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  • 成本會(huì)計(jì)職位面試10篇

    2019-06-01    面經(jīng)大全   

    面試經(jīng)驗(yàn)1

    面試公司:上海建工集團(tuán) 職位:成本會(huì)計(jì)
    第二家公司,是上海建工集團(tuán)下屬的市二建公司,國(guó)企,土木建筑行業(yè)。是在學(xué)校招聘會(huì)上投的,說(shuō)來(lái)也真是:有心摘花花不開(kāi),無(wú)心插柳柳成蔭。等同學(xué)無(wú)聊中,,隨便投了家單位,于是就來(lái)通知面試了。一面,同去的班里共有3名同學(xué),加上我共4名。由于人數(shù)較多,招聘單位采取群面的方式,我們那批一共有23個(gè)一起面,基本上都是我校的外加兩個(gè)同濟(jì)的,本以為同濟(jì)土木很厲害,原來(lái)那兩位也不過(guò)如此。進(jìn)名校固然好,但名校出來(lái)的不一定都好!我的地理位置超級(jí)好的,正對(duì)人事經(jīng)理。在經(jīng)過(guò)自我介紹和話題討論后,一面結(jié)束了。感覺(jué)發(fā)言之前是自信滿滿的,發(fā)言的時(shí)候有些緊張,事后同學(xué)說(shuō)我小動(dòng)作太多,摸摸鼻子啊之類的,有待改進(jìn)。不久之后,接到二面通知,班里同去的同學(xué)中就我一個(gè)。由于公司地理位置不太理想,位于虹口區(qū),路程太遠(yuǎn),我骨子里有點(diǎn)不太情愿。所以二面也沒(méi)有做什么準(zhǔn)備就去了,唯一開(kāi)心的是有借口不用去學(xué)校上課了;旧希拥蕉嫱ㄖ,如果自己愿意,公司就給簽四聯(lián)單了。二面的時(shí)候,我問(wèn)是不是要去工地?面試官回答說(shuō),做成本會(huì)計(jì),開(kāi)始的時(shí)候總是要去工地考察下的,但不會(huì)是長(zhǎng)時(shí)間的,更多的時(shí)間還是在總公司。我表示:不太能接受,需要回去再考慮考慮。于是,二面就這樣匆匆結(jié)束了。臨走前,公司表示,如果想通了,可以再聯(lián)絡(luò)他們。二面時(shí),財(cái)務(wù)只有兩名,另一位是平行班會(huì)計(jì)的。她后來(lái)第二天就拿著四聯(lián)單和二建簽了。于是從她那邊了解到,實(shí)習(xí)期可去可不去,并且實(shí)習(xí)期是沒(méi)有報(bào)酬的,只有基本補(bǔ)貼。等學(xué)校畢業(yè)了,拿到畢業(yè)證書后,簽訂使用合同,為期半年,工資2800*80%,正式轉(zhuǎn)正后工資2800。目前為止,我一點(diǎn)概念都沒(méi)有,像我們這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生的市場(chǎng)價(jià)是多少。心里沒(méi)有底,有些盲目。第二家公司,離家太遠(yuǎn),被pass了。給自己的建議是:發(fā)言時(shí)拒絕一切小動(dòng)作,表情自然大方。
    面試官的提問(wèn):?jiǎn)栁覍?duì)工作地點(diǎn)有無(wú)要求,可能去工地能接受嗎

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    面試經(jīng)驗(yàn)2

    面試公司:國(guó)家電網(wǎng)江蘇南瑞帕威爾電氣 職位:成本會(huì)計(jì)
    1.與財(cái)務(wù)總監(jiān)一對(duì)一面試,財(cái)務(wù)總監(jiān)讓我作了自我介紹,詢問(wèn)了我的一些情況,主要是家庭背景、父母職務(wù)、有無(wú)對(duì)象、興趣愛(ài)好、還有其他一些工作上的專業(yè)問(wèn)題,財(cái)務(wù)總監(jiān)很和藹,給我的感覺(jué)非常好,從第一感覺(jué),我就很傾向她能做我的未來(lái)上司。

    2.和人事專員一對(duì)一面試,人事專員比較客氣,問(wèn)了我一些情況,和財(cái)總的一些內(nèi)容重合,并向我詳解了單位的具體情況,以及應(yīng)聘的崗位要求,同時(shí)提醒我國(guó)企的工作氛圍和環(huán)境是和我以前的單位有所不同,要做好適應(yīng)的準(zhǔn)備。
    3.和綜合部主任面談,綜合部主任是個(gè)美女,簡(jiǎn)單的問(wèn)了我?guī)讉(gè)問(wèn)題后,讓我去參加體檢。
    4.我被要求到南瑞指定的醫(yī)院去參加體檢,并且特別提出要求作:兩對(duì)半檢查。這點(diǎn),我比較反感,雖然國(guó)家明令禁止,但這樣的企業(yè)仍然要求,沒(méi)辦法,誰(shuí)讓人家是大企業(yè),最后我的體檢沒(méi)有問(wèn)題。
    5.和董事長(zhǎng)面談(本來(lái)是先總經(jīng)理,后董事長(zhǎng),總經(jīng)理因?yàn)橛惺拢韵壤@過(guò)其),董事長(zhǎng)問(wèn)的問(wèn)題比較雜,但是聊天相當(dāng)不愉快,問(wèn)的問(wèn)題已經(jīng)超出工作范圍,一味讓我講以前的單位的情況,我個(gè)人覺(jué)得點(diǎn)到為止,但是他仍追問(wèn),并且給我的感覺(jué)其有優(yōu)越感。
    之后,人事告訴我,等總經(jīng)理有空再約談,但過(guò)去一個(gè)星期了,沒(méi)有消息,而且并未提及報(bào)銷體檢費(fèi)用。
    這樣的國(guó)企單位,從招聘面試的過(guò)程中的一些舉動(dòng),我個(gè)人感覺(jué),該單位做事拖沓冗余,分好幾次面談,且好多東西一直在重復(fù),涉水較深,建議沒(méi)背景的,不要去了,如果你愿意承受這么冗長(zhǎng)的面試過(guò)程,還有提前體檢的情形。
    面試官的提問(wèn):詢問(wèn)了我的一些情況,主要是家庭背景、父母職務(wù)、有無(wú)對(duì)象、興趣愛(ài)好、還有其他一些工作上的專業(yè)問(wèn)題

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    面試經(jīng)驗(yàn)3

    面試公司:無(wú)錫珀金斯動(dòng)力系統(tǒng)科技 職位:成本會(huì)計(jì)
    1.面試是我自己在招聘網(wǎng)上投遞的,也在公司網(wǎng)站注冊(cè)投簡(jiǎn)歷的。
    2.單獨(dú)面試的,剛進(jìn)去的時(shí)候HR小姐把我?guī)У揭粋(gè)房間里,然后由部門主管和另外一個(gè)人面試,一定要由2個(gè)人面。
    3.我面試的時(shí)候竟然用的中文,沒(méi)有一個(gè)英文。先叫我自我介紹,然后問(wèn)了一些專業(yè)的問(wèn)題。然后就結(jié)束了。因?yàn)檫M(jìn)來(lái)的時(shí)候要填訪客的,我出去的時(shí)候那個(gè)主管送出門,然后走的時(shí)候想起來(lái)問(wèn)我期望薪水,邊說(shuō)邊走,然后她簽的訪客單忘了還給我,我到門衛(wèi)就不好交差,我又回去找那個(gè)主管,進(jìn)不去了,我就打電話給HR小姐,HR很奇怪,說(shuō)你都面試好了,這么快,才15分鐘啊,我說(shuō)是啊,都是用的中文,所以交流比較快,但是除了那個(gè)主管忘了把訪客單給我,不知道是真的忘了還是故意考驗(yàn)我的細(xì)心,HR說(shuō)回頭問(wèn)一下,后來(lái)就再也沒(méi)有聯(lián)系。
    面試官的提問(wèn):?jiǎn)栁疫M(jìn)出口的流程,我說(shuō)現(xiàn)在政策變了,因?yàn)槌隹谶要領(lǐng)購(gòu)核銷單,現(xiàn)在好像不要了,我說(shuō)我做的是一般貿(mào)易,大

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    面試經(jīng)驗(yàn)4

    面試公司:蘇州春興精工 職位:成本會(huì)計(jì)
    第一輪是HR面試,首先我覺(jué)得面試中眼緣很重要,具體我跟她談了些什么我忘記了,優(yōu)缺點(diǎn),性格這些一定要問(wèn)的。我都是用誠(chéng)實(shí)的態(tài)度回答的,而且都是照實(shí)講,很明顯的HR對(duì)我的表現(xiàn)甚是滿意,面試得非常順利,讓我回去等通知。
    第二輪是財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,我對(duì)這個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理印象很好,非常知性的一個(gè)人。我也很老實(shí)告訴他一些他想知道的情況,當(dāng)然,關(guān)于一些職業(yè)上的秘密是不能講的。面試過(guò)后自我感覺(jué)良好。
    第三次財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,讓我過(guò)去他們公司,我馬上奔了過(guò)去。談的是我對(duì)成本會(huì)計(jì)工作的看法,告訴我將來(lái)的辦公位置等。這里我覺(jué)得希望很大,然后又是等通知。
    面試官的提問(wèn):1、為什么離職?
    2、談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)歷?
    3、你今后的人生規(guī)劃?

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    面試經(jīng)驗(yàn)5

    面試公司:斯比特 職位:成本會(huì)計(jì)
    先是HR簡(jiǎn)單了解了一下我的情況,然后約定電話面試時(shí)間;
    電話面試的時(shí)候能聽(tīng)出來(lái)是HR和我的上級(jí)在提問(wèn),問(wèn)了我很多工作中詳細(xì)的內(nèi)容,具體到如何處理異常等,談了一個(gè)多小時(shí),貌似對(duì)我還有興趣,于是約定面試時(shí)間;
    我請(qǐng)了一天假過(guò)去,先是筆試,做了一些財(cái)務(wù)試題,英語(yǔ)測(cè)試,然后重點(diǎn)是兩位領(lǐng)導(dǎo)直接面對(duì)面和我溝通,還是問(wèn)一些很細(xì)的問(wèn)題,還談到了薪酬,我覺(jué)得公司比較偏,所以干脆要價(jià)比較高,后來(lái)就不了了之了
    面試官的提問(wèn):工作內(nèi)容,如何降成本,薪資要求等等

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    面試經(jīng)驗(yàn)6

    面試公司:北京東方園林 職位:成本會(huì)計(jì)
    面試官讓你作一個(gè)自我介紹。這絕不是一個(gè)流水賬就可以打發(fā)的,面試官面對(duì)很多面試者,如何引起他們的興趣,讓他們對(duì)自己留有印象?這是我們需要考慮的問(wèn)題。因此我們的自我介紹可以1)重點(diǎn)突出自己與眾不同的經(jīng)歷,比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷(收獲),做過(guò)學(xué)生干部,得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng),投資實(shí)踐;或者是個(gè)人選擇有關(guān)的,保送研究生;2)可以突出自己具備的素質(zhì)。做事認(rèn)真、穩(wěn)重踏實(shí)的特點(diǎn)! 
    面試官的提問(wèn):個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷及專業(yè)知識(shí)

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    面試經(jīng)驗(yàn)7

    面試公司:長(zhǎng)沙申大科技 職位:成本會(huì)計(jì)
    剛從深圳回來(lái),不怎么清楚長(zhǎng)沙的情況。一家公司投了簡(jiǎn)歷,然后HR打電話說(shuō)去面試,跑到申大,財(cái)務(wù)經(jīng)理和我隨便聊了聊,問(wèn)了下以前是做什么,用過(guò)哪些財(cái)務(wù)軟件還有一些對(duì)會(huì)計(jì)的看法。然后說(shuō)可以回去,到時(shí)候等通知。過(guò)了幾天,沒(méi)什么消息,我都差不多要去別的公司上班了,申大的HR又打電話說(shuō)可以去上班了。我問(wèn)了下待遇什么的,長(zhǎng)沙也就那樣,去了。稀里糊涂的。
    面試官的提問(wèn):1。以前的工作內(nèi)容?
    2。用過(guò)哪些財(cái)務(wù)軟件
    3。對(duì)會(huì)計(jì)的一些看法

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    面試經(jīng)驗(yàn)8

    面試公司:艾默生電氣(中國(guó))投資 職位:成本會(huì)計(jì)
    先是HR電話面試,主要是詢問(wèn)過(guò)往的工作情況。之后被通知到公司參加面試,面試前先填寫一張?jiān)敿?xì)的個(gè)人資料,然后是全英文的試卷測(cè)試,試卷好像是又5-6個(gè)題目,有大題有說(shuō)明題,全部是考察職業(yè)技能的。做完試卷后是與FC的一對(duì)一面試,中英文結(jié)合,大約半個(gè)小時(shí)。過(guò)一周左右就接到HR的電話,這次需要目前公司的領(lǐng)導(dǎo)電話,進(jìn)行背景調(diào)查。之后就拿到OFFER了。
    面試官的提問(wèn):1.過(guò)去公司的組織機(jī)構(gòu),工作內(nèi)容
    2.個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
    3.對(duì)壓力的適應(yīng)能力
    4.

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    面試經(jīng)驗(yàn)9

    面試公司:電子 職位:成本會(huì)計(jì)
    您的英語(yǔ)水平,HR和我用英語(yǔ)溝通,她說(shuō)我的上級(jí)是新加坡人,她是從智聯(lián)招聘上看到我的信息的,要求會(huì)使用SAP軟件,說(shuō)實(shí)話我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這種軟件,能使用這種軟件的都是大型企業(yè),我以前的只能是中小型企業(yè),HR親和力很好,這個(gè)公司是給空客做配件的,好像是美資,公司感覺(jué)非常好,可惜我自己英語(yǔ)水平和軟件能力有限,就到電話面試為止了。
    面試官的提問(wèn):面試官問(wèn)我以前是在哪種企業(yè)是歐美還是別的,問(wèn)我現(xiàn)在的薪金待遇。是不是會(huì)用SAP軟件

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    面試經(jīng)驗(yàn)10

    面試公司:四川弈新投資集團(tuán) 職位:成本會(huì)計(jì)
    首先是投簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷過(guò)了之后,就通知過(guò)去筆試,筆試題是一般的統(tǒng)計(jì)類的題與相關(guān)的財(cái)務(wù)方面的題,我覺(jué)得他們的題出得不夠接觸書本,其實(shí),公司里面的有些題是與書本不接軌的,有的會(huì)計(jì)科目的劃分都是不一樣的,所以在公司里面的考試考得低不代表你真的沒(méi)有做對(duì)。因?yàn)樗麄兊念}的答案是標(biāo)準(zhǔn)的。常規(guī)的HR僅是按標(biāo)準(zhǔn)答案來(lái)回答的。
    面試官的提問(wèn):常規(guī)的問(wèn)題這里都不說(shuō)了,問(wèn)了個(gè)奇怪的問(wèn)題:對(duì)能力低的人拿的工資比能力強(qiáng)的人工資高,你有何想法?

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