春節(jié)過后,人才市場(chǎng)結(jié)束了節(jié)前的低迷狀態(tài),呈現(xiàn)出一派紅火局面。節(jié)后...
Gaby是個(gè)心直口快、活潑開朗、個(gè)性很強(qiáng)的女孩。雖說是女孩,但是挺仗...
某人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)最近公布了一份覆蓋北京、上海、廣州、深圳、武漢...
美國(guó)惠普公司匯集著大量素質(zhì)優(yōu)秀、訓(xùn)練有素的科技人才,他們是企業(yè)發(fā)...
我的故事比較曲折。高中升大學(xué)的時(shí)候,在不知情的情況下被分配到了一...
不多不少10萬正好 女人不能太會(huì)賺錢。太會(huì)賺錢的女人讓男人們感到咄咄...
賴瑞(Larry)曾是一位醫(yī)藥編輯,負(fù)責(zé)替藥廠撰寫相關(guān)醫(yī)藥文件。有一家...
今年6月份,花旗集團(tuán)在上海成立了花旗集團(tuán)上海管理咨詢有限公司,專門...
春節(jié)后是每年跳槽的最高峰,很多人因?yàn)橹、客觀原因,被卷入跳槽大潮...
借力打造自身職業(yè)生涯——國(guó)內(nèi)首個(gè)求職社團(tuán)“中大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)...
個(gè)人事業(yè)發(fā)展不僅是謀求生計(jì)、獲得歸屬感的需要,也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、...
原本為員工穩(wěn)定而設(shè)計(jì)的職業(yè)生涯規(guī)劃,卻導(dǎo)致了30%的離職率——這是來...
我是一名法律專業(yè)的本科生,現(xiàn)在還在念大3,都說現(xiàn)在的工作不好找,...
看到周圍許多人都生活得越來越好,再看看自己,有沒有感到困惑,為什...
近日,“重慶市2006年春季外資(外貿(mào))企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”在沙坪壩和江北...
我們?yōu)槭裁磿?huì)感到沉重的壓力呢﹖并不是工作內(nèi)容本身,而是我們的一些...
“學(xué)不喜歡的專業(yè),就像是做噩夢(mèng)。”三年前,胡斌曾就讀于某重點(diǎn)大學(xué)...
1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫...
“女性實(shí)際在生活中有個(gè)舒適區(qū),那就是她的習(xí)慣。一般人不愛走出舒適...
容易斷送你職涯的心理陷阱 為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運(yùn)?...
工作了一段時(shí)間以后,產(chǎn)生一種困惑,處于一個(gè)瓶頸位置,想進(jìn)一步提升...
中國(guó)第一部由現(xiàn)任500強(qiáng)公司CEO根據(jù)自己實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷撰寫的職場(chǎng)技藝全書《...
一、目標(biāo)管理績(jī)效考核的鼻祖德魯克在美國(guó)倍受指責(zé)1.戴明稱目標(biāo)管理是...
職業(yè)生涯第一傻:得過且過 典型癥狀:“得過且過”在字典上的解釋是:...
從1997年到現(xiàn)在,我工作已經(jīng)快9年了。9年里我換了3份工作,酒店會(huì)計(jì),...
在一個(gè)資本運(yùn)作的企業(yè)里工作,努力成為這些成長(zhǎng)型企業(yè)中的關(guān)鍵點(diǎn),然...
關(guān)于自信心的問題,總是在職業(yè)咨詢個(gè)案中曝露出來。從上海向陽生涯管...
新的一年,相信每個(gè)人都有自己的新目標(biāo)、新夢(mèng)想。人生需要攻略,職場(chǎng)...
緣起 “不知道是先考研,還是先工作,就怕工作之后想再深造就難了。...
職業(yè)生涯規(guī)劃自30年前在美國(guó)誕生之后,被迅速引進(jìn)到歐美國(guó)家并隨著需...
目前我國(guó)人力資源管理從業(yè)者已達(dá)300多萬人,高級(jí)人力資源管理人才尚...
高薪白領(lǐng)阿盛:31歲,著名企業(yè)客戶經(jīng)理,年薪近10萬。 職業(yè)困惑: 一...
大四,在許多人眼中往往是“半工半讀”的狀態(tài)。課原本就少,為了實(shí)習(xí)...
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)成員不可能對(duì)自己的職業(yè)選擇進(jìn)行把握,也就談不...
案例 吳小姐,24歲,畢業(yè)于某重點(diǎn)大學(xué),本科學(xué)歷,工作年限兩年左右,...
在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代,你是否已感到多年的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)因?yàn)樾录夹g(shù)和革...