近日，關(guān)于大學(xué)生是否該入學(xué)生會的問題又登上了知乎熱榜。

題主的困惑是：大學(xué)生不加入學(xué)生會是否會影響今后的發(fā)展？

職前菌從求職的角度來談?wù)剬ⅰ敖窈蟮陌l(fā)展”，畢業(yè)求職時學(xué)生會的經(jīng)歷是否會成為加分項(xiàng)，是否能夠幫助自己更好地拿到offer，如果沒有學(xué)生會的經(jīng)歷，是否會影響自己拿到offer。

其實(shí)，不同的學(xué)生會經(jīng)歷，不同的HR看法都會有所差異。

 

Part 1

加入學(xué)生會的好處

在簡歷中寫上學(xué)生會的經(jīng)歷，對于我們求職來說，有什么加分之處呢？

溝通能力

學(xué)生會是校黨委領(lǐng)導(dǎo)下、團(tuán)委指導(dǎo)下的主要學(xué)生組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生們的橋梁和紐帶，加入這樣一個組織，勢必有許多上傳下達(dá)，以及各種校園活動策劃和組織的工作。

相比普通學(xué)生來說，增加了許多鍛煉的機(jī)會，這樣的求職者，溝通能力勢必更強(qiáng)。

策劃、執(zhí)行或領(lǐng)導(dǎo)能力

在各種校園活動的策劃及組織中，許多同學(xué)各司其職，能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。

比如部長能夠合理安排部員的工作，推進(jìn)整個活動的落地，能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力；

比如負(fù)責(zé)外聯(lián)的同學(xué)能夠通過自己的努力拉到贊助，能體現(xiàn)自己的商務(wù)談判能力；

比如負(fù)責(zé)活動策劃的同學(xué)，能夠?qū)⒁恍﹦?chuàng)意落地到校園活動中，能體現(xiàn)了自己的策劃執(zhí)行能力；

提前接觸職場，積累人脈

相比普通學(xué)生的交際圈，學(xué)生會的人有了更多與外部接觸的機(jī)會，學(xué)長學(xué)姐、學(xué)弟學(xué)妹、老師領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)大咖，這些都是豐富的人脈資源，在求職時也能成為一個加分項(xiàng)。

 

Part 2

加入學(xué)生會的弊端

再來看看，學(xué)生會有什么不利之處呢？

學(xué)生會的工作比較繁雜，加入之后，勢必花費(fèi)許多精力和時間，如果學(xué)業(yè)壓力比較重，又沒有良好的時間管理能力，極有可能雞飛蛋打，學(xué)習(xí)也沒學(xué)好，工作也沒做好。

職前菌就曾遇到過一個前來求助的學(xué)妹，她挺優(yōu)秀的，不僅學(xué)業(yè)好，還加入了學(xué)生會，參與了許多學(xué)生活動。

但她的困惑是感覺壓力太大，分身乏術(shù)，又想?yún)⒓踊顒�，學(xué)生會工作又多，學(xué)業(yè)壓力也重，感覺哪哪都是事，哪哪都推不開，天天頂著兩個黑眼圈，卻一件事也沒做好。

與菌菌談過之后，學(xué)妹深思熟慮，自己的精力是有限的，眼前小事固然多，但自己真正想要的是什么呢，哪些對自己未來是有幫助的呢？

想通之后，毅然釋懷，調(diào)整了自己的學(xué)習(xí)工作狀態(tài)，減少了一些對自己幫助不大的學(xué)生事務(wù)，并且調(diào)整出一些可以自由支配的時間，感嘆這才是自己想要的大學(xué)生活。

 

Part 3

企業(yè)的真實(shí)想法

對于企業(yè)來說，要不要把這個人招進(jìn)來，考察的角度是多方面的，最重要的是候選人與招聘崗位要求的匹配度如何。

通過學(xué)生會鍛煉的人，在人際溝通、組織策劃等方面的綜合能力會有較好的鍛煉，此是其優(yōu)勢之一，如果所招聘的崗位正是需要這些能力的，那么這段學(xué)生會的經(jīng)歷無疑必是加分項(xiàng)，是非常有價(jià)值的。

但如果未來是去應(yīng)聘一個技術(shù)崗，企業(yè)招聘時更看重的是候選人專業(yè)技術(shù)上的能力，而且技術(shù)人才更重要的是專業(yè)水平，鉆研精神和學(xué)習(xí)能力。

而學(xué)生會干部的經(jīng)歷對應(yīng)聘此類工作的用處并不大，甚至你在簡歷中表現(xiàn)的學(xué)生工作做的越多，能力越突出，HR們更會懷疑你是否應(yīng)該去做其它更能發(fā)揮你優(yōu)勢的崗位而非技術(shù)崗，可能存在職業(yè)定位不清的問題，會增加離職的風(fēng)險(xiǎn)。

還有些企業(yè)的HR并不吃學(xué)生干部這一套，因?yàn)橛行�學(xué)校學(xué)生會的不良習(xí)氣時有曝光，有些學(xué)生會干部沾染上了許多官僚作風(fēng)，拉幫結(jié)派，走關(guān)系請客送禮，追名逐利。

剛進(jìn)入職場，理應(yīng)從零開始，虛心學(xué)習(xí)，但有些學(xué)生干部官威甚大，言辭和行為都令真正的職場社會人瞠目結(jié)舌。這也是有些企業(yè)HR不太看好學(xué)生會干部的原因。

 

Part 4

建議

在求職時，重要的是把自己適合目標(biāo)崗位的優(yōu)勢去做展現(xiàn)，而不是要把自己所有的經(jīng)歷都展示出來，學(xué)生會經(jīng)歷如何寫怎么寫還需根據(jù)實(shí)際情況來做決定。

加入這些學(xué)生會到底有沒有用，仁者見仁，智者見智，對于不同的人來說，其影響和收獲也不盡相同。

總的來說，要不要加入學(xué)生會，看你有沒有明確的目標(biāo)，如果本著鍛煉自己的綜合能力，豐富實(shí)踐經(jīng)歷，拓展人脈還是不錯的。

但倘若自己都不知道為什么要加入，那就不要去了，只會浪費(fèi)時間和精力。不如先想想如何度過大學(xué)四年，自己未來的發(fā)展目標(biāo)，大方向明確了，才能做出更好的選擇。