面試經(jīng)驗1

面試公司：夢芭莎 職位：供應鏈經(jīng)理
面試第一關先填了一份有關工作態(tài)度的測試答卷。（僅供面試人員參考）
總監(jiān)親自面試，問了一些工作方面的問題和關于加班的看法。
總監(jiān)當場表示對我的表現(xiàn)很滿意，期望將來能一起工作。讓我回去等人事部門的進一步通知。
一星期后仍無答復，問人事部是否有結果。被告知他們總監(jiān)會親自打電話跟我溝通。
總監(jiān)電話告知公司內部正在進行大調整，讓我再耐心等等。

又過了一星期，人事部電話告知因公司內部調整，我原來應聘的部門已經(jīng)與其他部門合并，相關崗位已被取消。
失望。
面試官的提問：一些工作方面的專業(yè)知識，對工作的熟悉與了解程度。
對加班的一些看法，能否加班等等。

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面試經(jīng)驗2

面試公司：華為 職位：供應鏈經(jīng)理
接到電話時我很意外,因為我暫時并不打算換工作(華為從人才網(wǎng)上看到我的簡歷),但還是抱著試一試的心態(tài)去,所以面試時很放松,面試官問到如何進行團隊管理,以及一些供應鏈的專業(yè)問題,職業(yè)生涯規(guī)劃方面有何設計.最終薪水給得還算可以,但是因為一這份工作要經(jīng)常出差不符合我當時的生活狀態(tài)和家庭要求.二是目前工作待遇尚佳.所以最終沒有接受.
面試官的提問：如何進行團隊管理,以及一些供應鏈的專業(yè)問題,職業(yè)生涯規(guī)劃方面有何設計.

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