男
年齡： 40 身高： 167CM
工作經(jīng)驗： 11-15年 婚姻情況： 已婚
院校： 北京信息工程學院 主修： 計算機信息管理
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： CET2
求職意向
工作職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管車間管理制造課長佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)：
發(fā)展方向： 本人期望從事的職位為：生產(chǎn)主管/設備管理/IE工程師，期望工資：稅前6K，期望工作地：佛山；本人具有十多年生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，特別對制程改善有獨到見解，樂觀向上，性格開朗，善于學習，并能同企業(yè)共同進步發(fā)展。
培訓教育
1999年09月～2002年07月北京信息工程學院計算機信息管理專業(yè)1994年09月～1998年07月就讀于廣東省電子技術學校無線電專業(yè)
技能專長
1. 熟悉運用IE手法﹕七大手法﹑八大浪費﹑人因工程﹑程序分析等對制程改善﹔2. 熟悉運用辦公軟件word、Excel、powerpoint等﹔
3. 熟悉公司質(zhì)量管理體系﹑ISO專業(yè)知識﹔
4. 熟悉ESD防護知識及測試技能﹔
5. 熟悉臺資企業(yè)及日企生產(chǎn)及管理模式﹔
6. 具有一定電子方面知識﹐能獨立對電路分析﹔
工作經(jīng)歷
一﹑2001/6至2013/7就職于佛山富士康普立華科技有限分司
2008年5月至2013/7 車間主任
工作描述：
1. 按上級交付任務規(guī)劃車間的工作計劃及生產(chǎn)；
2. 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，掌控生產(chǎn)狀況﹐不斷提升產(chǎn)能﹐保證出貨按時達成﹔
3. 遵守各項質(zhì)量管理規(guī)定﹐嚴格依sop作業(yè)﹐通過制程控制與改善﹐不斷提高效
率﹐減少制程不良﹐降低生產(chǎn)成本﹔
4. 合理安排員工﹐因才適用﹐協(xié)調(diào)員工與干部以及企業(yè)之間的關系﹐創(chuàng)建和諧生
產(chǎn)環(huán)境﹔
5. 配合工程進行新品試制﹐并提出量產(chǎn)可能產(chǎn)生問題﹐促進工程設計改善﹔
6. 作好生產(chǎn)設備及工具保管，確保有效使用及日常點檢維護；
7. 提出產(chǎn)線自動化流程改造﹐改造現(xiàn)有傳統(tǒng)加工工藝﹐提升部門競爭力﹔
8. 實行8s及環(huán)安衛(wèi)管理﹐創(chuàng)造并維持清潔﹑整齊﹑有序﹑環(huán)保﹑安全的生產(chǎn)現(xiàn)場；
9. 完成各項生產(chǎn)及品質(zhì)量記錄﹐收集整理各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)﹐作成生產(chǎn)日報﹑周報﹑月報﹐客觀反映生產(chǎn)狀況﹔
10. 嚴格管控設備﹑工具&耗材用量﹐用最低成本創(chuàng)造最大效率減少制造成本
11. 每天&每周對kpi達成狀況檢討，找出不達標原因及對策的落實效果；
12．定期組織員工技能及品質(zhì)意識培訓，提升員工作業(yè)技能；
2003/3~2008/4 制程工程師&技術員
工作描述：
1. 每天對前三大不良分析，找出原因，push相關單位改善﹔
2. 每天對前3pcs產(chǎn)品進行各工站作業(yè)狀況及品質(zhì)跟蹤確認；
3. 每天確認設備的點檢及使用狀況，確保設備在正常狀態(tài)下使用；
4. 新品試線的跟進，新品導入前設備治工具/排位layout /人力/耗材bom等的綜合評估，提出list，在新品導入時實施執(zhí)行；
5. 承接老機種線轉(zhuǎn)線的主導工作，排位，安排一對一學習；
6. 員工作業(yè)指導，技能的教育訓練，新員工或替位員工機制的建立，作業(yè)品質(zhì)跟蹤及作業(yè)指導；
二﹑1998/5至2000/1就職于惠州大亞灣機光電有限公司
工作崗位：復印機修理技術員
工作描述：
1. 每天負責對線上設備的校驗與點檢；
2. 對線上每天產(chǎn)生的ng進行分析及維修；
3. 線上員工的作業(yè)內(nèi)容指導及培訓；
4. 對來料問題進行跟蹤處理；
三﹑2000/2至2001/4就職于陽江金星寶實業(yè)有限公司
工作崗位：車間管理
1. 新開車間layout規(guī)劃，線體&設備的架設；
2．生產(chǎn)的排配及物料出貨等的跟進；
3. 員工的教育訓練及作業(yè)指導；