在外多年的游子回國，常常會遇到求職困難的局面，這是為什么呢？實際上，這不是因為這些海歸們不夠優(yōu)秀，有時是因為其他的因素而導(dǎo)致他們無法找到自己想要的工作。我們就從海歸求職常遇見的問題，海歸求職時的注意點，以及海歸求職要通過什么渠道，這三個方面來了解一下海歸求職。

海歸求職常遇見的問題

海歸求職常常會因為水土不服而遇到各種問題，常見的問題就有以下幾個。首先，由于常年在國外，自己不了解目前國內(nèi)就業(yè)形勢和企業(yè)用人標準，而照搬了在國外時的經(jīng)驗，導(dǎo)致自己在投簡歷時，無法針對性準備簡歷、網(wǎng)申及面試內(nèi)容。其次，由于國外與國內(nèi)的學(xué)制不同，海歸學(xué)生畢業(yè)時間與國內(nèi)也不同，也容易錯過校招最佳時間，導(dǎo)致了求職投遞機會少。最后，由于海歸們會受時間、地域限制，缺乏高相關(guān)性、高含金量的實習(xí)經(jīng)歷，因而企業(yè)容易不認可。

海歸求職時的注意點

海歸們想要找到稱心如意的工作，求職前就一定要注意一些問題，首先是職業(yè)規(guī)劃相關(guān)：最典型的問題就是“先工作再回國，還是先回國再工作”，首先可以詢問學(xué)長們看他們是如何處理的，仔細了解清楚國內(nèi)外就業(yè)情況的差別，以及自己就讀的專業(yè)需要進一步深造還是工作。其次，在決定回國工作后，需要了解相關(guān)信息，比較重要的就是：什么公司對海歸更青睞，一般來說，有對外業(yè)務(wù)的公司，如百度、騰訊等都會對海歸更青睞。

海歸求職要通過什么渠道

海歸想要求職主要可以通過以下兩個渠道來得到工作機會。第一，就是國內(nèi)各大招聘平臺，尤其要關(guān)注一些專門面向海歸的求職網(wǎng)站，包括國內(nèi)的春招、秋招、以及500強企業(yè)的內(nèi)推，要有選擇地投遞簡歷。第二，通過自己的人脈資源，如自己的師哥師姐，詢問他們是如何找工作的，甚至可以依靠朋友們進行引薦。如果還是沒有把握，可以咨詢留學(xué)生海歸求職輔導(dǎo)機構(gòu)。

綜上所述，海歸求職必須要知道以下三件事：海歸求職常遇見的問題，海歸求職時主要的注意點，海歸求職要通過什么渠道。在了解了這三方面內(nèi)容后，還需要針對國內(nèi)崗位要求，有針對性地準備相關(guān)筆試、面試等等，千萬不要因為自己是海歸就高人一等，一定要保持自己謙虛的姿態(tài)，祝你們順利！