面試經(jīng)驗1
面試公司：上海優(yōu)譜商貿(mào) 職位：銷售經(jīng)理以前對用友了解不多，只是知道用友做財務(wù)報表，ERP等非常強悍。去年做中國信息大學財務(wù)收費系統(tǒng)項目時，才知道大部分企業(yè)，學校，政府部門都在使用用友開發(fā)的ERP管理系統(tǒng)。
還是很早在應(yīng)屆生網(wǎng)站上看到用友軟件研發(fā)總部招聘信息，當時正是海投簡歷的時候，沒怎么多想，便提交了封簡歷。投的是.net開發(fā)工程師，個人感覺自己的項目經(jīng)歷比較符合用友的職位需求。
用友的筆試通知方式實在讓人不敢恭維，星期一早上8點清華就業(yè)中心筆試，卻在前天晚上22:00才發(fā)短信通知，完全不考慮給應(yīng)聘者準備時間。簡歷是打印不成了，我住的遠，早上6點就得去趕地鐵，而且筆試當天晚上正好是百度的宣講和筆試，注定奔波的一天！
筆試卷子難度一般，最郁悶的是概念簡答，這些東西還沒有認真記過，只有根據(jù)理解往上填了，也不知道對不對。交完卷子，正想離開，HR卻通知最好不要離開考場太遠，筆試卷子馬上批改，1個小時后會通知面試名單并開始面試。我暈，沒想過用友這么有魄力的。
11點接到面試通知，馬上趕到考場地點。心里還是異常激動，這是找工作以來的第一個面試，一定要好好把握。首先是群面，其實特別反對這種形式的面試，總覺得技術(shù)崗位，實力才應(yīng)是第一位的。群面是12人一小組，自由話題，25分鐘，最后推選組長進行觀點總結(jié)。我們當時的小組中有五六個人均來自北京理工，討論初期，明顯感到他們的這種團體作戰(zhàn)意圖，他們提出了討論珊瑚蟲qq編寫者前段時間被抓的話題（珊瑚蟲編寫者來畢業(yè)于北京理工）。我不得不佩服他們的聰明，但這種故意展示也讓我有些絲絲反感。我是無所謂何種話題的，關(guān)鍵還是在于最后12個人要形成統(tǒng)一的觀點，討論能成功進行并深入展開。發(fā)言之前我還有些許緊張，可是當聽完之前的人在珊瑚蟲事件上發(fā)表的觀點，心中大為釋然，感覺太高估了對手。大部分人的觀點都比較片面，對于中國軟件行業(yè)的了解也不夠深入，大部分人最后說完了，卻沒有任何觀點，只是提出了一堆偏離中心論點問題。
技術(shù)面試結(jié)束，外面的同學告訴我，這輪技術(shù)面試就是終面，通過了，就會直接發(fā)offer。這更讓我意外了一下，第一個offer就這么突然的來了。拿到offer后，用友還專門派車把我們接到擁有研發(fā)總部參觀。用友軟件園占地800畝，號稱亞洲最大的軟件園，這個時候我也慢慢開始深入了解用友。這才知道，用友已經(jīng)是中國最大的ERP管理軟件提供商，年營業(yè)額達到10億，公司市值100億人民幣，發(fā)展前景不錯。待遇也還能接受，試用期3個月，試用期結(jié)束后評級定薪，如果能評為A級，估計年薪(+獎金)接近10萬。關(guān)鍵在于它能解決北京戶口。另外用友hr也很人性化，用友對應(yīng)聘者也十分尊重，即便提到毀約，也沒有任何過硬的語氣，更沒有蠻橫的要求。
雖然最后沒有去用友軟件，但還是要感謝用友軟件，畢竟是給了我人生中的第一個offer，極大地鼓舞了我的士氣。也希望用友軟件越來越好，中國軟件產(chǎn)業(yè)越來越強！
面試官的提問：請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r？
請你介紹一下你自己？
你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗2
面試公司：高朋網(wǎng) 職位：銷售經(jīng)理到了四樓，會議室還是很規(guī)整的，很暖和，里面有一個貌似經(jīng)理的人在給一個男人面試，這面坐了兩個人在弄筆記本，其中一個人問我是面試的么，叫什么名字，查了下叫我先等等說我的面試官姓蘇的出去了，我就坐在那安靜的等待，順便偷聽下面試的那對在說什么。
五分鐘吧，一個微胖的男人帶著兩個小伙子進來了，這個微胖的問了我的名字，哦原來他就是姓蘇的那位
面試開始了，他先看了我準備的簡歷，然后讓我簡單的介紹一下我先前從事的工作，好像明了了，然后問我對高朋網(wǎng)的了解，我告訴他我以前就關(guān)注過，其實是騙他的，昨天之前我還不知道什么是高朋網(wǎng)呢
然后問我對團購了解么，我告訴他我經(jīng)常通過團購購買一些東西，然后說我有個朋友就是在北京做團購，他點了點頭，說那現(xiàn)在咱們來個情景面試
大致內(nèi)容就是我初次給這個飯店打電話，我中計了，上來就叫李哥，然后和他說團購的好處，讓他參加，面試官微笑，提出質(zhì)疑，首先我不確定接電話的是誰，如果是服務(wù)員呢，如果是前臺呢，這是我犯得第一個錯誤，我馬上醒悟了，
第二個場景就是我找對了老板和老板通電話，我又中計了，我在電話中大談團購的好處，面試官再一次微笑，我錯在此次通話主要是約老板見面免談，我馬上意識到了
第三個場景，約見到了李哥，我反映的還是比較機敏的，然后他很贊同我的說辭，接著給我一份清單，上面有四列美食，他讓我給他設(shè)計一份套餐，我到時比較實惠，一份沙拉+一份披薩+一份酸奶+兩杯紅酒
然后算了下價格81，他讓我定下團購的價格我定到了35，他再次微笑，有點詭異，似乎對我的嘲笑，商家基本上沒賺到錢，客人都吃飽了，我反應(yīng)過來，得促進客戶的二次附加消費，于是我把沙拉去掉，和他說，您看這樣我就保證了雖然套餐這您虧了點，但是從別的地方能賺回來，他又嘴角上揚，顯然是我又出狀況了，對頭，他說我不該劃掉沙拉，沙拉成本價比較低，這是商家賺錢的地方，唉是呀，再次掉進狐貍的陷阱
他把我的資料在表格上謄抄了一下，問了我英語水平，我說一般，我告訴他我口語，他問我讀寫能力，我說基本上能看懂，他就在電腦上開始找了，我心里打鼓，吹吹什么吹，翻譯不出來丟人那！
蒙上天照顧，他沒找到，這事算過了，接著問我對薪資的要求，我說底薪2000，加提成每月保持3500以上，保底3500，他沒多說什么記在紙上了，然后和我握手告別，本來想問問他什么時候通知我二次面試，心想算了吧，這次過不過還不知道呢
出來的時候我一直在笑，傻瓜你怎么那么容易中計呢，狡猾的狐貍！
出來的時候外面晴天了，大路很寬敞，陽光很好，雨后的葉子翠綠，心想，無所謂，大不了不錄用我唄，這次面試也算是學到東西了，吼吼，心情超輕松，沿著大路一直走，走吧！
面試官的提問：1，接受之前從事的工作
2，對高朋網(wǎng)的了解
3，測驗
4，英語怎么樣
5，薪
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗3
面試公司：上海通用汽車 職位：銷售經(jīng)理...有在泰康人壽工作的沒有,急！�。。。。。�！泰康銀保面試通過...
問： 說是銀保，電話通知客戶續(xù)保或者給客戶送發(fā)票，要考代...
答： 保險公司的招聘，包括經(jīng)理助理、電腦操作員、內(nèi)勤、銀保專員�？头藛T、儲備干部、人事助理、理財顧問、銷售內(nèi)勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月...
百度知道 - zhidao.baidu.com/question/338444822 - 2010-8-20 - 快照 - 預(yù)覽
準備面試泰康人壽廣東分公司的銀保，包括督訓、... 2011-4-21
...面試了家泰康人壽銀保部門很順利的就過了 也... 2011-9-6
誰能告訴我泰康人壽深圳分公司銀保部如何？可以... 2011-8-19
更多站內(nèi)相關(guān)問題>>
泰康人壽銀保面試經(jīng)驗 面試流程 面試題 - 職業(yè)圈
共有薪酬 2 條 最低： 1500 元|平均： 8250 元|最高： 15000 元 面試 目前還沒有＂泰康人壽銀保＂的面試， 業(yè)務(wù)咨詢專線：0592-3109968 傳真：0592-3109967
592招聘網(wǎng) - www.job592.com/...mms16363401.html - 2012-9-4 - 快照 - 預(yù)覽
泰康人壽保險銀保面試 - 分智
- 0 of 0 人認為這條信息有用 難度一般的面試 一般的經(jīng)歷 得到工作但沒接受 面試時間為：2012/02，整個面試共使用了2天 剛拿到北京泰康人壽保險面試-銀保續(xù)期客服職位的offer...
www.fenzhi.com/gsm4030/銀保.html - 2012-9-1 - 快照 - 預(yù)覽
泰康人壽保險 銀保續(xù)期客服面試 - 2012-02.20發(fā)布 - 分智
面試過程 剛接到泰康人壽保險的通知，寫一些面經(jīng)，希望幫助后來人 面試官主要問一些以前的工作經(jīng)歷，看這簡歷問。然后大概講解新人入司以后的工作職責，怎么服務(wù)客戶，...
www.fenzhi.com/gsmsh112536.html - 2012-2-20 - 快照 - 預(yù)覽
誰能告訴我泰康人壽深圳分公司銀保部如何？可以從不同面描述！.請生...
銀保不好混了，老百姓被忽悠得太多了，投訴也多。國家監(jiān)管了。以后日子會更難。
阿里巴巴 - baike.china.alibaba.com/...166.html - 2012-8-29 - 快照 - 預(yù)覽
泰康人壽保險股份有限公司濟南銀保續(xù)期服務(wù)部招聘_求職_公司簡介_...
暫無 泰康人壽保險股份有限公司濟南銀保續(xù)期服務(wù)部薪資待遇評價 暫無 泰康人壽保險股份有限公司濟南銀保續(xù)期服務(wù)部面試問答 暫無 泰康人壽保險股份有限公司濟南銀保續(xù)期...
www.aceona.com/company/111594.shtml - 2012-8-27 - 快照 - 預(yù)覽
面試官的提問：有限公司濟南銀保續(xù)期服務(wù)部薪資待遇評價 暫無 泰康人壽保險股份有限公司濟南銀保續(xù)期服務(wù)部面試問答 暫
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗4
面試公司：沈陽新曙光技術(shù)服務(wù)中心 職位：銷售經(jīng)理去到在一樓等，之后他們下來一個人把我們分成兩組，其中一組先去人保財險，另一組去中人經(jīng)紀面試。我分在去人保財險，上去24樓頂層，我們一會到這個等，一會兒到那邊等，半個多小時后才開始叫我們面試。由于是個面，一對三那種，進去一個面試，一個做準備，其他人就無聊地在聊天。悲劇的我被排到了第9個，也就是我們那組中倒數(shù)第三個，由于身患感冒，鼻子很不舒服，我急躁不安的走來走去。聽出來的人說，不會問專業(yè)的知識，主要問些比較后期的問題，類似你家在哪里，父母不同意你在廣州工作怎么辦，都是聊天式的，氛圍比較輕松。而且是三個面試官中，有一個是廣州分行的，一個是東莞的，另一個是順德的，現(xiàn)在想想，那么遲才開始的原因可能是另外兩個地方的面試官趕過來遲了。
終于輪到我進去面試了，見到四個女人坐在對面，有點不太定，想保持笑容，但有點僵。先做個自我介紹，說了一下，主要是簡歷上的經(jīng)歷，沒有特別展開說，由于沒有限定時間，所以說了一會就等著她們問我。其實當時我該多說說才對的，既然她給我機會說，就不要自己跟自己過不去，面試官都喜歡多說的人。之后是各種問題，問我寫作能力如何。記得最深的是“相比其他人，我的優(yōu)勢是什么？”，我就借著簡歷上的寫的經(jīng)歷，說我比較適合市場，市場敏感性比較好，比較能了解商家或者交易對方想什么，需要什么。其實，“市場敏感性”這個詞怪怪的，說自己商業(yè)意識比較好或許好點。她問我，如果讓我回梅州工作，我愿不愿意？我繞著彎回答不愿意，我說，要在廣州積累幾年工作經(jīng)驗，再派到梅州會更好。問我，如果把我安排到東莞，我比那些工作的人優(yōu)勢在哪里？我回答我的專業(yè)性，順勢表示我經(jīng)驗不夠，要跟他們學習，但未來潛力很大，肯定可以比他們做的好。問題主要是廣州的那個不知是不是經(jīng)理的人在問，其他兩個主要在聽。我剛開始眼睛只對著廣州那個在講，后段時眼神也開始跟另外兩個交流一下，而且笑得也很自然，講到回家鄉(xiāng)工作時都有點扯皮似的，看得出廣州那個“聊”比較投機。最后順德那個說歡迎我到順德工作。
面試官的提問：工作背景？ 學歷背景？ 取得的成績
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗5
面試公司：戴爾（Dell） 職位：銷售經(jīng)理當天我去了dell內(nèi)部銷售經(jīng)理的面試，我是第一次參加集體的面試，有16個人和兩個主考官，怎么說心里都很緊張。下面說下戴爾的面試過程：
首先是筆試，不用說一定是英文的，這次是寫一封商務(wù)信件，由于一些原因，你給客戶的20臺機子必須延遲，請寫一封信說明情況并致歉。
然后就是自我介紹了，中英文是無所謂的，只要秀出自己，展示自己就可以了，但是最好能記住其他人的名字，因為最后有個很關(guān)鍵的問題，主考官會問你你記得幾個人的名字，最好能說下他們的特點，以便能更好地說明你記得他們，所以要做好記錄啊!因為這個崗位是電話營銷，所以聽到大家說什么很重要!(我就做得很失敗，我一個都不認得啊!我哭!聽了他們的介紹，我都快傻了，就那么幾個人，就有最少5個碩士，一個雙學位，原來這年頭說是這么多啊，人人都有才啊!)
再來就是電話銷售的模擬場景了，第一個場景時有考官和他隨便選的一位做模擬，可以做個示范，同時也會要你記下那個人做得好的地方，和你認為他做的不足的地方，但都只能說一點，一定不要和其他人說的一樣。第二個模擬是選擇兩個人做，如果你想突出最好能搶到，同樣也是考官出場景，其他人說優(yōu)缺點。
最后就是要你說一下你所以到的最困難的事，以及你是如何解決的，限時三分鐘。后來考官說了，其實這是想看看你的口頭表達能力，因為電話銷售一般是看不到顧客的，就需要有良好的口頭表達能力;再來就是大家覺得所受到的最大的挫折是什么，因為dell的這個崗位時會面臨較大的工作強度的，會有很大的壓力，看看大家的抗壓能力如何。
我們從兩點開始，面試到五點，這是我經(jīng)歷的最累的面試啊!而且在空調(diào)房里快凍死了，要命啊!集體面試完后，馬上就出結(jié)果，讓人進去復(fù)試，我們這組是三個女生和一個男生，剩下的回家等通知。很不幸，我就是那剩下的中的幾個之一!
面試官的提問：自我介紹了，中英文是無所謂的，主考官會問你你記得幾個人的名字，最好能說下他們的特點，下面就是電話銷售
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗6
面試公司：天津陸久科技 職位：銷售經(jīng)理先做個自我介紹，說了一下，主要是簡歷上的經(jīng)歷，沒有特別展開說，由于沒有限定時間，所以說了一會就等著她們問我。其實當時我該多說說才對的，既然她給我機會說，就不要自己跟自己過不去，面試官都喜歡多說的人。之后是各種問題，問我寫作能力如何。記得最深的是“相比其他人，我的優(yōu)勢是什么？”，我就借著簡歷上的寫的經(jīng)歷，說我比較適合市場，市場敏感性比較好，比較能了解商家或者交易對方想什么，需要什么。其實，“市場敏感性”這個詞怪怪的，說自己商業(yè)意識比較好或許好點。她問我，如果讓我回梅州工作，我愿不愿意？我繞著彎回答不愿意，我說，要在廣州積累幾年工作經(jīng)驗，再派到梅州會更好。問我，如果把我安排到東莞，我比那些工作的人優(yōu)勢在哪里？我回答我的專業(yè)性，順勢表示我經(jīng)驗不夠，要跟他們學習，但未來潛力很大，肯定可以比他們做的好。問題主要是廣州的那個不知是不是經(jīng)理的人在問，其他兩個主要在聽。我剛開始眼睛只對著廣州那個在講，后段時眼神也開始跟另外兩個交流一下，而且笑得也很自然，講到回家鄉(xiāng)工作時都有點扯皮似的，看得出廣州那個“聊”比較投機。最后順德那個說歡迎我到順德工作。
面試出來后，感覺有戲，而且進去面試時完全忘了自己感冒，沒有任何影響，進去前還很擔心。不過，現(xiàn)在想想，他們個個經(jīng)歷比我好的多，我都想不到有什么理由招我不招他們，尤其是其他人面試時談到英語能力。
面試官的提問：上面有
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗7
面試公司：鄂爾多斯市億成房地產(chǎn)開發(fā)有限責任 職位：銷售經(jīng)理輪到我進去面試了，見到四個女人坐在對面，有點不太定，想保持笑容，但有點僵。先做個自我介紹，說了一下，主要是簡歷上的經(jīng)歷，沒有特別展開說，由于沒有限定時間，所以說了一會就等著她們問我。其實當時我該多說說才對的，既然她給我機會說，就不要自己跟自己過不去，面試官都喜歡多說的人。之后是各種問題，問我寫作能力如何。記得最深的是“相比其他人，我的優(yōu)勢是什么？”，我就借著簡歷上的寫的經(jīng)歷，說我比較適合市場，市場敏感性比較好，比較能了解商家或者交易對方想什么，需要什么。其實，“市場敏感性”這個詞怪怪的，說自己商業(yè)意識比較好或許好點。她問我，如果讓我回梅州工作，我愿不愿意？我繞著彎回答不愿意，我說，要在廣州積累幾年工作經(jīng)驗，再派到梅州會更好。問我，如果把我安排到東莞，我比那些工作的人優(yōu)勢在哪里？我回答我的專業(yè)性，順勢表示我經(jīng)驗不夠，要跟他們學習，但未來潛力很大，肯定可以比他們做的好。問題主要是廣州的那個不知是不是經(jīng)理的人在問，其他兩個主要在聽。我剛開始眼睛只對著廣州那個在講，后段時眼神也開始跟另外兩個交流一下，而且笑得也很自然，講到回家鄉(xiāng)工作時都有點扯皮似的，看得出廣州那個“聊”比較投機。最后順德那個說歡迎我到順德工作。
面試出來后，感覺有戲，而且進去面試時完全忘了自己感冒，沒有任何影響，進去前還很擔心。
面試官的提問：自我介紹 工作經(jīng)歷 管理中最重要的是什么
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗8
面試公司：武漢格林機電 職位：銷售經(jīng)理全班通知了一半的女生參加一面，男生都通知到了，連四級沒過的也通知了。看著別的女生去面試了，我心理有壓力，銀行就那么幾家，錯過一家就少一家，今年的就業(yè)壓力比去年還大。心理極不平衡，都是一樣的學生，憑什么這么不公平，簡歷沒被抽到就沒了面試資格。金融系的一把手主任這個學期正好給我們上國際信貸的課，課上總是在說“銀行不要那么多人，好多簡歷連看都沒看就被扔了，抽到你的簡歷，給你面試機會，就要好好把握，家里趕緊找后門，把簡歷遞給內(nèi)部人員，至少爭個面試的機會…… ”
哎，我家的關(guān)系網(wǎng)里，沒一個在銀行系統(tǒng)工作，就是普通的工人家庭。心理都在懷疑，為什么要學金融專業(yè)啊，對口的銀行，學財經(jīng)的專業(yè)都能進，都和你競爭，銀行又是靠關(guān)系很嚴重的地方，家里又沒人。銀行又那么喜歡招男生，給女生的機會那么少。
登門去找面試機會
沒有面試的機會，也就徹底沒戲了，可心理仍然不平衡。我上網(wǎng)又在回味交通銀行的招聘頁面，上面有聯(lián)系人的電話和姓名。第二天下午，按照老師的指導，我來到交通銀行北京分行的樓下，進了交行的樓，我看見一層的電梯門開了，一個快步?jīng)_過去趕那個電梯，保安沒攔住我，我就這么混進交通銀行的辦公區(qū)了。問了電梯里的員工，人力資源部在7層，員工看著我的學生妝扮好奇，但也沒多說什么。
面試官的提問：為什么離開以前的公司
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗9
面試公司：珠海恒泰電力科技 職位：銷售經(jīng)理這次面試算比較倡促，從廣州拖著行旅箱趕回珠海直接連忙趕到公司面試，剛開始沒找到公司前臺，反而亂竄問了一男的，結(jié)果他就是面試經(jīng)理，看我提著箱子問我這干嘛。我說去跑項目回來。他好奇停頓了下。我接著說是之前工作關(guān)系存留下來的項目要繼續(xù)做完，接著就開始正式的面試交流了。首先讓我填一份表格，測試我的人格怎么樣，然后對我問了第一個問題，是否愿意與事業(yè)新單位的人員打交道，我回答他不是愿意的問題，是工作需要我就會這樣做，不需要的時候我自己私底下也是喜歡交友的。我沒有對待工作一定有喜歡因素存在，是我存在就要履行工作職責。后來他就接著問我家里的情況和之前的工作模式。是否接受短期出差和服從公司的安排。 這些都泛泛之談，一筆帶過，最后問我一個難題工作遇到的最大的問題，我的回答是人員變數(shù)太大。然后他也銷售就是要適應(yīng)這種變化，說這份工作就難的也就是要對付一桌子的人應(yīng)酬吃飯，我說吃飯本來就是多人菜多吃得廣嘛。所謂吃四方就是業(yè)務(wù)人員需要的特質(zhì)。哈 就這樣后面談到待遇的情況。我覺得沒達到我的預(yù)期，還有上班地點不是太方便就心里沒接收，不過此次面試算是比較成功有說有笑的一次面試。感謝此次面試經(jīng)理給予的話題和時間。希望我提出的條件可以跟公司得到滿足。我或許會接收這份工作的。
面試官的提問：之前工作遇到的最難解決的問題
-------------------------------------------------------
面試經(jīng)驗10
面試公司：分眾傳媒 職位：銷售經(jīng)理合眾人壽保險股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司，公司可經(jīng)營一切人身險險種（含各種法定保險）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險，理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽。合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念，倡導一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化�！昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風險，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。合眾人壽股東由中發(fā)實業(yè)集團、意大利歐利盛人壽股份有限公司、日本太陽生命保險株式會社等國內(nèi)外知名企業(yè)組成。中發(fā)實業(yè)集團創(chuàng)建于1993年，是集房地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、物業(yè)管理等為一體的大型股份制民營企業(yè)。
面試官的提問：你認為面試怎么樣？
-------------------------------------------------------