金融區(qū)域經(jīng)理是做什么的?本文提供金融區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

任職要求：1、開發(fā)所在區(qū)域汽車金融市場，推廣信貸業(yè)務(wù),擴大品牌影響力；
2、配合公司完成區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商車貸申請分期業(yè)務(wù)，完成公司下達的月度、年度任務(wù)指標；
3、負責(zé)對經(jīng)銷商前期的開發(fā)與資料收集，為公司提供準確的客戶預(yù)判信息；
4、負責(zé)配合經(jīng)銷商拓展業(yè)務(wù)，定期尋訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及培訓(xùn)，將搜集的市場信息及時反饋給公司；
5、統(tǒng)計好區(qū)域內(nèi)各項銷售數(shù)據(jù)，做好各項銷售數(shù)據(jù)分析報表，掌握市場動態(tài)。1、負責(zé)管理渠道網(wǎng)點相關(guān)信息，進行良好的渠道維護和開拓。
2、負責(zé)每月按要求完成公司分配的既定新增業(yè)務(wù)任務(wù)。
3、負責(zé)落實和執(zhí)行風(fēng)險管理與合規(guī)要求。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5、負責(zé)公司品牌.業(yè)務(wù)政策宣傳。
任職資格：
1、具有較強的服務(wù)意識和溝通技巧，具備基本的信貸.財務(wù)分析判斷能力，表達能力強，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2、需要適應(yīng)不定時出差

職位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在所轄區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行；

2.負責(zé)團隊業(yè)績的完成，分解落實團隊年度業(yè)務(wù)目標制定和分解月度業(yè)務(wù)計劃，確保業(yè)務(wù)執(zhí)行的合規(guī)性；

3.負責(zé)團隊建設(shè)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理，并協(xié)助新人合同簽訂及客戶接待，關(guān)注團隊業(yè)務(wù)員思想狀況，激發(fā)隊員斗志；

4.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

5.維系及開拓4S店、經(jīng)銷商等業(yè)務(wù)渠道，完成所屬區(qū)域的車貸訂單搜集和提交，貸前貸后的完善梳理工作。