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  • 人力資源專員個人簡歷范例

    2018-04-14    分類求職簡歷   

    | 166CM | 28歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 電子商務/酒店管理 | 已婚

    求職意向

    希望職位: 人力資源專員/助理   人力資源經理/主管   
    工作類型: 全職
    目前月薪: 保密
    其它要求: 雙休,午餐,五險一金!
    對自己的職業(yè)發(fā)展有提升空間!
    期望月薪: 5500元(人民幣)

    自我評價

    樂觀向上,抗壓性、執(zhí)行力強,對公司忠誠度高,對人力資源六大模塊都有一定了解!

    工作經歷

    溫州市潔姐餐飲有限公司
    2015年07月 — 2018年01月[2年6個月]

    私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位:人力資源經理/主管
    工作描述: 1、負責全體員工考勤及工資制作;
    2、負責公司證件類外聯事務;
    3、負責公司社保事務;
    4、負責公司人員招聘事務;
    5、負責公司行政類事務;

    公司旗下兩家公司:溫州市潔姐餐飲有限公司、溫州市錦膳佳環(huán)保廚房設備科技有限公司。
    浙江銳思特酒店管理有限公司
    2011年01月 — 2015年07月[4年6個月]

    股份制企業(yè)|旅游/餐飲/健身娛樂 職位:人力資源專員/助理
    工作描述: 1、負責公司1300多名員工的信息數據庫收集、完善,包含新增、離職、異動等;
    2、負責員工入、離職手續(xù)的辦理;
    3、負責員工勞動合同的簽訂;
    4、負責員工檔案的歸檔;
    5、審核員工請假、加班流程,負責員工考勤匯總、分析,制作每月人事統(tǒng)計表;
    6、審批公司及全國門店人事流程,包含入職、離職、部門及跨部門異動流程;
    7、負責溫州社保、住房公積金的辦理;
    8、審核員工工資表;
    9、處理人資部日常事務;
    2013.6因崗位調整,工作職責變化,除了負責之前的工作外還負責部門月度財務報銷事宜及門店財務、交接等工作。

    教育培訓

    湖北經濟學院 (2008年09月 - 2011年06月)
    學歷教育 | 酒店管理 | 大專
    相關描述:
     
    湖北經濟學院信息管理學院 (2008年10月 - 2010年10月)
    學歷教育 | 電子商務 | 本科
    相關描述:
     

    相關技能

    酒店管理師證書 | 熟練 | 12個月 中級人力資源師 | 一般 | 12個月 英語 | 一般 大學英語四級

    證書榮譽

    國家獎學金8000元 | 2009年10月 一等金學金,獲!叭脤W生”,!皟(yōu)秀學生干部”稱謂 | 2009年10月 一等獎學金,獲!叭脤W生”稱謂 | 2010年10月 獲!叭脤W生標兵”稱號 | 2010年10月 獲省政府獎學金 | 2010年10月 2011屆校”優(yōu)秀畢業(yè)生” | 2011年06月
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