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  • 有哪些人際交往原則

    2019-11-07    人際關(guān)系   


    1 控制你的口嗨欲,不要過度聊天。

    聊天,是有節(jié)奏的。

    一旦聊天時(shí)間太長,過了拋物線的頂點(diǎn),雙方就進(jìn)入“倦怠期”,心理有了疲憊感,就容易產(chǎn)生各種分歧、誤讀,挑剔,甚至爭(zhēng)吵。

    在最快樂的頂點(diǎn)結(jié)束聊天,可以使你在對(duì)方心中留下極好的印象。

    2 微信聊天結(jié)束時(shí),要有結(jié)束語,不要無故消失。

    當(dāng)你準(zhǔn)備結(jié)束一場(chǎng)微信聊天時(shí),別忘了發(fā)一條結(jié)束語給對(duì)方,比如:“我要去做飯啦,回聊~!”“我要繼續(xù)寫文章啦,回聊~!”

    別讓人家在手機(jī)前面懸著一顆心等你,等到最后發(fā)現(xiàn)是一場(chǎng)無疾而終,那會(huì)讓對(duì)方覺得你很不在乎TA的感受。

    大家的時(shí)間都很寶貴,一條結(jié)束語,可以避免彼此浪費(fèi)時(shí)間成本,讓屏幕對(duì)面的人心里感到暖暖的。

    3 掌握“九喜一悲”原則,不要過度暴露負(fù)面情緒。

    傾聽,是需要消耗能量的一件事。

    尤其是,傾聽他人的負(fù)面情緒,并作出恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)、共情、理解、分析、以及智慧指引,是一件大大耗費(fèi)心理能量的事情。(這也是心理咨詢?yōu)槭裁匆召M(fèi)的原因。)

    如果你真的很在乎一個(gè)人,就不要把TA當(dāng)做廉價(jià)的負(fù)面情緒垃圾桶,不要過度向TA索取情緒價(jià)值。

    當(dāng)你對(duì)TA的情緒索取,超過TA承受力底線的時(shí)候,你們的關(guān)系必然會(huì)走向崩塌,而且會(huì)崩的很難看。

    掌握“九喜一悲”原則,對(duì)待你在乎的人,九次印象是積極、正面、充滿元?dú)獾,偶爾一次適當(dāng)暴露負(fù)面情緒,這種節(jié)奏是比較舒適和安全的。

    專業(yè)的事情交給專業(yè)的人辦,如果你的情緒狀態(tài)已經(jīng)到了自己無法調(diào)節(jié)的程度,那還是把這一面交給心理咨詢老師來處理吧。

    4 如果AB是隱形競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,那么不要在A面前夸B,這是對(duì)A的尊重。

    比如,不要在女朋友面前夸別的女明星好看;

    再比如,不要在女朋友面前夸別的女同事能干,賢惠,情商高……不僅不能夸,最好連提都不要提。

    反之,對(duì)女生也一樣,不要在男朋友面前稱贊其他男性。

    你此刻跟誰在一起,你的聚光燈就打在誰身上,不要把聚光燈打在TA的潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上。

    這,是你對(duì)TA滿滿的尊重,和滿滿的愛。

    如果你已經(jīng)為人父母了,記住,不要在A孩子面前夸B孩子,不要對(duì)你的孩子說“你看看人家……”句式。

    如果你能做到這點(diǎn),你孩子的心靈會(huì)少受一萬點(diǎn)傷害。

    5 牢記身份不重疊原則,低競(jìng)爭(zhēng)身份<高競(jìng)爭(zhēng)身份。

    你可能會(huì)聽過這樣的說法:

    “千萬不要拿同事當(dāng)朋友,同事之間是沒有友誼的……”

    “千萬不要跟朋友一起合伙開公司,否則朋友沒得做了……”

    “千萬不要借給親戚錢,否則親戚沒得做了……”

    這是為什么?

    根本原因就是:有些身份,是不能重疊的。低競(jìng)爭(zhēng)身份,永遠(yuǎn)讓位于高競(jìng)爭(zhēng)身份。

    比如,“朋友”和“同事”這兩種身份里,哪種身份的“競(jìng)爭(zhēng)性”更高呢?——是“同事”。

    在職場(chǎng)上,同事是分分鐘是會(huì)演化成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,升職的時(shí)候,你倆都參選,提拔誰,不提拔誰?這里面就有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系了。

    所以,不要妄想和同事成為交心的朋友,萬一今后到了競(jìng)爭(zhēng)的賽場(chǎng)上,你前面對(duì)TA掏心掏肺暴露的弱點(diǎn),很可能會(huì)成為TA壓倒你的最后一根稻草。

    那么可以和朋友合伙開公司嗎?——可以。但心中要牢記“我們的第一關(guān)系是合伙人,不能讓朋友情感模糊了商業(yè)邊界。

    誰投資多少,誰占股多少,違約責(zé)任如何賠付等等,這些商業(yè)細(xì)節(jié),都要逐一落實(shí)到合同上,千萬不能含糊。

    如果對(duì)方說“咱們是朋友嘛,就不用簽這些麻煩東西了”,你就要掂量掂量了——這個(gè)人分不清身份邊界,而且害怕做出承諾,害怕負(fù)責(zé)任,你還要繼續(xù)跟他合作嗎?

    還有親戚借錢,如果你有能力幫助對(duì)方,也是可以借的。但心中要牢記“我們的第一關(guān)系是債權(quán)關(guān)系,不能讓親戚情感模糊了法律邊界。

    因此,你可以借給TA錢,但要寫借條,寫清楚歸還日期,利息,以及違約責(zé)任。

    如果對(duì)方說“咱們是親戚嘛,就不用簽這些麻煩東西了”,你就又要掂量掂量了——這個(gè)人分不清身份邊界,而且害怕做出承諾,害怕負(fù)責(zé)任,你還要繼續(xù)對(duì)它付出這么大量的金錢情感投資嗎?

    6 學(xué)會(huì)創(chuàng)造性思考,不當(dāng)廉價(jià)的“學(xué)人精”。

    你是否遇到過這樣的人:

    你穿了一件漂亮衣服,她馬上湊過來問:“哪兒買的?多少錢?我也去買一件!”

    你學(xué)習(xí)成績很好,筆記記得很全面,她馬上湊過來說:“XXX,你的筆記記得好好啊,借我抄抄吧!”

    你每天5:00起床背單詞,她也學(xué)你5:00起床背單詞;你中午不午休做數(shù)學(xué)題,她也學(xué)你不午休做數(shù)學(xué)題……

    你討厭這樣的人嗎?——搜搜知乎上“如何看待模仿自己的室友”“如何看待學(xué)人精”相關(guān)話題,成千上萬的留言會(huì)告訴你,這種人有多么招人煩!

    為什么“學(xué)人精”會(huì)招人煩呢?向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),這難道不是一件好事嗎?

    ——沒錯(cuò),向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)是好事,但是,你要尊重別人的版權(quán)。

    人家花心思搭配出來的造型,人家辛辛苦苦寫出來的筆記,都是人家的知識(shí)產(chǎn)權(quán),你不用動(dòng)腦子就抄走了,憑什么?

    所以,如果你想學(xué)習(xí)身邊人的閃光點(diǎn),千萬不要照抄照搬,而要自己動(dòng)腦子,找出這個(gè)閃光點(diǎn)的“本質(zhì)”,直接去學(xué)這個(gè)“本質(zhì)”,而不是去學(xué)一個(gè)“皮毛”。

    動(dòng)腦筋想想,她是怎么根據(jù)自己的身材選擇衣服的版型的?她是怎么根據(jù)自己的膚色來搭配服裝顏色的?自己搜搜服裝搭配的帖子看看,把你喜歡的明星的穿搭照片存下來,觀察一下規(guī)律?

    沉下心來稍微動(dòng)動(dòng)腦子,透過現(xiàn)象抓住本質(zhì),你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)更高Level的世界!

    (注:可能有的朋友會(huì)問,如果身邊有學(xué)人精模仿自己,該如何拒絕對(duì)方?——根據(jù)我多年耕田的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了一種【雞湯法】,是既政治正確,又真心為對(duì)方考慮,可以引導(dǎo)對(duì)方學(xué)會(huì)獨(dú)立思考的,絕對(duì)是優(yōu)雅大氣得體的最佳防御姿勢(shì)。措辭參考:

    “親愛的,我的筆記不外借,你最好還是自己動(dòng)腦總結(jié)一份吧,你自己總結(jié)出來的東西,才是你自己的,這樣記得更牢固!

    “親愛的,我的造型是自己的原創(chuàng),不能共享的哦~!你最好還是自己動(dòng)動(dòng)腦筋去尋找適合自己的造型吧,每個(gè)人都有獨(dú)特的美,適合自己的就是最好噠!

    今天就先列到這兒吧,祝大家進(jìn)退有度,和氣生財(cái)!


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