作為一名員工，在寫辭職報告之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。如果用人單位侵犯你的合法權(quán)益，大可開門見山，但是如果為了更好發(fā)展或其他原因，填寫辭職理由時，還是需要謹(jǐn)慎措詞才好，具體采用什么理由來辭職，可參考以下內(nèi)容：

辭職報告中辭職理由樣本：

一、以家庭原因辭職的理由

1、父母生病了，需要回家照顧。

3、家里準(zhǔn)備蓋房子。

二、以個人原因辭職理由

1、身體吃不消。

2、自己要回去結(jié)婚。

3、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。

三、以公司原因辭職理由

1、工資太低。

2、時間太長。

3、環(huán)境太差。

另外，辭職理由怎么寫好，不僅出現(xiàn)在辭職報告中，在找下一份工作時，也是雇主非常關(guān)心的問題，因此，在寫簡歷時，也要注意辭職理由的寫法，不可把責(zé)任全部推給原單位，而讓考官覺得應(yīng)聘者心胸狹窄，不懂得處理人際關(guān)系，或能力不足為自己未來的職業(yè)多樹立了一些不必要的敵人和絆腳石，不妨這樣來寫辭職理由：

簡歷中辭職理由樣本：

1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友，而我是應(yīng)聘進(jìn)去的，很多好的機會總輪不到自己；

2.我自己是經(jīng)人介紹去的單位，無論做出什么成績都會被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧，所以自己想換個工作，這樣更能體現(xiàn)自己的能力。

3.公司對客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn)，結(jié)果我們總是要對客戶進(jìn)行解釋。