面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：北京邁朗世訊科技 職位：高級JAVA工程師先是筆試。重點(diǎn)說下筆試吧。我應(yīng)聘的是高級JAVA工程師職位。筆試40道題，全部是簡答和程序。而且全部是基礎(chǔ)題。這也
罷了，讓人一看就知道從網(wǎng)上直接打印的，括號里的說明都在。什么“多線程的最愛”，“回答的越多越好，本來面試就要都說一些”之類的，太不尊重面試的人吧。而且起碼筆試題也要針對性吧，初級，高級考的題也不能全一樣啊�？蓟A(chǔ)沒有問題，但是也得根本面試職位弄點(diǎn)有水平的吧。全是基礎(chǔ)題能看出來什么呢？
接著是面試了。面試官是個(gè)年齡不大的人。還是問了些基礎(chǔ)的東西。用沒用過ssh之類的，問了半天也沒問出什么，然后就走了。
這時(shí)候我以為很惱火了，打算走了。又來個(gè)面試官。公司的技術(shù)總監(jiān)。表情很嚴(yán)肅，進(jìn)門就說，我是野路子，想起什么就問什么，別介意。很爽快的人，和我性格對路，我喜歡，呵呵。然后就問些問題，數(shù)據(jù)庫，范式，讓我寫個(gè)SQL。還有些其他的，記不太清了。談話中覺得這個(gè)技術(shù)總監(jiān)還是很有水平的，聊的也很愉快。最后技術(shù)總監(jiān)說，我對你很感興趣，希望你能來之類的。這時(shí)候已經(jīng)中午12:30了，讓我先吃飯，回來直接和人事主管再面試。
吃了飯回來，接著就是人事主管了。無非就是問了些為什么離職，期待的待遇之類的。我說我現(xiàn)在15K，期待18K，人事說太高了給不到這么多。我問能給多少，她說15K。我說我可以不堅(jiān)持18K，不過還是希望比現(xiàn)在能高一些。人事說和董事長請示。然后我就走了。
最后等了一個(gè)星期，也沒消息。我給人事發(fā)郵件問了下，人事說還要考慮下，時(shí)間不確定。我就直接說我不考慮了。
總而言之，感覺這家公司不太尊重人，特別是老板！不過技術(shù)總監(jiān)人還是不錯(cuò)的，水平也很高。
大概就是這次面試的經(jīng)歷，希望想去這家公司的童鞋們了解下吧。
面試官的提問：筆試題40道，全是JAVA基礎(chǔ)題。而且是網(wǎng)上的套題直接拿來的。一點(diǎn)難度沒有。
面試提問的就不說
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：嗨學(xué)網(wǎng) 職位：高級java工程師到那自己打印了一份簡歷，然后前臺的妹子就讓我等會，我等了5分鐘出來一個(gè)人，給了一套題，題目不多，第一個(gè)考察值傳遞的，第二題是寫sql語句，分組，sum運(yùn)算就可以了，第三題畫UMl圖，主要是代理模式和裝飾模式，我畫了代理模式，裝飾模式實(shí)在不清楚。第四題，寫javascript的繼承，我寫了三種模擬繼承的方式，第五題是寫個(gè)算法，算出數(shù)組中相加等于N的子集，用遞歸或者循環(huán)都可以，我用的循環(huán)，最后一題是寫自己的專長，我沒寫。
面試官的提問：自我介紹、用過什么技術(shù)，哪里比較熟悉，離職的原因。第二個(gè)人的面試：自我介紹、介紹一個(gè)熟悉的項(xiàng)目（要求
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：美國萊思龍系統(tǒng)北京代表處 職位：高級Java工程師首先是筆試，一些Java基礎(chǔ)題和一道英文題，要求寫一封email，簡述當(dāng)前的項(xiàng)目延期是由于第三方接口程序的變動(dòng)造成的，給美國那邊的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和解釋。
然后一輪面試，問了一些基礎(chǔ)問題和項(xiàng)目中遇到的一些問題。
后來又一次技術(shù)面試，可能是項(xiàng)目組的同事或負(fù)責(zé)人提問，一些技術(shù)問題。
再后來總經(jīng)理面試，主要講以前項(xiàng)目做過哪些東西，要求在白板上寫出來。
最后是HR面試，問問當(dāng)前工作情況、期望薪水等等。
面試官的提問：Java基礎(chǔ)題目，網(wǎng)上一搜一大堆的那種，很多都懶得回答。
項(xiàng)目中遇到的問題，要求畫出項(xiàng)目系統(tǒng)構(gòu)
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：人人網(wǎng)應(yīng)用研究中心 職位：高級java工程師首先是填一個(gè)面試登記表，做了一個(gè)智力題，圖形補(bǔ)全的，然后就是一對一面試。他們?nèi)肆兔婀僦g溝通上有些問題，所以一開始面的人問算法，讓我寫一個(gè)二叉樹刪除節(jié)點(diǎn)，然后我再和他溝通才知道他是按算法工程師在面。后來給換人面java web。面了二輪，他們要求對底層源碼熟悉的人，也就說在起碼在一點(diǎn)上有鉆研。
面時(shí)要有想象力，你有時(shí)覺得很簡單的解決辦法或許就是他們用的解決辦法。
面試官的提問：你做過的項(xiàng)目
手寫二叉樹刪除節(jié)點(diǎn)
不增加硬件如何將支撐的用戶數(shù)提升一倍
lucen
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面試經(jīng)驗(yàn)5
面試公司：中數(shù)通信息 職位：高級JAVA工程師先是人事通知去面試，然后去那里居然沒有前臺，公司很亂，我就直接殺進(jìn)去了，說是來面試的，然后就叫我等等，來了一個(gè)給了一個(gè)表跟試題就做了，題目一般般吧，做完就接著面試，面試完了他說會通知過來復(fù)試，轉(zhuǎn)身下樓后就來電話說明天過來復(fù)試了，復(fù)試來了個(gè)公司總監(jiān)，什么都沒問，就說你要的工資太高了，我說給不起那我走了，就這樣完了
面試官的提問：主要是一些工作項(xiàng)目上的問題
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面試經(jīng)驗(yàn)6
面試公司：聯(lián)想研究院 職位：高級Java工程師面試我是通過外包公司推薦過去的，外包公司先給我做了面試，還不錯(cuò)。
第二天就把我推薦到聯(lián)想研究院去面試。過去是2個(gè)大叔面試的我，當(dāng)時(shí)心里有些緊張，所以面得不好，感覺水平?jīng)]有發(fā)揮出來（這個(gè)是回來后自己總結(jié)的）。
不過，有收獲的是，2個(gè)大叔問的一些問題，讓我學(xué)到一些東西。哈哈，以后面試別人時(shí)給用上了。
面試官的提問：基本針對個(gè)人簡上寫的內(nèi)容提問。
另外，讓畫UML圖等。
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