時(shí)至八月，安永、畢馬威、普華永道以及德勤的校招已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)啟。
參加四大校招需要注意什么，又需要準(zhǔn)備什么，面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些，今天的菌崽的小課堂和大家嘮嘮申請(qǐng)四大那些事兒。
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01
什么是“四大”
在校園招聘中會(huì)經(jīng)常遇到一個(gè)名詞：四大。
那么什么是“四大”（Big 4）呢，“四大”是指在全球范圍非常著名的四家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，它們分別是：畢馬威KPMG、德勤Deloitte、普華永道PWC、安永E&Y。
KPMG畢馬威
畢馬威是一個(gè)由獨(dú)立的專業(yè)成員所組成的全球性組織，成員所遍布全球144個(gè)國(guó)家及地區(qū)，擁有超過(guò)236,000名專業(yè)人員。畢馬威中國(guó)在29個(gè)城市設(shè)有32家辦事機(jī)構(gòu)，合伙人及員工超過(guò)14,000名。
畢馬威中國(guó)提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等專業(yè)服務(wù)。
01 審計(jì)
畢馬威的審計(jì)程序不僅僅只是評(píng)估財(cái)務(wù)信息，還會(huì)適當(dāng)?shù)乜紤]與所審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的業(yè)務(wù)有關(guān)的其他特有因素—包括企業(yè)的文化、所在行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)壓力，以及這些因素的固有風(fēng)險(xiǎn)。畢馬威提供以下審計(jì)服務(wù)：
l 財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)
l 申報(bào)會(huì)計(jì)師服務(wù)
l 按《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》及美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則進(jìn)行報(bào)告
l 其他審計(jì)和認(rèn)證工作的報(bào)告
02 稅務(wù)
畢馬威的團(tuán)隊(duì)匯聚了來(lái)自世界各地的資深稅務(wù)會(huì)計(jì)師、律師及前稅務(wù)官員，能夠?yàn)楦餍懈鳂I(yè)提供廣泛的稅務(wù)服務(wù)，包括：
l 中國(guó)稅務(wù)服務(wù)
l 香港稅務(wù)服務(wù)
l 跨國(guó)企業(yè)稅務(wù)服務(wù)
l 全球轉(zhuǎn)讓定價(jià)服務(wù)
l 國(guó)際行政人員專業(yè)服務(wù)
l 間接稅、企業(yè)并購(gòu)稅務(wù)服務(wù)
l 全球稅務(wù)外包服務(wù)
l 中國(guó)海外投資服務(wù)
l 美國(guó)企業(yè)稅務(wù)服務(wù)
03 咨詢
畢馬威通過(guò)一系列咨詢服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的協(xié)助。這些服務(wù)包括風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)咨詢服務(wù)、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃和信息技術(shù)咨詢服務(wù)、以及投資和重組咨詢服務(wù)。借著這些服務(wù)本所可協(xié)助滿足客戶在增長(zhǎng)、績(jī)效和管治上的戰(zhàn)略需要。
今年畢馬威的招聘流程包括網(wǎng)申、在線筆試游戲化測(cè)評(píng)、面試評(píng)價(jià)中心以及合伙人面試。招聘對(duì)象為2022及2023屆畢業(yè)生，三大招聘職位覆蓋全國(guó)30個(gè)城市。根據(jù)畢馬威的消息來(lái)看，今年的校園招聘將會(huì)更游戲化，更接地氣；除了合伙人的意見(jiàn)，員工的意見(jiàn)，也會(huì)更多聽(tīng)取來(lái)自同學(xué)們的聲音。
Deloitte德勤
Deloitte德勤是一個(gè)品牌，在這個(gè)品牌下，具獨(dú)立法律地位的全球各地成員所屬下數(shù)以萬(wàn)計(jì)的德勤專業(yè)人士聯(lián)合為財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)中近90%的企業(yè)以及數(shù)千家民營(yíng)企業(yè)提供審計(jì)及鑒證、稅務(wù)與商務(wù)咨詢、管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢及風(fēng)險(xiǎn)咨詢服務(wù)憑借逾175年的精誠(chéng)服務(wù)，德勤成員所網(wǎng)絡(luò)如今遍及全球150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
德勤中國(guó)提供審計(jì)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管治、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)咨詢及稅務(wù)服務(wù)。
01 審計(jì)
作為審計(jì)師的傳統(tǒng)角色，德勤可以清晰了解客戶公司業(yè)務(wù)，協(xié)助客戶公司確定戰(zhàn)略與活動(dòng)中的重大風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇：
l 計(jì)算機(jī)審計(jì)服務(wù)
l 內(nèi)部審計(jì)
l 公開(kāi)上市服務(wù)
l 薩班斯·奧克斯利法案（Sarbanes-Oxley）服務(wù)
02 企業(yè)管理咨詢
針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)，德勤有專門的行業(yè)專家設(shè)計(jì)行業(yè)的解決方案。德勤為外資企業(yè)及大中型國(guó)有企業(yè)等客戶提供以下五大專業(yè)咨詢服務(wù)：
l 戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)管理
l 財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型管理
l 信息技術(shù)管理
l 人力資本管理
l 全球金融服務(wù)行業(yè)咨詢
03 企業(yè)管治
德勤的服務(wù)包括基于風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、營(yíng)運(yùn)審核、薩賓斯法案合規(guī)咨詢、上市內(nèi)控盡責(zé)審查及基準(zhǔn)審核。
04 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
德勤協(xié)助客戶確定、衡量和管理風(fēng)險(xiǎn)，提高控制系統(tǒng)和程序的可靠性。
今年德勤校招的主要招聘對(duì)象為2022屆以及2023屆畢業(yè)生，3000+崗位涉及審計(jì)及鑒證、管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)咨詢、稅務(wù)與商務(wù)咨詢5大招聘部門，25個(gè)城市。
PWC普華永道
普華永道是一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司。1998年，普華會(huì)計(jì)師事務(wù)所和永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所在英國(guó)倫敦合并成為了如今的普華永道。整體而言，普華永道員工總數(shù)超過(guò)20,000人，其中包括逾800名合伙人。27個(gè)招聘城市遍布全國(guó)。
普華永道提供的服務(wù)包括審計(jì)及鑒證、企業(yè)重整、企業(yè)融資及購(gòu)并、法務(wù)鑒證、人力資源咨詢、內(nèi)部審計(jì)、海外雇員咨詢及個(gè)人所得稅、績(jī)效提升、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制、企業(yè)稅務(wù)服務(wù)、企業(yè)并購(gòu)、轉(zhuǎn)讓定價(jià)等。
今年普華永道的申請(qǐng)流程會(huì)持續(xù)到10月16日，8月起就會(huì)開(kāi)始發(fā)放錄取通知書(shū)。面向的同學(xué)為2021、2022及2023屆高校畢業(yè)生，目前開(kāi)放的崗位包括審計(jì)及鑒證服務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)及控制服務(wù)部、咨詢部、稅務(wù)服務(wù)部、ESG可持續(xù)發(fā)展。
E&Y安永
安永超過(guò)300,000人員及數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的安永Alumni組成了強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)四大業(yè)務(wù)條線：審計(jì)、咨詢、稅務(wù)和戰(zhàn)略與交易幫助客戶把握新機(jī)遇，評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)，幫助客戶滿足監(jiān)管要求，確保投資者及時(shí)了解信息并滿足利益相關(guān)者的需求。
安永在全球提供四種主要服務(wù)：審計(jì)、 稅務(wù)、 財(cái)務(wù)交易和咨詢。
01 審計(jì)
安永的審計(jì)服務(wù)包括：
l 會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)報(bào)告
l 外部審計(jì)服務(wù)
l 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)
l 詐騙審查及糾紛協(xié)調(diào)服務(wù)
02 稅務(wù)
安永可提供全面的稅務(wù)服務(wù)，包括：
l 企業(yè)稅合規(guī)申報(bào)
l 企業(yè)稅務(wù)咨詢
l 業(yè)務(wù)咨詢
l 國(guó)際稅務(wù)
l 轉(zhuǎn)讓定價(jià)
l 財(cái)務(wù)交易稅務(wù)
l 間接稅
l 人力資本
l 稅務(wù)會(huì)計(jì)
l 風(fēng)險(xiǎn)咨詢服務(wù)
03 財(cái)務(wù)交易
安永的財(cái)務(wù)交易服務(wù)包括：
l 牽頭財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)
l 重組/整合
l 運(yùn)營(yíng)咨詢
l 財(cái)務(wù)交易支持
l 財(cái)務(wù)交易稅務(wù)
l 估值與商業(yè)模型服務(wù)
04 咨詢
安永的咨詢服務(wù)包括：
l 業(yè)績(jī)改善
l 風(fēng)險(xiǎn)管理
l 信息科技風(fēng)險(xiǎn)咨詢
l 金融服務(wù)咨詢
今年安永的校招從8月1日開(kāi)始，申請(qǐng)截止時(shí)間為10月16日，通過(guò)線上測(cè)試、第一輪面試、合伙人面試之后發(fā)放offer；面向人群為2022及2023屆畢業(yè)生，開(kāi)放崗位有審計(jì)、咨詢、稅務(wù)、人力資本服務(wù)、戰(zhàn)略與交易咨詢、金融服務(wù)。
02
關(guān)于“四大”校招
開(kāi)放招聘的部門
每年四大校園招聘的部門主要包括審計(jì)（Audit）、稅務(wù)（Tax）、咨詢（Advisory）以及其他后臺(tái)支持部門。一般來(lái)說(shuō)審計(jì)部門招聘的人數(shù)最多，主要從事上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)。
審計(jì)：跟客戶財(cái)務(wù)報(bào)表有關(guān)的業(yè)務(wù)，出年報(bào)，做IPO之類。
稅務(wù)：幫助企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào)、為企業(yè)提供稅務(wù)相關(guān)的專業(yè)意見(jiàn)以及協(xié)助審計(jì)查看被審計(jì)單位是否存在潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
咨詢：側(cè)重協(xié)助企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門/內(nèi)控部門進(jìn)行企業(yè)內(nèi)控咨詢，針對(duì)客戶的主要業(yè)務(wù)、敏感業(yè)務(wù)或者關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立控制，給出建議，控制風(fēng)險(xiǎn)。
其他后臺(tái)支持部門比如人事（HR）、后勤（Admin）等部門也會(huì)有招聘需求。
招聘流程
四大各家的校園招聘流程大同小異，以下為常規(guī)的招聘流程，具體的以各家招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)：
網(wǎng)申+游戲化測(cè)評(píng)：在網(wǎng)上填寫個(gè)人信息，做游戲化測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選；
一面（Manager Interview）：面試官一般由“四大”的經(jīng)理來(lái)?yè)?dān)任，內(nèi)容包括小組討論、團(tuán)隊(duì)游戲、經(jīng)理Face to Face interview等等
二面（Partner Interview）：面試官一般由四大的合伙人來(lái)?yè)?dān)任，面試問(wèn)題基本上圍繞應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷展開(kāi)；
OFFER：向通過(guò)篩選的人派發(fā)OFFER
什么樣的同學(xué)可以申請(qǐng)四大
與其它行業(yè)要求“專業(yè)對(duì)口”的招聘條件相比，“四大”對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)、應(yīng)聘者的高校一般都沒(méi)有明確的限制。
只要是優(yōu)秀的人才，都可以應(yīng)聘。雖然審計(jì)和稅務(wù)都是專業(yè)課程，但一般有良好能力和素質(zhì)的畢業(yè)生，通過(guò)培訓(xùn)，也會(huì)很容易上手。但不可否認(rèn)的是，金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，會(huì)有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)。
另外，有些冷門專業(yè)或者不喜歡自己專業(yè)而無(wú)法畢業(yè)時(shí)成功轉(zhuǎn)行的同學(xué)，投遞四大也是一種不錯(cuò)的選擇。
四大傾向招聘哪一類同學(xué)
根據(jù)過(guò)往的情況來(lái)看，我們可以將這個(gè)問(wèn)題分為“硬件要求”和“軟件要求”。
從硬件要求上來(lái)說(shuō)：
優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)，比如個(gè)人的GPA成績(jī)，是否獲得獎(jiǎng)學(xué)金；
較強(qiáng)的英語(yǔ)能力，最好是CET-6優(yōu)先，及格是必須的。此外，TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外語(yǔ)考試成績(jī)對(duì)申請(qǐng)四大也有很大幫助；
豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，比如參加過(guò)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)或者一些大型活動(dòng)。最好有相關(guān)行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所和公司財(cái)務(wù)部。四大每年寒暑假都有實(shí)習(xí)生計(jì)劃，不過(guò)對(duì)于非會(huì)計(jì)類同學(xué)來(lái)說(shuō)，要申請(qǐng)成功難度會(huì)較大，所以大家可以考慮去一些內(nèi)資事務(wù)所或者公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，為面試積累資本的同時(shí)也讓自己深入了解是否適合做審計(jì)這個(gè)行業(yè)。
從軟件要求上來(lái)說(shuō)：
總體來(lái)說(shuō)，四大喜歡的是具備財(cái)務(wù)性格的學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、喜歡研究制度、對(duì)數(shù)字敏感、能吃苦耐勞、有一定溝通能力。
四大不喜歡的性格包括譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒進(jìn)、不講禮貌等等。
03
求職四大一定要準(zhǔn)備的
面試常見(jiàn)問(wèn)題
四大的面試流程大同小異，在M面及Partner面中，建議同學(xué)們事先準(zhǔn)備好“四大”面試常問(wèn)問(wèn)題，這些問(wèn)題歸納如下，希望大家在準(zhǔn)備這些問(wèn)題的過(guò)程中，逐漸明確自己的目標(biāo)：
01 Why Big4？
02 Why KPMG/Deloitte/PwC/E&Y？
03 Why audit/tax/advisory……？
04 參加社團(tuán)活動(dòng)的收獲是什么？
05 如何平衡學(xué)習(xí)與社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系？
06 為什么跨專業(yè)做會(huì)計(jì)？
07 內(nèi)審和外審的區(qū)別？
08 對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。（進(jìn)入KPMG/ Deloitte/PwC/E&Y后的職業(yè)規(guī)劃）
09 用SWOT分析自己。
10 怎樣看待審計(jì)工作？對(duì)審計(jì)的印象？（主要對(duì)審計(jì)工作的看法）
11 打算如何為這份工作做準(zhǔn)備。
12 分析一下自己的性格。（盡量從工作要求的角度說(shuō)）
13 你的缺點(diǎn)。
14 有什么興趣愛(ài)好。
15 會(huì)參加CPA考試嗎？
16 人生最困難的時(shí)刻是什么？
17 最近看的一本書(shū)是什么？
18 評(píng)價(jià)一下自己的表現(xiàn)。（一般在一面的一對(duì)一中會(huì)被問(wèn)到）
19 對(duì)審計(jì)師的理解。
20 如何做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
21 列舉一個(gè)實(shí)習(xí)或者社會(huì)實(shí)踐的例子。
22 自己的專業(yè)和Accounting的區(qū)別。
23 如何在金融危機(jī)的今天應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
24 KPMG/Deloitte/PwC/E&Y的價(jià)值觀。
25 如果這次失敗了，你覺(jué)得在哪方面你能提高？
26 對(duì)KPMG/Deloitte/PwC/E&Y的了解有多少？
27你有哪些優(yōu)點(diǎn)是適合KPMG/Deloitte/PwC/E&Y的？
28 你覺(jué)得在KPMG/Deloitte/PwC/E&Y之后即將面臨的挑戰(zhàn)是什么？
29 KPMG/Deloitte/PwC/E&Y有哪些客戶？特色是什么？
30 學(xué)校活動(dòng)和實(shí)習(xí)中的一些具體內(nèi)容。
31 為什么選擇所學(xué)的專業(yè)？
32 為什么考這所學(xué)校？
33 得了三等獎(jiǎng)，為什么沒(méi)有得一等獎(jiǎng)？
34 喜歡什么課？（不喜歡什么課）
35 為什么選擇這個(gè)城市？
36 大學(xué)四年印象最深刻的事情是什么？
37 求職中你都做了哪些準(zhǔn)備？
38 最想去哪個(gè)國(guó)家學(xué)習(xí)或者工作？
39 上次小組面試感受如何？
40 四大如何進(jìn)行選擇，哪些因素會(huì)影響你的決定？
41 對(duì)KPMG/Deloitte/PwC/E&Y招聘過(guò)程的看法。
42 校園招聘宣講會(huì)中對(duì)KPMG/Deloitte/PwC/E&Y的印象，一面后的印象，現(xiàn)在的印象各是什么？
43 休閑時(shí)間的安排。
44 介紹自己和別人不同的地方。
45 遇到平時(shí)不愿意講話的人怎么交流？
46 從之前經(jīng)歷的面試中學(xué)到了什么？
47 最失敗的一次經(jīng)歷是什么？
48 你覺(jué)得四大需要什么樣的員工？你是什么樣的人？缺少什么？
49 審計(jì)是什么？安永做什么？
50 審計(jì)人員需要具備什么樣的素質(zhì)？