男 | 170CM | 48歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 企業(yè)高層管理、人力資源工程師 | 已婚
- 技術(shù)控 溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)力強(qiáng) 執(zhí)行力強(qiáng) 有親和力 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng) 雷厲風(fēng)行 陽光開朗 人脈廣 善于創(chuàng)新 ISO9000質(zhì)量體系 AS8000社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠 企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬 勞動(dòng)法 合同法 自編PPT培訓(xùn)教材 生產(chǎn)現(xiàn)場6S培訓(xùn)
求職意向
希望職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 人力資源經(jīng)理/主管工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 包吃住，五險(xiǎn)、單休、8小時(shí)
期望月薪： 面議
自我評(píng)價(jià)
。為人處事認(rèn)真踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心;有團(tuán)隊(duì)合作精神，有激情，有較強(qiáng)的組織與溝通能力;認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);熟練掌握辦公軟件，良好的邏輯思維能力，有15年大、中、外資合資型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);有良好的跨文化溝通能力及人際交往能力;有良好的分析問題及解決問題的能力;對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，充滿激情，愿意接受挑戰(zhàn)，有親和力，熟悉勞動(dòng)法、合同法、安生生產(chǎn)管理臺(tái)賬、6S管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠流程，營銷溝通，市場活動(dòng)舉辦;可以承受適當(dāng)?shù)墓ぷ髟恚苓m應(yīng)經(jīng)常出差。工作經(jīng)歷
溫州博頓電器有限公司
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：副總經(jīng)理/副總裁
工作描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；
7、對(duì)各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作
11、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)
溫州市易拓園林科技開發(fā)有限公司
2015年04月 — 2016年12月[1年8個(gè)月]
私營企業(yè)|農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè) 職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述： 一、在總經(jīng)理的安排下工作，負(fù)責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。
四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活。
五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。
六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。
七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對(duì)自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。
浙江歐影包裝有限公司
2010年02月 — 2015年02月[5年]
私營企業(yè)|造紙/印刷/包裝/文體用品 職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述： 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)（人力資源、行政、后勤等）的管理安排與策劃性之工作，配合公司總經(jīng)理處理好公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促及執(zhí)行力度，從而保障公司生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展等提供高效的行政供應(yīng)及服務(wù)，具體體現(xiàn)在以下幾方面：
1.分析公司勞動(dòng)力需求及市場勞動(dòng)力供給狀況制定調(diào)整人力資源規(guī)劃。
2.通過工作分析改善公司管理架構(gòu),合理配置崗位,節(jié)約人工成本。
3.整調(diào)完善公司行政后勤管理體系,杜絕企業(yè)貪贓污浪費(fèi)現(xiàn)象,提高工作效率。
4.建立較完善的招聘系統(tǒng)。
5.建立公司的績效考核機(jī)制。
6.建立公司培訓(xùn)體系及組建公司人才梯隊(duì)建設(shè)。
7.修改不適時(shí)宜的規(guī)章制度。
8.平衡協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系。
9、異常情況處理，工傷處理、勞資糾紛的調(diào)解、
10.根據(jù)本地區(qū)同行業(yè)薪酬福利公司實(shí)際狀況,調(diào)整制定合理的薪酬架構(gòu)體系。
11.協(xié)助總經(jīng)理主導(dǎo)公司各種會(huì)議和處理日常事務(wù)。
浙江溫美機(jī)械設(shè)備有限公司
2004年02月 — 2009年12月[5年10個(gè)月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作描述： 負(fù)責(zé)本公司所有內(nèi)外賬核算、稅務(wù)、固定資產(chǎn)、成本、工資的核算。
三年倉庫主管
湖北省通山縣第五中學(xué)
1990年09月 — 2000年12月[10年3個(gè)月]
事業(yè)單位|國家機(jī)關(guān)/公共事業(yè) 職位：全職教師
工作描述： 1990年9月至2000年12月在洪港中學(xué)從事高一至高三語文教學(xué)工作
教育培訓(xùn)
湖北省咸寧師范學(xué)院 (1986年09月 - 1989年07月)學(xué)歷教育 | 中文系 | 畢業(yè)證書
相關(guān)描述：
學(xué)生成瑜 性別 男 1970年4月29日出生，于1986年9月至1989年7月在本校中文系專業(yè)三年制�？茖W(xué)習(xí)，修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績合格，準(zhǔn)予畢業(yè)。
湖北省工商管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 (2007年07月 - 2008年07月)
學(xué)歷教育 | 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 | 結(jié)業(yè)證書
相關(guān)描述：
中國人民武裝警察部隊(duì)浙江省消防總隊(duì)培訓(xùn)基地 (2014年05月 - 2015年01月)
學(xué)歷教育 | 建（筑）物初級(jí)消防員 | 職業(yè)資格證書
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武漢大學(xué)人力資源管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) (2015年02月 - 2016年02月)
學(xué)歷教育 | 人力資源管理學(xué) | 一級(jí)人力資源職業(yè)資格證書
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湖北省工商管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 (2007年07月 - 2008年07月)
學(xué)歷教育 | 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 | 結(jié)業(yè)證書
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學(xué)歷教育 | 建（筑）物初級(jí)消防員 | 職業(yè)資格證書
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學(xué)歷教育 | 人力資源管理學(xué) | 一級(jí)人力資源職業(yè)資格證書
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一、流程制度管理 ：流程建設(shè)，制度管理，經(jīng)營計(jì)劃，目標(biāo)責(zé)任簽訂等二、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理：秘書服務(wù)，會(huì)議管理，活動(dòng)管理，文書方案，公共關(guān)系，黨團(tuán)工會(huì)婦聯(lián)工作等三、文印資質(zhì)管理：發(fā)文公告，印鑒管理，資質(zhì)辦理，信息管理等四、檔案資料管理：檔案管理，資料管理，圖書管理，企業(yè)證書管理等五、采購資產(chǎn)管理：資產(chǎn)管理，采購領(lǐng)用，辦公設(shè)備用品管理，六、后勤安保管理：車輛管理，安全保衛(wèi)，食堂管理，辦公室工位管理，宿舍管理，鑰匙管理，名片印制，衛(wèi)生事務(wù)，接待預(yù)定服務(wù)，報(bào)刊信函收發(fā)等。