性 別: 女

　　職 稱: 副研究員

　　學 歷: 博士

　　簡歷：

　　2/2005- 中國科學院心理研究所副研究員

　　9/2005-9/2007 伊利諾伊大學香檳分校訪問學者

　　10/2002-3/2003 柏林工業(yè)大學訪問學者

　　6/2003-7/2003 香港中文大學訪問學者

　　7/2002-1/2005 中國科學院心理研究所助理研究員

　　研究領域:

　　工業(yè)與組織心理學

　　代表論著：

　　劉雪元，李永娟，蔣麗．民航從業(yè)者工作負荷研究.中國安全科學學報.2008，18(6)：28-33

　　劉軍，李永娟，富萍萍．高層管理團隊價值觀共享、沖突與績效：一項實證檢驗．管理學報，2007，5(4)：644-653

　　蔣麗，于廣濤，李永娟．團隊決策及其影響因素．心理科學進展，2007，15(2):358-365

　　張鳳，于廣濤，李永娟，蔣麗，董雷．影響我國民航飛行安全的個體與組織因素—基于HFACS框架的事件分析．中國安全科學學報，2007，17(10)：67-74

　　白新文，王二平，李永娟．大五人格與績效：團隊水平的研究心理科學進展，2006，14(1)：120-125

　　李永娟，富萍萍，王二平，羅鳳英，李鋒．高新技術企業(yè)領導集體有效性的理想與差距研究．吉林大學社會科學學報，2005，45(6)：123-128

　　李鋒，李永娟，任婧，王二平．工業(yè)組織心理學中的社會稱許性研究. 心理科學進展，2004,12(2)：455-461

　　李永娟，王二平，李鋒，于廣濤．核電組織錯誤的表現與類型．核動力工程，2003，24(4)：380-383

　　李永娟，王二平，于廣濤，李鋒．核電事件再分析—通過編碼方法進行探索．人類工效學，2003，9(4)：5-7

　　承擔科研項目情況：

　　復雜社會技術系統(tǒng)的前饋與反饋研究，國家自然基金項目，主持。

　　民航與核電組織因素研究，中科院創(chuàng)新面上項目，主持。