因終止勞動(dòng)合同、工資待遇等問(wèn)題與單位產(chǎn)生爭(zhēng)議后,47名貴陽(yáng)某廠的計(jì)劃外用工工人,于今年6月向貴陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。200X年11月30日,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)駁回了他們的仲裁請(qǐng)求,目前,不滿此仲裁結(jié)果的這批工人向云巖區(qū)人民法院提出上訴,法院已受理此案。
1990年,馮建明以計(jì)劃外用工(臨時(shí)性)被招入了貴陽(yáng)某廠工作。1993年,馮被升為機(jī)長(zhǎng),從1995年開(kāi)始,該廠開(kāi)始與她每年簽訂一次勞動(dòng)合同。從這時(shí)開(kāi)始,他們與廠里正式職工的工資差距逐步擴(kuò)大。200X年12月31日,200X年合同到期,廠方?jīng)]再和她續(xù)簽200X年的用工合同,但是她一直留在廠里工作,和她一起的還有100多名計(jì)劃外用工工人,他們中的很多人,已在廠里連續(xù)工作10年以上。
今年5月27日,76名該廠計(jì)劃外用工工人聯(lián)名向廠方提出了要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的申請(qǐng),但是廠方遲遲沒(méi)有答復(fù)。7月2日,廠里口頭通知這些人離崗,7月9日,他們陸續(xù)收到了廠方終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面決定。同時(shí),廠方一次性補(bǔ)償終止勞動(dòng)合同的工人每人8400元。而沒(méi)有提出申請(qǐng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的計(jì)劃外用工工人則留在了廠里繼續(xù)工作。
