顧秉林吉林德惠人，中國科學(xué)院院士，著名的物理學(xué)家和材料科學(xué)家，原清華大學(xué)校長。曾獲得何梁何利基金科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國高校自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、四次教育部（國家教委）科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、北京市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、國家科委“七五期間的工作做出重要貢獻(xiàn)”獎(jiǎng)、寶鋼教育基金優(yōu)秀教師特等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

1960年—1965年，先后在內(nèi)蒙古包頭市第九中學(xué)和安徽省蕪湖市第一中學(xué)就讀。1965年考入清華大學(xué)工程物理系學(xué)習(xí)，1970年大學(xué)畢業(yè)并留校工作。1971年加入中國共產(chǎn)黨。

1973年3月—1975年7月和1978年9月—1979年9月，先后在清華大學(xué)工程物理系研究生班學(xué)習(xí)。1979年赴丹麥Aarhus大學(xué)學(xué)習(xí)，1982年獲得博士學(xué)位。

曾任清華大學(xué)物理系教授、副系主任、系主任，美國NotreDame大學(xué)、日本東京大學(xué)高訪學(xué)者，日本東北大學(xué)客座教授。

1999年當(dāng)選為中國科學(xué)院院士。2000年3月任清華大學(xué)研究生院院長，2001年3月任清華大學(xué)副校長，兼任校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)主席，校學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

2003年4月至2012年2月20日任清華大學(xué)校長。目前擔(dān)任國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)委員、物理學(xué)與天文學(xué)學(xué)科評(píng)議組召集人，國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)委員，教育部物理與天文學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員，中國物理學(xué)會(huì)副理事長，亞太物理學(xué)會(huì)理事，中國體視學(xué)學(xué)會(huì)理事長。

2012年2月10日 北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第八次代表大會(huì)勝利閉幕。經(jīng)過民主程序，中科院院士、清華大學(xué)校長顧秉林連任北京市科協(xié)第八屆委員會(huì)主席。

2012年2月20日下午，中共中央國務(wù)院宣布關(guān)于清華大學(xué)校長職務(wù)任免的決定，陳吉寧同志接替顧秉林同志擔(dān)任清華大學(xué)校長。2012.2.28----清華大學(xué)高等研究院院長。

2013年3月，第十二屆全國政協(xié)常務(wù)委員

長期致力于物理學(xué)和材料科學(xué)的研究和高層次人才培養(yǎng)，在凝聚態(tài)物理方向取得了許多重要成果。對(duì)低維和納米量子結(jié)構(gòu)的電子性質(zhì)、輸運(yùn)行為和相關(guān)器件應(yīng)用作出了系統(tǒng)研究，揭示了量子點(diǎn)、碳納米管、原子團(tuán)簇及團(tuán)簇組裝材料的一些新特性，闡明了力學(xué)形變導(dǎo)致的納米管中金屬-半導(dǎo)體相變的物理機(jī)制及其在納米器件中的可能應(yīng)用。長期從事功能材料的組分、結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系的研究和材料的微觀設(shè)計(jì)，系統(tǒng)地研究了多元III-V族半導(dǎo)體合金的電子結(jié)構(gòu)和相變，發(fā)展了處理其生長動(dòng)力學(xué)過程的模型，探討了該體系有序化結(jié)構(gòu)類型及形成條件。系統(tǒng)研究了弛豫鐵電體的材料特性及其形成機(jī)理，給出了弛豫鐵電體有序的判據(jù)，提出八勢(shì)阱有序－無序鐵電模型，研究了其介電、極化及場致相變的微觀機(jī)制，發(fā)現(xiàn)鐵電調(diào)制結(jié)構(gòu)中存在不尋常的電力學(xué)響應(yīng)行為。

在回國后的不長時(shí)間里，他就與同伴們共同奮斗，取得了一系列喜人的成果：建立了多元半導(dǎo)體合金設(shè)計(jì)模型，提出了原子位形幾率波理論，揭示了量子點(diǎn)、原子團(tuán)簇及團(tuán)簇組裝材料的某些新特性，為某些新材料探索打下了基礎(chǔ)。他們的許多工作與“最早”“首次”這些字眼兒結(jié)下了不解之緣。1984年，顧秉林被清華大學(xué)破格晉升為副教授，1988年1月，又成為當(dāng)時(shí)清華大學(xué)最年輕的教授。1991年，顧秉林榮獲了“做出了突出貢獻(xiàn)的回國留學(xué)人員”榮譽(yù)稱號(hào)，1997年獲“中青年有突出貢獻(xiàn)專家”榮譽(yù)稱號(hào)。他發(fā)表的論文有134篇被SCI檢索，引用達(dá)640次。僅1998年，顧秉林領(lǐng)導(dǎo)的研究小組就在國際公認(rèn)的物理學(xué)界最高檔次的《物理評(píng)論快訊》上發(fā)表4篇文章，取得了國際公認(rèn)的成果。

創(chuàng)新是研究型大學(xué)的基本特征。在國際頂尖學(xué)術(shù)期刊Nature、Science上每年發(fā)表的論文約2/3是以大學(xué)為第一作者單位，每年被SCI收錄的論文作者中近80%來自大學(xué)。在過去的100年里，世界一流大學(xué)囊括了差不多3/4的諾貝爾獎(jiǎng)，而排名前10位的大學(xué)就占了獲獎(jiǎng)總數(shù)的30%。我國每年被SCI收錄的論文70%以上出自高校，而20所研究型大學(xué)就占了其中的50%以上。

研究型大學(xué)積聚了大批高水平的科學(xué)家和研發(fā)人員。高校擁有的研發(fā)人員占全國總數(shù)約17%，高校擁有的科學(xué)家和工程師約占全國的17%,整個(gè)科技活動(dòng)人員約占全國的12%左右。到2005年，中國共培養(yǎng)134萬名碩士、16萬名博士。全國碩士、博士學(xué)位授予單位中，高校分別占碩士和博士學(xué)位授權(quán)單位總數(shù)的60%和70%以上。國際(海外)合作是加快研究型大學(xué)創(chuàng)新的主要途徑，海內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)是造就拔尖創(chuàng)新人才的有效途徑。1978年至2002年，中國共有58萬人出國留學(xué)，已有15萬人學(xué)成回國。留學(xué)人員在教育、科學(xué)等領(lǐng)域都占有很大比例。中科院院士中占81%，在全國高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中占51%。

　唯實(shí)是深化研究型大學(xué)創(chuàng)新的基本原則。研究型大學(xué)把知識(shí)的創(chuàng)新、觀念的創(chuàng)新當(dāng)作自己最根本的任務(wù)和目標(biāo)來追求，而唯實(shí)創(chuàng)新使研究型大學(xué)在復(fù)雜多變的社會(huì)中，更加明晰所追求的目標(biāo)，更加認(rèn)同所承擔(dān)的使命。 唯培育人才的目標(biāo)與基礎(chǔ)之實(shí)。認(rèn)真研究創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、成長的規(guī)律；深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)素質(zhì)教育；改革完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，努力建設(shè)有利于創(chuàng)新人才生成的教育培養(yǎng)體系和有效機(jī)制。唯國家的發(fā)展需要與可能之實(shí)。我國目前還是發(fā)展中國家，生產(chǎn)力還不發(fā)達(dá)，發(fā)展還很不平衡，人民生活還不富裕。大學(xué)的創(chuàng)新活動(dòng)首先要為國家的戰(zhàn)略發(fā)展服務(wù)、為解決民生的根本需要服務(wù)。唯學(xué)校建設(shè)的重點(diǎn)與條件之實(shí)。不同類別、不同層次的大學(xué)有各自不同的發(fā)展目標(biāo)與功能定位，大學(xué)更要保持對(duì)自身目標(biāo)與特性的清醒認(rèn)識(shí)。研究型大學(xué)的創(chuàng)新要充分考慮學(xué)校自身的發(fā)展目標(biāo)與條件，處理好國家需求與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系、突出重點(diǎn)和統(tǒng)籌全局的關(guān)系。

顧秉林國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)委員；

物理學(xué)與天文學(xué)學(xué)科評(píng)議組召集人；

國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)委員；

中國物理學(xué)會(huì)副理事長；

中國體視學(xué)學(xué)會(huì)理事長；

中國微米納米技術(shù)學(xué)會(huì)理事長；

中華環(huán)保聯(lián)合會(huì)副理事長。

顧秉林從事凝聚態(tài)物理理論研究。

目前主要研究：

凝聚態(tài)物理理論；

低維和介觀物理；

計(jì)算材料物理；

凝聚態(tài)物質(zhì)的電子結(jié)構(gòu)

顧秉林顧秉林院士長期致力于物理學(xué)和材料科學(xué)的研究和高層次人才培養(yǎng)，在凝聚態(tài)物理方向取得了許多重要成果。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文220余篇，其中SCI論文200余篇。曾獲得何梁何利基金科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國高校自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、四次教育部（國家教委）科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、北京市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、國家科委“七五期間的工作做出重要貢獻(xiàn)”獎(jiǎng)、寶鋼教育基金優(yōu)秀教師特等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，曾被國家教委、人事部評(píng)為“優(yōu)秀回國留學(xué)人員”、被國家人事部評(píng)為“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”。顧秉林院士培養(yǎng)20余名博士生，其中1人曾獲全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)，6人曾獲清華大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)，先后有4人被評(píng)為“清華大學(xué)優(yōu)秀博士畢業(yè)生”，2人被評(píng)為“清華大學(xué)十優(yōu)秀研究生”。

低維結(jié)構(gòu)的量子特性及計(jì)算設(shè)計(jì)研究

獲2000年度國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，第二完成人

何梁何利基金科技進(jìn)步獎(jiǎng)，2002年

復(fù)合鈣鈦礦結(jié)構(gòu)材料中有序-無序相變規(guī)律及其影響的研究獲2000年度教育部中國高�？茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，第二完成人低維量子結(jié)構(gòu)的物理性質(zhì)及計(jì)算設(shè)計(jì)

獲1998年度教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，第一完成人

電子結(jié)構(gòu)與材料微觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)獲1994年度國家教育委員會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，第一完成人

半導(dǎo)體合金、無序系統(tǒng)和超晶格的電子結(jié)構(gòu)獲1990年度國家教育委員會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，第二完成人

正電子湮沒對(duì)材料微觀缺陷、相變的理論和實(shí)驗(yàn)研究

獲1988年度國家教育委員會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，第一完成人

獲2002年度北京市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，第二完成人

“在國家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃‘八五’期間的實(shí)施工作中做出貢獻(xiàn)”獎(jiǎng)

2010“中國最具魅力校長”稱號(hào)

2016年獲日本外務(wù)大臣表彰獎(jiǎng)

　顧秉林對(duì)“真知”的愛又深深植根于他的理想和信念。他經(jīng)常說，人總是要有所追求，要有一點(diǎn)精神。我們中華民族是個(gè)偉大的民族，作為炎黃子孫，在世界各地，都顯示出無比的智慧與才華。我們每個(gè)人都應(yīng)充分挖掘自己的潛力，為我們的國家增添光彩。這種愛并不是空洞的口號(hào)，而是體現(xiàn)在對(duì)事業(yè)、對(duì)親人、對(duì)集體無限愛心上，這也是激勵(lì)我不斷努力的動(dòng)力源泉。

　不斷學(xué)習(xí)新的東西，經(jīng)常注意科學(xué)前沿，瞄準(zhǔn)理論高峰，這是他的工作特色。他說，高水平的文章不是為出文章而寫的。“只有站在高山頂上，才能一覽眾山小。對(duì)周圍的環(huán)境了如指掌，盡管有風(fēng)險(xiǎn)，但如果做出來就是突破。如果站在山腳下，對(duì)周圍什么都看不清楚，沒什么風(fēng)險(xiǎn)但也什么都做不出來。而只有站在前沿上，你左動(dòng)動(dòng)、右動(dòng)動(dòng)，都會(huì)出成果，不過是成果大小的問題。”做新東西，做別人沒做過的東西，或做別人才開始做的東西，這是他喜歡風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)的一貫風(fēng)格。1999年，清華大學(xué)評(píng)選了11篇校級(jí)優(yōu)秀博士論文，其中有3篇是顧秉林指導(dǎo)的博士生撰寫的，這大概正是他上述特色的很好寫照。

　顧秉林所提倡的創(chuàng)新與追求卓越，并不盲目追求社會(huì)輿論或時(shí)尚潮流所推崇的創(chuàng)新和卓越�！拔疫@個(gè)人不太愛跟風(fēng)，我是循常理，不跟風(fēng)。就是遵從一般的規(guī)律，認(rèn)定一個(gè)正確目標(biāo)，選擇多種途徑，孜孜不倦地做下去，不管遇到什么樣的輿論與困難。”

　2008北京奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦，振奮精神，鼓舞人心，北京以開放、現(xiàn)代的形象吸引了全世界的目光。北京市科協(xié)組織動(dòng)員廣大科技工作者，充分發(fā)揮首都科技團(tuán)體優(yōu)勢(shì)，實(shí)踐“綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)”的理念，為舉辦一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì)提供了強(qiáng)有力的科技支撐。

　作為清華大學(xué)校長、北京市科協(xié)主席，顧秉林團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)北京市科協(xié)全體，以 “勇于創(chuàng)新，追求卓越”的精神，廣泛開展科學(xué)普及和建言獻(xiàn)策活動(dòng)，推動(dòng)實(shí)施以“科技點(diǎn)燃圣火，創(chuàng)新圓夢(mèng)中國”為主題的奧運(yùn)科普行動(dòng)計(jì)劃等，為北京奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦作出了重要貢獻(xiàn)。

　顧秉林常說：“要不是老師對(duì)我的愛，我不可能有今天的成績；要不是同仁、學(xué)生對(duì)我的支持，我的成果不會(huì)這么多；要不是我的親人對(duì)我的愛，我也將一事無成。我只有做得更好才能回報(bào)所有為我付出無限愛心的人們�！�

　顧秉林在《光明日?qǐng)?bào)》的教育周刊上給讀者寫了如下的一段寄語：“要有愛心，一個(gè)人如果不愛他的事業(yè)，事業(yè)就將拋棄他；一個(gè)人如果不愛他的國家，也就失去了原動(dòng)力�！�

　“人一旦失去了創(chuàng)新思想，工作就平平淡淡了。”

　“傳統(tǒng)上認(rèn)為能帶結(jié)構(gòu)隨組分的變化應(yīng)是均勻的，但我在研究一類材料時(shí)卻發(fā)現(xiàn)了突變現(xiàn)象，后經(jīng)理論計(jì)算表明，這是由相變引起的。于是我在國際會(huì)議上提出了這一發(fā)現(xiàn)，給出了GNF模型。開始時(shí)，很多人都不相信，但后來是他們自己的實(shí)驗(yàn)結(jié)果證實(shí)了這一理論�！�

顧秉林常說：這是一個(gè)關(guān)鍵問題，其實(shí)大學(xué)優(yōu)秀人才的競爭是國際化的競爭，必然應(yīng)該給予優(yōu)秀人才以相應(yīng)的待遇。但我們?nèi)绾伪苊獍选芭�婿”引進(jìn)來，卻氣走了“兒子”的現(xiàn)象呢？清華采取的辦法是引進(jìn)的海外人才實(shí)行協(xié)議工資，其工資的發(fā)放不是使用國家財(cái)政撥款，而是靠個(gè)人捐款設(shè)立的基金，設(shè)立講席教授的職位，獲得這個(gè)職位的人才可以拿到捐款人所給予的工資。這個(gè)職位的工資會(huì)很高，但這些職位本土人才可以申請(qǐng)，這樣就營造了一個(gè)公平的環(huán)境。我們一定要營造一個(gè)好的環(huán)境，提高本土教師的待遇，改善其工作條件，使本土人才能夠發(fā)揮巨大的潛力，成為世界上最優(yōu)秀的學(xué)術(shù)大師。

　顧秉林常說：國內(nèi)一定要營造一個(gè)適合人才成長的環(huán)境，這是毫無疑問的。但我反對(duì)另一種說法“出去的人才等于流失”。這不是人才流失，而是一種人才的儲(chǔ)備。一段國外留學(xué)的經(jīng)歷對(duì)于一個(gè)人的成長是有好處的，至于出去的人才回來得少的問題，我認(rèn)為不用著急，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著工作、生活、環(huán)境的改善，會(huì)有越來越多的人選擇回國作貢獻(xiàn)的。即使有些人暫時(shí)沒有回來，他們也和國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域保持了很好的聯(lián)系，加速了中外交流。在社會(huì)上應(yīng)該有一種良好的心態(tài)：每個(gè)人都能選擇適合自己發(fā)展的道路。

　顧秉林常說：絕大部分海外的華人是非常愛國的，他們很愿意為中華民族的復(fù)興作出自己的貢獻(xiàn)。這增強(qiáng)了我們引進(jìn)海外杰出人才的信心，后來我們引入了圖靈獎(jiǎng)獲得者、美國普林斯頓大學(xué)全職教授姚期智先生，當(dāng)時(shí)他只有50多歲。如果說楊先生回來在中國學(xué)術(shù)界引起了強(qiáng)烈震動(dòng)，那么姚期智回國在美國學(xué)術(shù)界引起了強(qiáng)烈震動(dòng)。當(dāng)時(shí)，美國普林斯頓大學(xué)校長找我問：“你們用什么辦法把我們最優(yōu)秀的人才挖走？”我說：“一靠事業(yè)，二靠感情，三靠營造好的工作、生活環(huán)境�！敝�后我們成功引進(jìn)了施一公教授、錢穎一教授，后來更是有一批年輕的高端人才被引入清華。