《2019年應(yīng)屆生求職趨勢(shì)報(bào)告》顯示，2019年#應(yīng)屆生平均起薪5610元#，同比提高7.5%，其中本科生平均薪資漲幅最大；應(yīng)屆生扎堆新一線城市，一線城市吸引力首次跌破30%；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)應(yīng)屆生需求首次出現(xiàn)增幅放緩，而電競(jìng)、5G等熱門領(lǐng)域?qū)π迈r血液示好。

應(yīng)屆生平均起薪5610元

2019年應(yīng)屆生崗位供給穩(wěn)定，應(yīng)屆生招聘薪資水平普漲。BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，2019年應(yīng)屆生平均招聘薪資為5610元，較2018年同比提高7.5%。

其中，本科畢業(yè)生平均招聘薪資為5909元，同比增長(zhǎng)10.2%，漲幅最大；應(yīng)屆生就讀專業(yè)分類上，理學(xué)專業(yè)人才平均期望薪資為5981元，居各專業(yè)大類榜首。工學(xué)專業(yè)人才供給數(shù)量最為充足，占比達(dá)到32.2%。

國(guó)家教育部數(shù)據(jù)顯示，2019年中國(guó)有近900萬(wàn)高校畢業(yè)生將進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生求職難度加大，求職競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)部分化將繼續(xù)拉大，名校畢業(yè)生之間的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加激烈。比如針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類的崗位，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的學(xué)歷門檻持續(xù)提高，相關(guān)崗位明確要求擁有碩士及以上學(xué)歷的達(dá)到52.2%，而AI崗位近六成要求碩士及以上學(xué)歷。

互聯(lián)網(wǎng)等崗位需求漸緩

2019年，互聯(lián)網(wǎng)、金融和汽車行業(yè)對(duì)應(yīng)屆生需求增速顯著放緩。其中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)增速為五年內(nèi)首次放緩，同比增幅為26.9%。另一方面，隨著近幾年泛文娛行業(yè)的高速發(fā)展，對(duì)應(yīng)屆生的吸引力逐年走高，增幅高達(dá)137.6%。

在2019年校招季，電競(jìng)、5G工程師、物聯(lián)網(wǎng)工程師等新職業(yè)的五個(gè)新興行業(yè)受關(guān)注度較高。其中，游戲行業(yè)（包含電競(jìng)）的應(yīng)屆生崗位占比最高，為5.0%，反映出熱門新興行業(yè)對(duì)新鮮血液的接納能力相對(duì)較高。