中國銀行面試考情：

半結(jié)構(gòu)除了自我介紹外，側(cè)重考查應聘者個性特征、求職動機類的問題，其次是行為經(jīng)歷類的，專業(yè)題的設(shè)置較少。無領(lǐng)導題目多以以開放類、選擇類和排序類為主，以經(jīng)濟金融、大學生素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容為主題，側(cè)重生活化。個別分行考了情境模擬類題目(推銷商品)、動手操作題、辯論題。

銀行面試概況 ：

考試形式。一般是2到3輪面試，主要分兩種情況：第一種，一天之內(nèi)全部進行完，先無領(lǐng)導小組討論面試，然后半結(jié)構(gòu)化面試，中間不刷人，根據(jù)兩輪面試情況綜合打分，確定錄取人員;第二種，各輪面試在不同日期進行，第一輪一般先無領(lǐng)導小組討論，淘汰一部分人，從每組中挑選出一些人進入一段時間后舉行的第二輪半結(jié)構(gòu)化面試和更進一步的面試。

考官組成。銀行面試的考官由第三方測評機構(gòu)工作人員和銀行HR組成，提問者一般為第三方測評機構(gòu)工作人員，最后一輪面試時可能會有領(lǐng)導提問。第三方測評機構(gòu)是指中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等。

招聘崗位。銀行校招的崗位主要分為柜面服務(wù)崗(柜員)和客戶營銷崗(客戶經(jīng)理)，此外招聘較多的還有信息科技崗。

半結(jié)構(gòu)化考察重點。銀行半結(jié)構(gòu)化面試的考察重點是自我介紹、個性特征、行為經(jīng)歷和求職動機。此外也會出現(xiàn)專業(yè)題、智能型問題，但考察較少。

半結(jié)構(gòu)化題量和時間。銀行半結(jié)構(gòu)化面試一般為3-5道題，每人10分鐘左右。時間沒有嚴格限制，視答題情況而定。

無領(lǐng)導小組討論常考題型。開放型、選擇型和排序型題目。

無領(lǐng)導小組討論具體形式。一般分為4個階段：閱讀材料1-3分鐘，個人陳述1-3分鐘，自由討論20-30分鐘，總結(jié)陳詞2-5分鐘。有些地方考試可能沒有個人陳述和總結(jié)陳詞階段。

(文章來源：小丑魚）