在“金三銀四”跳槽季的刺激之下，各大求職市場又開始變得熱鬧非凡。職場人是找工作的忙著投簡歷，跳槽的忙著挑選新東家。大家都想借著這股求職熱好好的為自己找一個平臺，意欲在新的一年里好好的干一場。
雖然最近一段時間求職很熱門，但是在求職路上依然是有許多的陷阱。所以作為求職者來講一定要及時的識別出這些陷阱，以免造成不必要的損失。
求職陷阱
下面，我們就一起來看看求職路上的注意事項吧。
一、注意選擇真實的求職渠道
作為求職者而言，一定要多利用學(xué)校官網(wǎng)、政府官網(wǎng)和公司官網(wǎng)提供的招聘信息，對網(wǎng)絡(luò)上其他的多如牛毛的招聘和就業(yè)信息，一定要核實清楚后再投遞簡歷，以免進(jìn)入了一家騙子公司。
二、外出面試要慎重
同時，學(xué)生求職者在外出面試之前，要將面試地點、面試時間、對方聯(lián)系方式、行程安排等信息告知家長和學(xué)校(尤其是輔導(dǎo)員、同學(xué))，并保持聯(lián)系。面試應(yīng)選擇在應(yīng)聘單位辦公地方和正常上班時間接受面試，并通過對方的辦公電話進(jìn)行核實。
不要自投羅網(wǎng)
三、注意保護(hù)好個人的私密信息
如今，社會上有形形色色的招聘單位和面試官，特別是在當(dāng)下求職比較熱的時候，一些不法單位也就會乘著這個時間濫竽充數(shù)，通過發(fā)布虛假獲夸張的招聘信息來吸引剛出校門的年輕人。這時，年輕的求職者一定要仔細(xì)的分辨出一些公司的真?zhèn)�，注意保護(hù)好個人的私密信息，以免被不法分子盜用你的身份信息來做出一些違法的事情。
四、警惕校園貸或收費培訓(xùn)陷阱
有一部分的企業(yè)，打著招聘的幌子來吸引很多的大學(xué)畢業(yè)生前來參加公司的面試，可是當(dāng)求職者過去面試的時候，卻發(fā)現(xiàn)這是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。更有甚者，這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還要通過各種方式來獲取你的個人信息或者是利誘你來交錢。
有企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)借承諾或推薦高薪崗位，要求學(xué)生接受“職業(yè)培訓(xùn)”，而“培訓(xùn)費”通過信貸公司借款，遇到這種情況，畢業(yè)生應(yīng)高度警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)。
我們知道，一般正規(guī)企業(yè)招聘，基本不會收取畢業(yè)生的費用(報名費、培訓(xùn)費、體檢費、服裝費等)，不會扣押畢業(yè)生身份證、學(xué)生證等證件。
所以，畢業(yè)生在遇到這樣的企業(yè)的時候，一定要快速做出反應(yīng)，以免掉進(jìn)這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的圈套中。
分辨求職真?zhèn)?/p>
五、避免進(jìn)入高薪誘惑的陷阱
在找工作的時候，我們總會發(fā)現(xiàn)有的單位的薪資標(biāo)的很高，就連剛畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生的薪資都是標(biāo)著一萬多兩萬的。我們可以試想一下，一般的公司在正常情況下能給員工開出這樣的工資嗎？就算是當(dāng)下工資很高的互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)，他們能給到畢業(yè)生的薪資也就是六七千塊錢。所以，畢業(yè)生在發(fā)現(xiàn)開出很高工資的單位時一定要保持高度警惕，一旦發(fā)現(xiàn)招聘單位有欺詐等違法行為，畢業(yè)生應(yīng)馬上向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或公安部門報警，尋求法律保護(hù)。
六、避免陷入非法傳銷陷阱
現(xiàn)在的傳銷組織還是非常的猖狂，我們會發(fā)現(xiàn)有的傳銷組織他們的內(nèi)部人員在遇到某個單位(甚至是某位很好的朋友、同學(xué)、親人)時就會對你非常的主動，他們會鼓吹他們的組織是多么的厲害，你加入后會月入幾百萬，然后迎娶白富美，走上人生巔峰都是很輕松的事情。
但是我們知道，天下沒有免費的午餐，我們一定要學(xué)會辨識別人所說話的可信度和邏輯性，以免自己誤入歧途。
(文章來源：職場之邏輯）