房產(chǎn)銷售主管是做什么的?本文提供房產(chǎn)銷售主管的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責：
1.帶銷售團隊，組織早會和晚會，組織會議和培訓；
2.熟悉周邊在售新樓盤，熟悉樓盤周邊的配套，了解每個樓盤的賣點；
3.網(wǎng)絡發(fā)布在售房源，及時整理房源上架和刷新，最大限度吸收客戶；
4.為客戶匹配合適樓盤，約客看房，帶看新樓盤，為客戶講解樓盤，算價和 促進成交；
5.熟悉當前各項房地產(chǎn)和銀行政策；
任職資格：
1.對銷售充滿激情，有賺錢的欲望；
2.高中以上學歷，有銷售和管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有組織和協(xié)調(diào)能力； 

崗位職責：
1.負責分行日常事務管理
2.積極推行部門計劃，目標及公司的指示
3.組織分行內(nèi)部培訓，輔導新經(jīng)紀人成長
4.合理分配工作指標，跟蹤并落實指標完成率
5.對下屬人員的工作進行監(jiān)督，指導和協(xié)助
6.及時，正確處理業(yè)務工作中的突發(fā)事件
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格：
1.房地產(chǎn)，市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學歷
2.兩年以上二手房中介管理經(jīng)驗
3.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)與市場發(fā)展狀態(tài)，極佳的市場敏感度
4.思維敏捷，觀察能力強，有敏銳的洞察力
5.胸懷寬廣，學習能力強，樂于接受新鮮事務
6.出色的領(lǐng)導能力，組織協(xié)調(diào)能力，善于分析整合資源
7.出色的行政管理工作和人事管理工作，善于使用人才和培育人才
8.富有團隊管理合作和開拓創(chuàng)新工作

【崗位要求】

1.年齡25歲-40周歲，大專學歷級以上，2年及以上房產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熱情積極，正直，有責任感，學習能力強，執(zhí)行力強，能以身作則建設(shè)和管理團隊。

3.親和力強，喜歡跟人打交道，具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

4.從事過房產(chǎn)銷售、人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.有責任感，能用通過換位思考服務每一個客戶，為客戶提供房產(chǎn)資源、房產(chǎn)貸款和房產(chǎn)金融相關(guān)資訊，引導客戶做好家庭資產(chǎn)配置。

【崗位職責】

1.服務公司客戶，為客戶提供全方面房產(chǎn)買賣、房產(chǎn)貸款等咨詢方案和服務。

2.通過與客戶溝通，了解客戶的購房、賣房和財務方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。

3.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求；根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)金融理財方案和建議。

4.建立和維護已有的客戶關(guān)系，并不斷開發(fā)新客戶。

5.維護VIP客戶關(guān)系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

6.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。