求職面試中，掌握一些面試技巧，可以加大求職的成功率，比別人優(yōu)先錄取�，F(xiàn)將面試技巧匯總給大家。

一，保持良好的形象，正裝出席面試是個嚴肅莊重的場合，隨意著裝會給人感覺不夠你重視不修邊幅的樣子。你的著裝必須與你的職位相符合，體現(xiàn)出個人的內(nèi)在修養(yǎng)和踏實負責的工作態(tài)度等。

二，注重禮儀

進去后應(yīng)面帶微笑，與目視考官，不要低頭說話，或環(huán)顧左右，答題過程中，對著考官指手畫腳，或者坐姿很懶散也是有失禮儀的行為。

三，聽清題意當考生傾聽考官念題或者閱讀題本時，考生必須認真仔細，不要聽錯題，沒聽清不要緊張，不要揣摩性的答題，要不然給人留下不懂裝懂的印象。如果確實沒聽清，可以禮貌的向考官致歉，請考官重復(fù)一遍。

四，回答內(nèi)容觀點要鮮明在回答問題中表現(xiàn)自信，聲音大而流暢，言語充滿肯定，面對任何一道題，我們首先應(yīng)該亮明自己觀點，讓考官第一時間知道你想表達的內(nèi)容，更容易記住你。

五，控制好時間內(nèi)容簡潔，迅速作答，不要畫蛇添足。因為考官的招聘時間很久，容易產(chǎn)生疲勞。

六，充分了解部門或職位要求在面試前。提前對工作崗位和部門做好功課，了解該部門或崗位的能力素養(yǎng)要求，還需要知道對方的工作內(nèi)容和流程、單位規(guī)模等內(nèi)容，準備得越充分越好。

七，學(xué)會自我疏導(dǎo)，調(diào)節(jié)好情緒我們必須學(xué)會情緒調(diào)節(jié)，控制個人緊張情緒�？梢赃M門前深呼吸，心里給自己給自己加油打氣。

八，不必刻意迎合考官把一個真實的自己介紹給考官，坦蕩真誠，對自己有個理性的評價和認知。不能一味說優(yōu)點，把自己吹上天，當然也不能一味說缺點。

九，不說一些空話大話將自己的實際想法說出來，接下來一步一步怎么做說出來。告訴我你現(xiàn)在是怎么做的，你的較好的為人處世的原則、你的服從意識、你的學(xué)習能力通過那些事件可以讓考官直接感受到，你具備這方面的能力，無需承諾也會贏得考官信賴。

十，用真實事例打動考官要列舉特長或個性化優(yōu)勢，證明你是個一專多能的人才。還要證明自己專業(yè)能力和素養(yǎng)，讓考官肯定你的業(yè)務(wù)能力。以及說明自己的人際交往能力，讓考官明白你可以融入新團體。