推薦求職八步曲：
第一步：自我探索與職業(yè)定位
分析自己的能力、優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)、性格特征、興趣、對(duì)于未來(lái)的期待等等。
了解不同領(lǐng)域的前輩發(fā)展現(xiàn)狀。
綜合以上因素確定自己目前階段適合的職業(yè)方向。
第二步：優(yōu)勢(shì)梳理與能力匹配
了解自己要應(yīng)聘的職業(yè)方向的大致社會(huì)需求，
將自己的能力和經(jīng)歷一一與之匹配，
找到自己的核心優(yōu)勢(shì)和匹配的實(shí)際經(jīng)歷。
第三步：制作1.0版的簡(jiǎn)歷
找到一個(gè)簡(jiǎn)潔清晰適合的簡(jiǎn)歷模板，
羅列自己的經(jīng)歷和能力，制作出簡(jiǎn)歷初稿。
第四步：搜索目標(biāo)招聘崗位
通過(guò)高校就業(yè)網(wǎng)、前程無(wú)憂、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、企業(yè)微信公眾號(hào)、秋招求職群等多方面渠道，
搜集最新的招聘動(dòng)態(tài)以及合適的崗位，進(jìn)一步了解崗位的需求。
第五步：升級(jí)2.0版的簡(jiǎn)歷
結(jié)合想要應(yīng)聘的崗位的招聘簡(jiǎn)章，一條一條匹配，
看相應(yīng)的能力是否有在簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)，表達(dá)方式是否合適，
是否有數(shù)據(jù)或者成果作有力支撐，
和要求無(wú)關(guān)的信息是否占據(jù)重要或者過(guò)多位置等等。
也可以找專業(yè)的老師幫忙做一對(duì)一的簡(jiǎn)歷修改。
第六步：備戰(zhàn)筆試和面試
找到目標(biāo)企業(yè)往年的筆試/面試題目，
筆試行測(cè)類題目比較多的一定要多多練習(xí)，了解答題技巧，
面試之前要多了解企業(yè)的一些背景資料，還有常見(jiàn)問(wèn)題的應(yīng)答。
第七步：總結(jié)應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，多嘗試，不氣餒
每次應(yīng)聘之后及時(shí)總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于不知如何回答的問(wèn)題，通過(guò)網(wǎng)站或者求職群去尋求其他人的建議和答案，不斷提升自己的求職技巧。
也可以學(xué)習(xí)一些求職輔導(dǎo)課程，獲取專業(yè)人士的建議和幫助。
第八步：簽訂offer
拿到正式offer之后，在簽訂三方協(xié)議之前，一定要了解清楚企業(yè)的實(shí)際工作內(nèi)容、薪資標(biāo)準(zhǔn)、員工福利、培養(yǎng)機(jī)制，還有三方協(xié)議上規(guī)定的如違約賠償?shù)葪l款。