男
年齡： 31 身高： 170CM
工作經(jīng)驗(yàn)： 6-10年 婚姻情況： 未婚
院校： 華南師范大學(xué) 主修： 物流管理
學(xué)歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向

工作職位： 物流主管物流經(jīng)理運(yùn)輸經(jīng)理/主管

求職狀態(tài)： 我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境（如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右）。
發(fā)展方向： 1.不斷提高自身的能力，能為公司賺取最大利潤(rùn)的同時(shí)追求自身薪酬的提升；
2.熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用、Photoshop圖片處理、illuststudio制作等技術(shù)，希望能從事與平面設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。
3.具備10年以上的物流管理經(jīng)驗(yàn)，良好的物流圈子與信息，將繼續(xù)往這個(gè)方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)成績(jī)。
4.思維創(chuàng)新，小心推理，大膽求證的做事方式。

培訓(xùn)教育

2012年02月畢業(yè)
華南師范大學(xué)  大專  物流管理

2003年07月畢業(yè)
工業(yè)中專  中專  機(jī)電一體化

技能專長(zhǎng)

10年以上物流倉(cāng)庫(kù)管理及物流運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)、
良好的Excel及Word操作能力、
良好的溝通力能
良好的人際關(guān)系
良好的寫作能力
良好的駕駛經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)歷

2006年06月 - 至今（11年11個(gè)月）
廣東健力寶集團(tuán)有限公司/物流主管
工作內(nèi)容：從事企業(yè)物流達(dá)11年，管理層經(jīng)驗(yàn)8年。熟悉了解整個(gè)公司企業(yè)物流的流程，從公司基層做起，由倉(cāng)庫(kù)管理員開始，逐步了解整個(gè)物流的操作。經(jīng)歷一年的工作經(jīng)驗(yàn)以及儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)，后提前為山西太原宏全外加工廠倉(cāng)庫(kù)主管，管理整個(gè)外加工廠的物流運(yùn)作以及人員管理。約為一年后調(diào)回總公司擔(dān)任運(yùn)輸運(yùn)作保障以及物流成本核算工作。熟悉了解本職工作后調(diào)任為四川省成都市分倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)整個(gè)四川地區(qū)以及重慶地區(qū)運(yùn)輸配送以及日常倉(cāng)庫(kù)管理及成本控制的工作，任職達(dá)三年。后調(diào)回三水物流總部負(fù)責(zé)物流運(yùn)作保障組長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)全國(guó)5家生產(chǎn)工廠與4個(gè)分倉(cāng)點(diǎn)的整體運(yùn)作，具有良好的溝通對(duì)外經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的物流圈子關(guān)系，保證物流工作有利開展。

2006-8：業(yè)務(wù)群物流部倉(cāng)管員
2007-6：業(yè)務(wù)群物流部山西太原宏全外加工廠DC物流DC副組長(zhǎng)
2007-12：業(yè)務(wù)群物流部動(dòng)作保障課專員
2009-6：業(yè)務(wù)群物流部成都RDC組長(zhǎng)
2011-12：管理群物流部總部三水CDC組長(zhǎng)
2013-2至今: 管理群物流部運(yùn)作保障組組長(zhǎng)


項(xiàng)目職責(zé)：
負(fù)責(zé)整個(gè)物流發(fā)貨模式的規(guī)劃。
負(fù)責(zé)地區(qū)性物流成本的控制。
負(fù)責(zé)制為SOP文件的制訂；
負(fù)責(zé)物流LIS系統(tǒng)的維護(hù)；
負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)物流分點(diǎn)的運(yùn)作；
責(zé)任描述：
1、整合整個(gè)成都RDC的資源，由原來(lái)外租第三方物流倉(cāng)庫(kù)的模式調(diào)整為合并成都統(tǒng)一食品有限公，降低物流成本；

2、協(xié)調(diào)全國(guó)各分廠之間的物流開展工作，從招標(biāo)、線路規(guī)格、產(chǎn)能調(diào)配、績(jī)效考核、量化指標(biāo)等工作，全面對(duì)物流工作進(jìn)行分析

3、管控全國(guó)4個(gè)分廠1個(gè)總廠及4個(gè)分點(diǎn)的運(yùn)作，以量化指標(biāo)為管控，制訂各個(gè)分廠的物流指標(biāo)，用數(shù)據(jù)管理操作，從中提升管理水平；

4、參與制訂部門運(yùn)作流程與ISO文件，負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)審與外審工作；

5、代表公司數(shù)次出席學(xué)習(xí)同行分部的物流管理經(jīng)驗(yàn)，并現(xiàn)成參與學(xué)習(xí)報(bào)告，將先進(jìn)的管理理念帶回并落實(shí)執(zhí)行；

６、參與規(guī)劃西安新廠、三水新廠以及北京新廠的物流倉(cāng)庫(kù)基建規(guī)劃，提出倉(cāng)庫(kù)使用的要求，以方便基建落成后以最大利用度使用倉(cāng)庫(kù)；

７、委派為核查小組成品，負(fù)責(zé)全國(guó)5家生產(chǎn)工廠物流核查工作，并形成報(bào)告上報(bào)核查結(jié)果；

8、提出方案《流向碼追溯》技術(shù)，獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)，并將方案落實(shí)實(shí)施，由原來(lái)的時(shí)間碼更更為箱數(shù)碼，并開發(fā)LWS系統(tǒng)完成追溯，有效提升公司產(chǎn)品流向的追溯效率；

9、協(xié)助公司每年度物流招標(biāo)工作，包括合同修訂、考核條例、費(fèi)用分析等；

10、修訂部門的工作職能與崗位定責(zé)制度，并制訂部門KPI考核細(xì)則，細(xì)分部、點(diǎn)、個(gè)人的KPI修訂，以制訂考核的工作方式；

11、公司每年度組織講師培訓(xùn)工作，會(huì)對(duì)自身工作與管理意見(jiàn)對(duì)管理平衡的單位進(jìn)行授講，具有舞臺(tái)演講能力；

離職原因：良禽擇木而棲

自我評(píng)價(jià)

  本人沉著穩(wěn)重，有著性格與年齡不相符的穩(wěn)重，性格外向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有較強(qiáng)的組織能力。能熟練運(yùn)用辦公軟件/ERP操作等，了解基礎(chǔ)的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和一些經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，在這一年的工作中積累一些倉(cāng)庫(kù)管理、運(yùn)輸保障、成本編纂等方面的知識(shí)。

  專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，從在學(xué)期間還是在社會(huì)期間一直擔(dān)當(dāng)作組織者的角色，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，對(duì)新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)，愛(ài)好廣泛，為人誠(chéng)實(shí)守信;善于交際，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);工作主動(dòng)性高，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。

  自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，足球、籃球、羽毛球等；但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等;不過(guò)我相信這些都是可以通過(guò)自己努力的學(xué)習(xí)來(lái)提高的。