問：向公司提出離職申請采用E-mail的方式可以嗎？
　　
　　我的愛人提出離職申請，但是公司領(lǐng)導(dǎo)卻拒不簽字。在網(wǎng)上了解到，辭職信應(yīng)該提出書面申請，請問，用E-mail是否為合法的辭職信？如果用書面的方式，直接提交給人力資源部門可以嗎？如何保留辭職的證據(jù)呢？

　　
　　答：《勞動法》第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位。對于“書面形式”的理解，法律雖然沒有明確界定，但是就我個人認為，辭職申請的內(nèi)容應(yīng)當表現(xiàn)在紙張上，用E-mail的方式不屬于“書面形式”。如果用書面的方式，直接提交給人力資源部門，這是合法有效的。
　　
　　關(guān)于如何保留辭職證據(jù)的問題，您可以將原件交給公司，自己留下復(fù)印件。在交辭職信的時候，最好要有第三方在場。特別是，為了防止單位否認收到辭職信的問題發(fā)生，職工不妨請律師到現(xiàn)場做見證。