里奧尼德·赫維茨 - 個人簡介
里奧尼德?赫維茨教授是猶太人，1917年出生于波蘭，他是明尼蘇達大學經(jīng)濟學名譽教授。20多年以來，一直被提名為經(jīng)濟學諾貝爾獎候選人，一直沒有獲得，終于在2007年獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎。第二次世界大戰(zhàn)中來到美國，最高學位是在波蘭時拿的相當于碩士學位的一個法學學位，來美國后，他沒有去拿博士學位，就直接從助教授做到正教授。
赫維茨教授在學術上獲得許多榮譽，比如他是美國科學院院士，美國經(jīng)濟學會院士(一年只有一個，比美國科學院院士更難拿)，總統(tǒng)獎獲得者，明尼蘇達大學校董事會講座教授，1990年獲得美國國家科學獎等。
當然，他最重要的研究工作是開創(chuàng)了機制設計理論。激勵或激勵兼容現(xiàn)在已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟學中一個核心的概念。
應用該激勵機制理論的基本概念和原理，開創(chuàng)信息經(jīng)濟學領域的委托代理人理論的密勒斯和維克瑞已經(jīng)獲得了諾貝爾獎。
他對中國的經(jīng)濟改革非常有興趣，到中國訪問過多次。為了訪問中國時方便，他還自學中文，認識好幾百中國字。
赫維茨這個人特有意思，可能是猶太人的原因，雖然拿著高工資，卻有時象我這個窮學生一樣到處找免費停車的地方，而不去要交費的地方停車。赫維茨教授還有一大特色，他能夠根據(jù)每個人的經(jīng)濟學知識的多少和訓練的不同，用非常通俗或嚴謹?shù)恼Z言把高深問題講得異常地透徹。他的課非常有趣、且通俗易懂，但他的考試卻很難，他手下的學生一般要學6、7年才能拿到博士學位，很多人最后往往拿不到學位，所以他的博士生不多。但是，“嚴師出高徒”，他培養(yǎng)的學生一般都比較優(yōu)秀，比如他的學生麥克法登在2000年獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎。
里奧尼德·赫維茨 - 學術貢獻
赫維茨做了許多其它開創(chuàng)性的工作：上世紀40年代中后期對動態(tài)計量模型的識別問題作出了奠基性的工作；早在1947年就首先提出并定義了宏觀經(jīng)濟學中的理性預期概念，理性預期學派已成為當今宏觀經(jīng)濟學的主流，使得盧卡斯和普雷斯科特分別獲得1995年和2004年度諾貝爾經(jīng)濟學獎，理性預期學派當中的其他幾個大人物，象薩金特，巴羅今后也很可能獲獎；赫維茲對如何從需求函數(shù)的存在來證明效用函數(shù)的存在這一可積性結果也作出了重要工作，從政治經(jīng)濟學的角度看，這是一個相當重要的結果。效用是現(xiàn)代微觀經(jīng)濟學消費理論中的一個基本概念，是整個現(xiàn)代經(jīng)濟學的基礎。但傳統(tǒng)的政治經(jīng)濟學認為效用是一個唯心的概念，它不存在，在以往的國內(nèi)政治經(jīng)濟教科書中，效用一直受批判；他和阿羅等人還對競爭市場一般均衡的穩(wěn)定性研究作出了開創(chuàng)性的工作。
赫維茨與機制設計理論
利奧·赫維茲在上世紀70年代對經(jīng)濟機制理論做了開創(chuàng)性研究。其研究對象大到對整個經(jīng)濟制度的一般均衡設計，小到某個經(jīng)濟活動的部分均衡設計。在他那里，概括地說，經(jīng)濟機制理論所討論的問題是：對于任意給定的一個目標，在自由選擇、自愿交換的分散化決策條件下，能否并且怎樣設計一個經(jīng)濟機制（即制定什么樣的方式、法則、政策條令、資源配置等規(guī)則），使得經(jīng)濟活動參與者的個人利益和設計者既定的目標一致。
赫維茲的經(jīng)濟機制理論包括信息理論和激勵理論，并用經(jīng)濟模型給出了令人信服的說明。經(jīng)濟機制理論的模型由四部分組成：a.經(jīng)濟環(huán)境；b.自利行為描述；c.想要得到的社會目標；d.配置機制（包括信息空間和配置規(guī)則）。赫維茲等人證明：沒有什么經(jīng)濟機制有比競爭市場機制更低的信息空間的維數(shù)，并且產(chǎn)生了帕累托有效配置。
赫維茲在1972年又證明了著名的激勵相容“不可能性定理”：在經(jīng)濟社會成員數(shù)目有限的條件下，即使對于只有私人商品的經(jīng)濟環(huán)境，不可能存在任何經(jīng)濟機制，當人們的行為按占優(yōu)策略決策時，它能執(zhí)行帕累托最優(yōu)配置。
赫維茲的“真實顯示偏好”不可能性定理是一個類似結論。在個人經(jīng)濟環(huán)境中，在參與性約束條件下（即導致的配置應是個人理性的），不存在一個有效的分散化的經(jīng)濟機制（包括市場競爭機制），能夠?qū)е屡晾弁凶顑?yōu)配置，并使人們有動力去顯示自己的真實信息，也就是說，真實顯示偏好和資源的帕累托最優(yōu)配置是不可能同時達到的。因為，如果一個人愿意講真話，那就意味著講真話是他的占優(yōu)策略。因此，在機制設計中，要想得到能夠產(chǎn)生帕累托最優(yōu)配置的機制，很多時候必須必須放棄占優(yōu)均衡假設，即放棄每個人都講真話辦真事的假定。
里奧尼德·赫維茨 - 學術著作
著作：《設計中的經(jīng)濟機制》
學術報告：《市場經(jīng)濟的缺陷與政府干預》
