銷售副總經(jīng)理是做什么的?本文提供銷售副總經(jīng)理的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

1、執(zhí)行公司和主機廠商的相關(guān)規(guī)定，確保4S店的合規(guī)經(jīng)營；
2、分解上級下達的工作，帶領(lǐng)4S店全體員工完成公司下達的目標；
3、主持4S日常運營管理工作（產(chǎn)品銷售/售后服務(wù)/客戶服務(wù)/內(nèi)部管理等），提升4S店的運營管理水平；
4、根據(jù)公司和廠家指導，結(jié)合4S店的實際情況，設(shè)立與調(diào)整4S店的組織架構(gòu)；
5、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，主持4S店員工隊伍建設(shè)，提升員工的履責能力；
6、落實公司企業(yè)文化建設(shè)需求，推進企業(yè)文化在4S店的落地生根；
7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，構(gòu)建4S店的員工關(guān)愛體系，提升員工的履責意愿；
8、完成上級交辦的其它工作。

【崗位職責】：

1、 規(guī)劃公司銷售方向及重點，采用可行的銷售渠道及營銷組合，達到公司確定的市場目標；

2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略完成銷售部門的經(jīng)營目標，做好銷售計劃，帶領(lǐng)銷售團隊，完成銷售任務(wù)和市場推廣目標；

3、 銷售團隊的管理，包括（但不限于）目標制定、人員培訓、業(yè)績考核、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)開發(fā)及日常管理等方面；

4、 負責挖掘項目信息及產(chǎn)品需求，建立長期、良好、穩(wěn)固的行業(yè)客戶關(guān)系；

5、 協(xié)調(diào)行業(yè)市場的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后服務(wù)等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標；

6、 進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。

崗位職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；
4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；
5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的工作；
6、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務(wù)洽談和合同的簽署；
7、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴；
8、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。