假設有2個求職者，經(jīng)歷完全一樣；

求職者A投了50份簡歷，接到了8個面試邀約，最終拿到了1個offer；

求職者B投了5份簡歷，接到了2個面試邀約，最重復步驟2-5拿到了1個offer；

那么我們將求職者B稱為快速有效地找到工作。

求職上岸三要素

實力、運氣、技巧

職前菌今天重點說下，如何通過【技巧】像求職者B一樣快速有效地找到工作？請牢記以下6個步驟：

 

Part 1

確定方向

這是最重要的，作為求職者，首先要有一個明確的清晰的職業(yè)方向作為“目標”。

當然，如果你的職業(yè)規(guī)劃不夠明確，可能你會有2個甚至N個“目標”。

職前菌的建議是在這N多的目標中最多（劃重點：最多，不要超出最多，不然會影響最終效果）選擇3個作為目標方向，每個方向都根據(jù)職前菌接下來說的步驟來完成，這樣就能快速有效地找到工作。

注意：這個“目標”不僅要結(jié)合自己的興趣，也要結(jié)合自己的能力喲~

 

Part 2

根據(jù)目標篩選企業(yè)

有了目標之后，通過各個渠道了解目前在招的企業(yè)有哪些，崗位有哪些。各個渠道包括但不限于：

1、企業(yè)的官網(wǎng)、企業(yè)的官方公眾號

一般企業(yè)官網(wǎng)下方都會有人才招聘，這是一個很好的了解企業(yè)目前招聘狀態(tài)的渠道，有的企業(yè)還會有自己的招聘官網(wǎng)，招聘公眾號，比如叫字節(jié)跳動招聘。

但比較適合有非常明確的企業(yè)目標，如果較為盲目還無法確定目標企業(yè)的求職者，可以參考渠道二。

2、專業(yè)的求職平臺

（前程無憂、應屆生求職網(wǎng)、拉勾等）這類網(wǎng)站招聘信息多而全，基本能覆蓋各行各業(yè)。

3、學校就業(yè)網(wǎng)站

如果是應屆生求職，一定要時刻注意查看學校就業(yè)網(wǎng)站的招聘信息，因為這些企業(yè)一般都是和學校深入合作的，會更傾向于招聘貴校的學生。

換句話說，上岸率更高。

4、親戚朋友老師同學

找工作，如果能有內(nèi)推渠道（職前菌指的是內(nèi)部員工直接推薦的那種）那是再好不過了~

以上，4個渠道，求職期間每天刷都不為過。

 

Part 3

根據(jù)崗位JD寫簡歷

當我們有了明確的求職方向（指崗位方向），甚至有了明確的目標企業(yè)（目標企業(yè)可以多一些）后，我們可以通過研讀這些崗位的招聘JD，找到企業(yè)對我們的要求。

然后在自己的過往經(jīng)歷中挖掘哪些點可以證明自己具備企業(yè)要求的能力，并將其呈現(xiàn)在簡歷中。

關于簡歷的撰寫，職前菌之前也分享過很多了，想深入了解的朋友可以移步至【51職前訂閱號】搜索【簡歷】。

 

Part 4

提前準備面試常見問答

其實面試問題的考察動機都逃不開這三類：

-考察求職者的能力，能不能勝任這份工作

-考察求職者的求職動機，從而判斷求職者的穩(wěn)定性高不高

-考察求職者的價值觀，是否和企業(yè)文化相符，是否和團隊文化相符

在面試提前了解企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品信息、市場行情、甚至競品行情，記住自己簡歷中的每個關鍵數(shù)字，每段經(jīng)歷都能按照STAR法則有邏輯的呈現(xiàn)。

常見的面試問題包括：

-自我介紹

-描述一段經(jīng)歷

-你有什么優(yōu)缺點？

-你的期望薪資是多少？

-你還有什么要問的嗎？

如果想了解更多常見面試問題問題回答，職前菌也已為你準備好了！同樣移步至【51職前訂閱號】搜索【面試】即可瀏覽面試問題詳解~

 

Part 5

復盤優(yōu)化

當然，不論我們的前期準備功夫多么充分，在實際的求職過程中，也不可能押中所有考題（除非HR太懶了放水），那么在每段面試結(jié)束后的【復盤】就很重要了。

復盤自己面試中，有哪些問題其實可以回答得更好，優(yōu)化一下，多多練習，這樣下次面試就能離上岸更近一些~

 

Part 6

重復步驟2-5

前面已經(jīng)提到過，有的求職者可能有2-3個求職目標，那么不同的求職目標，企業(yè)對求職者考查的側(cè)重點又會有所區(qū)別，所以針對不同的求職目標，就需要重復步驟2-5~

最后值得一提的是，求職路上，很少有求職者能夠一次上岸，并且求職的過程中確實有“運氣”的成分，但只要覺得自己的能力能夠勝任這份工作，那就放平心態(tài)，按職前菌說的方法一步一步地去實踐，就能快速高效地找到工作！

當然不斷的嘗試下，仍然沒有成功，就需要回到步驟1，再重新確定下自己的求職目標是否OK~在這塊也可以請教下身邊有職場經(jīng)驗的親戚朋友~