回首往事如煙，管理學院團總支組織部在風風雨雨中又走過了半年，10至11年度的組織部在新學期中經(jīng)歷了由幼稚逐漸走向成熟的階段，我們承接著上一任的優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚組織部的傳統(tǒng)精神，努力開拓創(chuàng)新，從中不斷吸取經(jīng)驗，為我們更好地為這一階段的工作打下堅定基礎。組織部本學期的工作總體順利，也取得令人滿意的成績，同時也得到領導老師的認同。

一、  黨團籍資料和個人檔案的管理和團費的收繳

本學期初，組織部就開展了對專插本學生和大一新生的黨團籍資料轉(zhuǎn)入工作。根據(jù)校團委組織部指示，我部門順利地完成團籍資料轉(zhuǎn)入的各項工作，同時也如期收繳了本學期兩個季度大一到大四所有團員的團費。在輔導員老師的指導下，我部門也完成了所有新生的個人檔案統(tǒng)計工作，并轉(zhuǎn)交校學生處。

二、  第四十三期黨校培訓圓滿結(jié)束

本期的黨校培訓組織部做到積極主動，認真根據(jù)各黨支部的推優(yōu)名單，做好培訓前的各項準備工作，對班組長的職責進行教育，并確保了培訓的出勤率。同時，在培訓后進行了各小組對黨知識的學習與討論。本期的黨�？荚囄覀儗W院取得了總成績優(yōu)秀率為全校第一，及格率第二的優(yōu)異成績，至此黨校培訓順利結(jié)束，所有成員都受到良好的黨性教育，積極向黨組織靠攏。

三、  無償獻血工作

10月份，我部門與紅十字愛心社溝通交流，共同完成了成分獻血和全血獻血的各項工作。我部門向各支部做好無償獻血的宣傳工作，并按時收集好各支部的獻血名單，合理安排各年級獻血人數(shù)和時間，做好通知工作，保證了現(xiàn)場秩序和獻血工作的順利完成。

四、  部門建設日趨完善

以招新為起點,為部門注入新的血液,為新一屆部門打下良好的基礎。新學期的組織部，堅持以人為本思想，并貫徹到部門文化建設中，打造富有凝聚力的部門。根據(jù)干事的各種不同特長，揚長避短，為他們安排不同的任務，使他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高部門工作效率。

五、  團內(nèi)信息統(tǒng)計

為了解、把握我院團員信息詳情，在校團委指導下，我部門指導各支部了解團內(nèi)統(tǒng)計的必要性，在不懂的方面給予答疑，細心、謹慎地完成信息統(tǒng)計，并最終錄入團內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)。

六、  完善團小組，溝通好各支部

為了提高我院日常團務工作的效率，我部門在以前工作的基礎上特別對團務工作進行了相關(guān)的制度修改，新制定了《團支委制度》，使各項工作都更具條理性，大大提高了工作的質(zhì)量，減少了重復性，得到了各支部的支持。通過定期的會議，一對一形式及建立Q群的方式與各團支部密切聯(lián)系，取得了顯著效果。

七、  院系齊交流，組織共奮進

在部門工作的同時，我部門積極加強跟其他兄弟院系和其他兄弟部門的交流。校團委組織部會議、座談會也給我們提供了一個很好的交流平臺，使我們更加了解各項工作，讓組織部更好地發(fā)展下去。

八、總結(jié)

總體來說，我部門已基本順利完成了這個學期的工作。不足的是在決策方面出現(xiàn)失誤，原本計劃的團課沒能如期舉行，這更加加重了我們部門下學期的工作任務；在部門建設方面也有待加強。我們將吸取經(jīng)驗，再接再厲，爭取在下學期取得更好成績，讓優(yōu)秀的組織部成為一種習慣！       

                        管理學院團總支組織部