在職場上，如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處是一門藝術(shù)，見到過很多的職場人，都不懂得如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處,經(jīng)常會(huì)做了一些讓領(lǐng)導(dǎo)反感的事情而不自知，因此得不到領(lǐng)導(dǎo)的重用。在跟領(lǐng)導(dǎo)的相處中，有三件事一定不能做，而且你做的次數(shù)越多，你跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系就會(huì)越差，那你就會(huì)離辭職不遠(yuǎn)了。
一、工作中不要做和領(lǐng)導(dǎo)賭氣的事情。即使不打算請求領(lǐng)導(dǎo)幫忙，但是一旦你將這些不滿的情緒表現(xiàn)出來，將不滿的話說出來，這都是一種不成熟的表現(xiàn)，都會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)對你的懷疑，甚至?xí)诠ぷ髦�，給你使小鞋，讓你吃啞巴虧。
二、不做匯報(bào)，還越級匯報(bào)。如果你越級匯報(bào)，你的上級領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得他沒有得到應(yīng)有的尊重，會(huì)覺得你不忠于他。當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí)，不管你有多能干，領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)再信任你。因此，每當(dāng)有重要的事情發(fā)生，你必須首先向自己的上級匯報(bào)
三、不要當(dāng)眾拒絕領(lǐng)導(dǎo)。直接去拒絕領(lǐng)導(dǎo)的要求，是連最基本的尊重都沒有做到，而且嚴(yán)重的讓領(lǐng)導(dǎo)丟了面子，這種事久而久之，你在領(lǐng)導(dǎo)心里也就一點(diǎn)好印象都沒有了，可能連工作都可能沒了，更別說以后得升職加薪。
所以，我們在工作中，要時(shí)刻注意自己的行為舉止，不要做讓領(lǐng)導(dǎo)難堪的事情來。越是順境，越要謙虛謹(jǐn)慎，夾著尾巴做人，切莫在領(lǐng)導(dǎo)面前做這3件小事，做的越多，后果越糟。