晁福寰 - 簡(jiǎn)介

晁福寰（1942－），女，祖籍河北樂(lè)亭縣晁莊， 生于天津市。1965年天津醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)。1966年參軍，到軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院軍隊(duì)衛(wèi)生研究所工作，成為我軍一名女醫(yī)學(xué)科技工作者。1986年底被任命為副所長(zhǎng)。一年多后就被任命為軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生學(xué)環(huán)境醫(yī)學(xué)研究所所長(zhǎng)。1993年開始擔(dān)任軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院副院長(zhǎng)。系總后勤部衛(wèi)生部醫(yī)學(xué)科技委委員，軍隊(duì)衛(wèi)生專業(yè)組組長(zhǎng)。1994年被授予少將軍銜。

晁福寰 - 理想

晁福寰想過(guò)這輩子當(dāng)個(gè)醫(yī)生，卻沒(méi)想過(guò)能參軍當(dāng)兵。在大學(xué)她是用功刻苦的學(xué)生，學(xué)習(xí)成績(jī)總是優(yōu)異，擔(dān)任著班長(zhǎng)職務(wù)，是各科教師熟悉和欣賞的學(xué)生。在畢業(yè)實(shí)習(xí)中，她被推薦參加了衛(wèi)生部組織的考察活動(dòng)。那一年為檢驗(yàn)各醫(yī)學(xué)院的教學(xué)水平，幾個(gè)醫(yī)學(xué)院的學(xué)生被抽調(diào)到一起實(shí)習(xí)答辯，晁福寰又為母校爭(zhēng)了光，取得了好成績(jī)。畢業(yè)臨近，有老師建議她考研究生，而晁福寰卻決定畢業(yè)去干臨床�！�

晁福寰難忘畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)的那段時(shí)間，她和所有醫(yī)學(xué)系的學(xué)生一樣，在醫(yī)院的內(nèi)科、外科、兒科、婦科等主要科室輪流實(shí)習(xí)。各科的學(xué)習(xí)考試，基本都是看病人，一個(gè)病人來(lái)了，從聽病情到下判斷再開出治療方案，晁福寰做得得心應(yīng)手，在和病人的接觸中，她感到了一個(gè)醫(yī)生為病人解除病痛的愉快，她希望自己早日成為有處方權(quán)的、能直接為病人服務(wù)的醫(yī)生。

晁福寰 - 研制水質(zhì)細(xì)菌學(xué)檢驗(yàn)設(shè)備

1965 年，大學(xué)畢業(yè)的晁福寰走上了軍旅之路。到部隊(duì)報(bào)到的當(dāng)年，她和其他女軍人一起到北京豐臺(tái)果園大隊(duì)和江西四清下放鍛煉一年。

1966 年8 月，晁福寰正式到軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生學(xué)環(huán)境醫(yī)學(xué)研究所報(bào)到，成為我軍一名女醫(yī)學(xué)科技工作者。

1966年8月，晁福寰跨進(jìn)軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生學(xué)環(huán)境醫(yī)學(xué)研究所的大門時(shí)，“文化大革命”的浪潮也席卷到了這個(gè)地處天津市的軍事科研機(jī)構(gòu)。然而，她很冷靜，感到太浪費(fèi)時(shí)間，她就悄悄地自學(xué)英語(yǔ)。

身為部隊(duì)的科研工作者，晁福寰對(duì)部隊(duì)官兵有一種特殊的感情。她曾到駐在寒區(qū)、熱區(qū)、海島、沙漠戈壁、熱帶叢林地區(qū)的部隊(duì)調(diào)研衛(wèi)生保障情況，她了解到部隊(duì)野外駐訓(xùn)、拉練行軍，急需一種簡(jiǎn)便的水檢測(cè)裝置，便決心從部隊(duì)實(shí)際需要出發(fā)，研制出一種能在基層推廣使用的水質(zhì)細(xì)菌學(xué)檢驗(yàn)設(shè)備。

晁福寰帶領(lǐng)科室研究人員晝夜奮戰(zhàn)，不斷改進(jìn)完善，終于研制成功了水質(zhì)細(xì)菌學(xué)檢測(cè)箱。這套由檢驗(yàn)箱和輕便培養(yǎng)箱組成的水細(xì)菌檢驗(yàn)裝備，兩個(gè)箱體只有錄像機(jī)般大小，不足5公斤，可隨身肩背，交直流電兩用。兩箱既簡(jiǎn)易輕便，又適用于室內(nèi)外使用。

作為中國(guó)人民解放軍目前主要的水質(zhì)細(xì)菌檢驗(yàn)裝備，水質(zhì)細(xì)菌檢測(cè)箱在試用及試裝過(guò)程中深受部隊(duì)歡迎。之后，這套裝備又被推廣應(yīng)用于全軍的改水工作。

專家評(píng)論說(shuō)，水質(zhì)細(xì)菌學(xué)檢測(cè)箱設(shè)計(jì)合理，科學(xué)性、實(shí)用性強(qiáng)，具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，分別獲得1990年度軍隊(duì)科技進(jìn)步成果二等獎(jiǎng)、1991年度國(guó)家科技進(jìn)步成果三等獎(jiǎng)。

晁福寰以她出色的科研成就和領(lǐng)導(dǎo)能力，贏得了組織上的信任，1986年底，她被任命為衛(wèi)生學(xué)環(huán)境醫(yī)學(xué)研究所副所長(zhǎng)。

下達(dá)任職命令的那天，晁福寰很誠(chéng)懇地告訴找她談話的醫(yī)科院機(jī)關(guān)同志：“我本沒(méi)有想到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，既然上級(jí)和同志們信任我，我就當(dāng)當(dāng)看。如果我沒(méi)當(dāng)好，就請(qǐng)組織上換掉我�！�

晁福寰 - 訪問(wèn)美國(guó)

晁福寰剛上任，就隨軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)代表團(tuán)應(yīng)邀訪問(wèn)了美國(guó)陸軍醫(yī)學(xué)研究與發(fā)展部及美三軍軍醫(yī)大學(xué)和邁阿密大學(xué)醫(yī)學(xué)院。她很重視這次出訪機(jī)會(huì)，所到之處無(wú)不詳細(xì)探詢，從編制體制到研究范圍，從選擇課題到小組分工，都進(jìn)行了考察了解，留下了很深的印象。她感到美國(guó)軍事醫(yī)學(xué)科研目標(biāo)很明確，圍繞士兵健康與安全而開展的科研項(xiàng)目比較多。科研人員經(jīng)常深入訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)，有的還擔(dān)任部隊(duì)的訓(xùn)練教官，傳教急性高山病人快速撤離現(xiàn)場(chǎng)的正確辦法，現(xiàn)場(chǎng)演示克服戰(zhàn)場(chǎng)疲勞確保睡眠的技巧。美軍的這些做法，給了她許多有益的啟示。

外出參觀訪問(wèn)，加強(qiáng)橫向交流，使晁福寰看到了我們與西方發(fā)達(dá)國(guó)家軍隊(duì)軍事醫(yī)學(xué)研究的差距，真切地感受到了改革勢(shì)在必行，特別是要加快科研管理上的改革，鼓勵(lì)和支持新技術(shù)的應(yīng)用，向管理要人才、要效率、要成果。她希望自己為改革作些努力和探索，“到位”不“越位”，在副所長(zhǎng)的崗位上有所建樹。

也許是命運(yùn)對(duì)晁福寰的偏愛(ài)，擔(dān)任副所長(zhǎng)不久的她，在一年多后又被任命為軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生學(xué)環(huán)境醫(yī)學(xué)研究所所長(zhǎng)。

在就職會(huì)上，晁福寰把自己的“任期目標(biāo)”明明白白地公布給全所同志———成果目標(biāo)、人才目標(biāo)、學(xué)科建設(shè)目標(biāo)、科研保障目標(biāo)、技術(shù)開發(fā)目標(biāo)、基建和生活保障目標(biāo)、政治工作目標(biāo)……林林總總，思路清晰，實(shí)在明確，具體可行。

晁福寰用心血寫成任期目標(biāo)，又為任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)花費(fèi)了更多的心血。任職期間，她的工作實(shí)績(jī)和工作能力有目共睹，贏得了“深入實(shí)際，工作踏實(shí)；勇于獻(xiàn)身，敢于創(chuàng)新；作風(fēng)樸實(shí)，講究效率”的考評(píng)結(jié)論，研究所的全面建設(shè)向前邁出了一大步。

晁福寰 - 成績(jī)

面對(duì)取得的成績(jī)，晁福寰的朋友曾對(duì)她開玩笑說(shuō)：“你還能升官呢。”她聽后連連搖頭：“升什么？我當(dāng)這個(gè)所長(zhǎng)已經(jīng)到頂了。如果不稱職，都不用別人撤，我自己會(huì)主動(dòng)下來(lái)�！彼�認(rèn)為，帶領(lǐng)大家做好所里的工作是所長(zhǎng)職責(zé)使然，稱職是基本要求，更是應(yīng)該做到的，沒(méi)有什么值得炫耀的。

晁福寰很謙虛，謙虛使人進(jìn)步。1993年，組織上任命她為軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院副院長(zhǎng)。1994年7月，她晉升為少將軍銜。

從一名軍隊(duì)普通的科技人員成長(zhǎng)為一名萬(wàn)眾矚目的將軍，曾有人猜測(cè)晁福寰是不是有什么背景。其實(shí)，晁福寰以及家人都沒(méi)有人曾經(jīng)顯赫過(guò)，她出自尋常的平凡人家。

晁福寰 - 家庭

晁福寰的母親是一個(gè)普通家庭婦女，父親是天津市輕工業(yè)進(jìn)出口公司的干部，而與她在同一個(gè)單位工作的愛(ài)人徐其壽也是“勞動(dòng)人民”出身，都沒(méi)有任何“背景”。獨(dú)生兒子出生僅兩個(gè)月，就被送到姥姥家哺養(yǎng)，滿地跑時(shí)還不認(rèn)識(shí)爸爸媽媽，對(duì)出差回家的爸爸媽媽叫叔叔阿姨，讓晁福寰夫婦倆哭笑不得。

徐其壽與愛(ài)人晁福寰一樣，同樣屬于“事業(yè)型”。他對(duì)家庭生活要求不高，衣食住行從簡(jiǎn)，從不為此浪費(fèi)時(shí)間，也不覺(jué)得自己委屈。在天津時(shí)，兩人從相戀到結(jié)婚，沒(méi)有“花前月下”的浪漫經(jīng)歷，只有“泡”實(shí)驗(yàn)室的加班記錄。即使是星期天休息，他們也很少全天閑暇在家，總要去實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。一天不去實(shí)驗(yàn)室，心里就覺(jué)得空空的。

晁福寰調(diào)北京后一年多時(shí)間，夫妻倆仍過(guò)著“牛郎織女”生活，一個(gè)在天津，一個(gè)在北京，相互照應(yīng)不了，卻也生活默契，雙方都沒(méi)有覺(jué)得對(duì)方有什么不好。妻子沒(méi)有因?yàn)檎煞蛲�了自己生日而抱怨丈夫不體貼，丈夫也沒(méi)有因?yàn)榇矄我路�沒(méi)及時(shí)洗而埋怨妻子不勤快。他們都十分支持對(duì)方的事業(yè)，在家庭生活中達(dá)到了一種從簡(jiǎn)和諧的境界，數(shù)十年如一日，實(shí)在難能可貴。

對(duì)于兒子，晁福寰和愛(ài)人難免“顧此失彼”。從童年、少年到青年，全靠他自己努力，他們夫婦倆沒(méi)有怎么管，不是不想管，是確實(shí)沒(méi)有精力。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，全家三人分居三處，夫婦倆忙自己的事業(yè)，兒子忙自己的學(xué)業(yè)。每當(dāng)想起這些事，夫婦倆對(duì)兒子都有一份內(nèi)疚，感到無(wú)以補(bǔ)償。兒子戶口從天津遷進(jìn)北京后，結(jié)婚成家，晁福寰夫婦倆有空就下廚房忙碌，讓兒子兒媳吃上自己親手做的飯菜，感受“遲到”的父愛(ài)和母愛(ài)。

為人母、為人妻的女將軍，注定要比普通女性付出更多。

晁福寰 - 任期目標(biāo)

根據(jù)上級(jí)要求，她組織制定了自己的“四所任期目標(biāo)”，她要搞一個(gè)有廣泛群眾基礎(chǔ)、切實(shí)可行、能符合當(dāng)前改革開放的特點(diǎn)，又能切實(shí)成為全所共同的奮斗目標(biāo)的四年任期計(jì)劃。

晁福寰打算認(rèn)認(rèn)真真地在任期中為四所做點(diǎn)實(shí)事兒，她為此做了廣泛的調(diào)查了解工作。為做到心中有數(shù)，她深入到科室，和科室的同志保持密切的聯(lián)系，她把群眾意見(jiàn)綜合匯總，又結(jié)合四所的實(shí)際，反復(fù)思考，四所今后幾年的努力目標(biāo)逐漸明確。主要內(nèi)容由三部分組成：一、形式分析；二、奮斗目標(biāo)；三、措施。在形式分析中，晁福寰從四所的性質(zhì)和方向，四所的主要特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，四所存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)等方面，對(duì)四所的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)分析。

四所從建所以來(lái)就有著很明確的為部隊(duì)服務(wù)的目標(biāo)，在深入部隊(duì)為部隊(duì)服務(wù)的職能上應(yīng)該說(shuō)是盡職盡責(zé)的，并因此受過(guò)總后勤部的通令嘉獎(jiǎng)。四所在一些研究課題方面，比如人體營(yíng)養(yǎng)學(xué)、環(huán)境生理學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)等方面在軍內(nèi)外有一定的優(yōu)勢(shì)。在人才優(yōu)勢(shì)上，在學(xué)科內(nèi)比較著名的顧景范教授是中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)；呂永達(dá)教授是中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)高原醫(yī)學(xué)副主任委員。《營(yíng)養(yǎng)學(xué)報(bào)》、《應(yīng)用生理學(xué)報(bào)》和《解放軍預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志》兩報(bào)一刊在四所按期出版，也證實(shí)了四所在科研人員方面的實(shí)力。近幾年四所主持的全軍性協(xié)作課題和全軍性學(xué)術(shù)會(huì)議不斷增多，四所在軍內(nèi)衛(wèi)生學(xué)研究中的地位是軍內(nèi)外公認(rèn)的。其科研設(shè)備的配置有力地保證了科研工作的開展，建所以來(lái)已有130 項(xiàng)成果，井有部分成果走向市場(chǎng)。

這些優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處晁福寰心里十分清楚，她感到自己當(dāng)所長(zhǎng)的主要任務(wù)不是守成，而應(yīng)該在克服四所現(xiàn)存弱點(diǎn)并使之成為長(zhǎng)處上下功夫。只有這樣才能使自己在任期中有所為有所建，為四所的發(fā)展盡力。

晁福寰長(zhǎng)期生活在四所，在日常的科研活動(dòng)中，她已對(duì)本所的情況非常熟悉。為印證自己平時(shí)的感覺(jué)和印象，她又與許多同志聊，征求意見(jiàn)，找出四所的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)四所地處天津市中心，占地狹小，生活及工作用房緊張，對(duì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和人才引進(jìn)都帶來(lái)一定困難等薄弱環(huán)節(jié)，她仔細(xì)思考著對(duì)策，思考著在任期內(nèi)經(jīng)過(guò)努力使之改變的措施。她在任期目標(biāo)報(bào)告書中點(diǎn)出了科研協(xié)作問(wèn)題、忙閑不均問(wèn)題、還特別提到了“自由主義”的問(wèn)題。

她認(rèn)為一個(gè)好的、充滿競(jìng)爭(zhēng)力和科研思維活躍、科研成果豐碩的研究所，必須有好的風(fēng)氣。

晁福寰深知自己能走上所長(zhǎng)的崗位，是大家信任的結(jié)果，那么她的任期報(bào)告就必須反映四所群眾關(guān)心改革的心愿。常期在基層工作，使她清楚同志們的所思所想，她知道群眾喜歡干實(shí)事解決實(shí)際問(wèn)題的干部。所以，她也把自己想到的“任期目標(biāo)”明明白白地公布給四所的全體成員。她把任期目標(biāo)分為：成果目標(biāo)、人才目標(biāo)、學(xué)科建設(shè)目標(biāo)、科研條件保障目標(biāo)、技術(shù)開發(fā)目標(biāo)、基建和生活保證目標(biāo)、政治工作目標(biāo)。

晁福寰的目標(biāo)實(shí)在而明確，四所的科研人員通過(guò)任期目標(biāo)計(jì)劃，感受到晁福寰真心為四所的建設(shè)盡力的內(nèi)心愿望。那些目標(biāo)明確具體，每一條都是大家長(zhǎng)期以來(lái)就關(guān)心而又無(wú)力解決的。晁福寰卻明明白白地告訴大家，她要去做了。她的人才目標(biāo)是這樣定的：“1988 年至1992 年培養(yǎng)碩士研究生20名左右，爭(zhēng)取博士生導(dǎo)師資格1—2 名”。

“培養(yǎng)一批40 歲左右的課題負(fù)責(zé)人，使課題負(fù)責(zé)人平均年齡不高于50歲。學(xué)科梯隊(duì)配備完好率達(dá)80％，50 歲左右的學(xué)科帶頭人占20％—30％，爭(zhēng)取每年有近1/3 的中青年科技骨干參加全國(guó)或全軍性學(xué)術(shù)會(huì)議..”