春節(jié)過(guò)后往往是跳槽的高峰期，閨蜜小A今年也加入了跳槽隊(duì)伍。不同的是，她跟她領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)幾個(gè)成員一起跳槽到另一家創(chuàng)業(yè)公司。年后提離職，順利的辦完了離職交，也順利入職了新公司。因?yàn)槭浅鮿?chuàng)型公司，除了工資，整體福利及企業(yè)文化肯定不如上家公司，緊接著迎來(lái)的就是周末的加班生活，這些倒也都在預(yù)料之中。沒(méi)想到的也是引起她內(nèi)心波瀾的是領(lǐng)著他們跳槽的領(lǐng)導(dǎo)，在她辦完離職手續(xù)才提離職，現(xiàn)在原公司用升職加薪挽留，原領(lǐng)導(dǎo)放棄原定跳槽計(jì)劃，這時(shí)已經(jīng)跳槽過(guò)去的幾個(gè)同事有點(diǎn)慌了。

關(guān)于跳槽，我很贊同馬云的觀點(diǎn):1、錢(qián)，沒(méi)給到位；2、心，委屈了。每個(gè)人待在原公司，都有繼續(xù)待的屬于自己的理由。離開(kāi)原公司，也都有屬于自己的離開(kāi)的理由。跳與留，都是自由的。我想說(shuō)的是人與亦云的跳槽。

每個(gè)人有屬于自己的特定的職業(yè)生涯，和成功一樣是不可以完全效仿的。要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)看待一份工作是否適合自己，自己要有判斷。首先，水往低處流，人往高處走，要么漲薪，要么職位升高，要么有更多學(xué)習(xí)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。其次，自己有不安于現(xiàn)狀的奮斗心態(tài)。都滿(mǎn)足了，那就可以自由選擇跳槽，如果沒(méi)全滿(mǎn)足，就需要對(duì)自己深入剖析，千萬(wàn)不能看著別人怎樣就怎樣，也不能完全聽(tīng)信與他人，口頭承諾給什么保證。要不然很可能成為輔助他人漲薪的犧牲品。

閨蜜小A，其實(shí)她原領(lǐng)導(dǎo)漲薪升職仍留在原單位，內(nèi)心完全不必有很大波瀾。離職是因?yàn)橄霌Q個(gè)環(huán)境，更好的提升自己，新的單位，也提供給她發(fā)展的空間。即便原領(lǐng)導(dǎo)一同跳槽到新單位，哪一天也有可能再離職，所以既然原單位新單位對(duì)于小A來(lái)說(shuō)都滿(mǎn)足現(xiàn)在跳槽條件，那本不該內(nèi)心波瀾。即便有內(nèi)心波瀾，那應(yīng)該是對(duì)原領(lǐng)導(dǎo)做人原則的否定與鄙視，和新單位沒(méi)有關(guān)系。

事實(shí)上小A感覺(jué)跳槽很大程度上是受原領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與慫恿，缺乏了一些自身判斷力。所以心里感覺(jué)憤憤不平，內(nèi)心不爽。希望早點(diǎn)平復(fù)心情吧~

跳槽雖自由，但仍需謹(jǐn)慎，要有自己的判斷，切勿人云亦云~