都表示華為的面試很難，當時就產(chǎn)生了退縮的想法，但是轉(zhuǎn)念一想，不去肯定沒機會，去了還有一絲希望，決定還是要去，對于華為的面試過程，網(wǎng)上說的很清楚，于是就按照這個開始準備，準備到深夜1點左右，感覺還不錯、第二天就去了華為指定的酒店，五星級，第一次進�。±贤亮�，呵呵。一面主要是專業(yè)問題：會計的三大報表有哪些？現(xiàn)金流量表的編制方法？英語說一下自己的興趣等等，這些問題我全準備了，幸運啊，所以毫無疑問就進入了第二輪。第二輪是群面，也是刷人最多的一面，兩個小組，12個人。首先作30秒的自我介紹，具體內(nèi)容華為會定，然后面試官會針對你的自我介紹發(fā)問，如果你說的有矛盾，他們會抓住不放，挺殘酷的，但是絕對是對你有好處的，總而言之，實話實說，你要知道面試官都是閱人無數(shù)的，你一個還未出茅廬的小子想耍手段，你還嫩著呢！然后就是給一個案例，讓每個小組討論，切忌不要鋒芒畢露，你是一個團隊的一份子，團隊才是最重要的。然后就是總結發(fā)言，在對方小組的發(fā)言中，也要認真聽，不要只顧自己，知己知彼百戰(zhàn)百勝嘛。我后來回憶我就是在這栽了。總結：一、面試前一定要做足夠的準備：英語的自我介紹、專業(yè)知識、以及面試的禮儀；二、群面中1.善于傾聽，不只是面試官的問題，還有對手的回答 2.切勿鋒芒畢露，團結最重要。
面試官的提問：自我介紹、三大報表、現(xiàn)金流量表的編制

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面試經(jīng)驗8

面試公司：思科網(wǎng)訊（WebEx） 職位：財務
我人生的第一次面試就獻給了華為，挺自豪的，雖然還是在二面群面）被刷了，但是確實學到了很多東西。具體的來說一下吧，先是收到華為的筆試通知，很專業(yè)而且還有英語專業(yè)題，自我感覺而言，我對專業(yè)知識還是很有自信的，題也不難，考完后的當天下午收到面試通知，據(jù)我所知很多筆試的同學都進入面試了。當時還沒買正裝，想著畢竟是人生的第一次面試，而且還是華為，無論如何都要買一套，于是就花了幾百元買了一套，穿上后，有模有樣的，呵呵呵。裝備弄齊了后，就開始上網(wǎng)看華為的面經(jīng)，前輩們都表示華為的面試很難，當時就產(chǎn)生了退縮的想法，但是轉(zhuǎn)念一想，不去肯定沒機會，去了還有一絲希望，決定還是要去，對于華為的面試過程，網(wǎng)上說的很清楚，于是就按照這個開始準備，準備到深夜1點左右，感覺還不錯、第二天就去了華為指定的酒店，五星級，第一次進啊！老土了，呵呵。一面主要是專業(yè)問題：會計的三大報表有哪些？現(xiàn)金流量表的編制方法？英語說一下自己的興趣等等，這些問題我全準備了，幸運啊，所以毫無疑問就進入了第二輪。第二輪是群面，也是刷人最多的一面，兩個小組，12個人。首先作30秒的自我介紹，具體內(nèi)容華為會定，然后面試官會針對你的自我介紹發(fā)問，如果你說的有矛盾，他們會抓住不放，挺殘酷的，但是絕對是對你有好處的，總而言之，實話實說，你要知道面試官都是閱人無數(shù)的，你一個還未出茅廬的小子想耍手段，你還嫩著呢！然后就是給一個案例，讓每個小組討論，切忌不要鋒芒畢露，你是一個團隊的一份子，團隊才是最重要的。然后就是總結發(fā)言，在對方小組的發(fā)言中，也要認真聽，不要只顧自己，知己知彼百戰(zhàn)百勝嘛。我后來回憶我就是在這栽了�？偨Y：一、面試前一定要做足夠的準備：英語的自我介紹、專業(yè)知識、以及面試的禮儀；二、群面中1.善于傾聽，不只是面試官的問題，還有對手的回答 2.切勿鋒芒畢露，團結最重要。
面試官的提問：自我介紹、三大報表、現(xiàn)金流量表的編制

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面試經(jīng)驗9

面試公司：上海冠松豐田汽車銷售服務 職位：財務
下午1點，五角場冠松總公司面試，聽著是個大公司，網(wǎng)上一查，說，這個公司是私營企業(yè)，工資很低，做六休一，只交三金。沒什么好印象。好歹離家近，去看看。
12點51分到的，讓我填資料。乖乖，4張A4紙大小，第一個是填名字經(jīng)歷學歷等常規(guī)內(nèi)容。第二、三頁正反面共13個問答題。很變態(tài)的題目，問題有："滿園春色關不住，一枝紅杏出墻來。"表示了什么。用哲學來解釋什么是"道"什么是"德"什么是"道德"。用馬列主義來闡述唯物論什么的。還有你的優(yōu)點缺點是什么。問你喜歡看什么類型的書，舉例書名。還有問如果客戶對售后服務不滿意，你怎么做。名曰為"素質(zhì)題"。最后一面是財務題，也很變態(tài)。出復雜的計算工資，手工填寫IF格式語句，最后一個問題財務經(jīng)理和會計有什么不同�；卮鹜戤吺�1點25分。答了起碼半個小時。等了會面試，一個外地女人。把我2份工作內(nèi)容寫在邊上，問我先生哪里工作工資多少，我問有關系嗎？她說關系很大，因為LG工資很高的話，她會認為我對于這份工作是可有可無的，就不會好好干。她居然說"現(xiàn)在是初試，后面還有主管、經(jīng)理的復試，你現(xiàn)在不說（你先生的工資）后面總要說的。"偶就告訴她了。她漏了一句是不高，他們財務也差不多這點。她說我題目做錯，跟總賬財務有點距離，問我另一個崗位是否愿意做，應收應付以及盤庫會比較多些。問我工資2500左右，沒有車貼飯貼（所以他們找的都是附近的人員），還明確說上海老板覺得上海人要加薪要獎金很煩，喜歡用外地人。她是外地人，但是她現(xiàn)在是上海人，覺得上海人也有吃苦耐勞的，不是完全聽老板的，而且分公司里沒關系。真是混亂。很差勁很變態(tài)的公司。
本沒打算去的，也就沒多在意，兩天后叫我去復試。去上班的分公司跟財務經(jīng)理面試，聊的不多。三面是回到總公司跟分管這塊的人員以及人事經(jīng)理面試。然后得到這份工作。結果我就去上班了。
面試官的提問：4張A4紙大小，第一個是填名字經(jīng)歷學歷等常規(guī)內(nèi)容。
第二、三頁正反面共13個問答題。很變態(tài)的

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面試經(jīng)驗10

面試公司：聯(lián)想 職位：財務
記得本科剛畢業(yè)時，收到深圳聯(lián)想國際（那時還是IBM PC）的面試。首先一個小時的全英文電話面試，當時我在北京，電話面試通過后，飛到深圳二面。12月從天寒地凍的北京飛到四季如春的深圳，財務部的team leader出奇的NICE，10分鐘就通過，接著去面財務總監(jiān)。財務總監(jiān)更加NICE,看了下簡歷就問何時可以最快上崗。后來種種機緣巧合我選擇了留在北京，和聯(lián)想國際擦肩而過。

三年后研究生畢業(yè)，來到北京的聯(lián)想全球總部，還是蠻感慨的。如果當時我去聯(lián)想了呢，這時會是什么樣子的？不過現(xiàn)實來不及感慨就令人刺激的五體投地。小組面試9個人全海歸，一個半小時全英文面。
第一部分英文自我介紹，9個海歸中，兩個英國的ACCA都考了10門左右，澳洲兩個有CPA，一個加拿大有全職工作經(jīng)驗，我腦袋嗡~~的一聲。
第二部分英文回答問題，還好，英語是咱強項，可是強手如云，8分口語也聽不出來差別。
第三部分中文就每個人簡歷工作情況回答問題，大概遇到最大的挑戰(zhàn)是什么，比較detail。
最后做一個10分鐘的會計分錄，旁邊的MM們寫好多阿，都寫到紙背面去了。。。
我跟自己說。。要淡定。。。
出來后北京陽光燦爛，以為自己肯定掛了，于是邀約好友去火鍋，其他的一股腦兒都忘了

第二天結果收到聯(lián)想電話，原來我進二面了。。。。感謝主。。。感謝老天爺。。。
想不通為什么，但內(nèi)心有一些自我小膨脹。。。忽然覺得自己很棒阿。。。汗

于是今天一早去二面，緊張兮兮的進去
對著好像財務總監(jiān)女士和另一位女士
英文介紹，然后直奔專業(yè)工作的部分，問題犀利，detail，還是犀利。。。�？�
出來自己沿著街走了半天，一聲嘆息~~
面試官的提問：英文自我介紹、個人簡歷工作情況

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