現(xiàn)在很多剛畢業(yè)的學(xué)生在面對(duì)當(dāng)下的職場(chǎng)難免都會(huì)遇到很多問(wèn)題，從而使自己錯(cuò)過(guò)了很多工作機(jī)會(huì)。其實(shí)在找工作的時(shí)候也有很多小技巧和注意事項(xiàng)，下面就讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)一些求職方面的技巧吧。
避開(kāi)每年人才招聘高峰期有些求職者穿梭在人群中只顧找適合自己的工作，而失去了和招聘單位的交流。長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)，大湘君建議求職者可以根據(jù)自己的作息時(shí)間參加分時(shí)段招聘會(huì)，有時(shí)求職者數(shù)量較少，參會(huì)的效果更佳。
現(xiàn)場(chǎng)交流很重要，對(duì)于比較強(qiáng)勢(shì)的招聘者，應(yīng)聘者首先應(yīng)做到不卑不亢。按慣例進(jìn)行自我介紹后，首先要展示出自己最厲害的地方，以此吸引招聘者的注意，讓他意識(shí)到前來(lái)應(yīng)聘的并非等閑之輩。
另外，求職者不會(huì)留意站在展臺(tái)外面、脖子上掛著參展牌子的人，但這類人很可能就是招聘單位的經(jīng)理級(jí)人物。如果求職者有足夠的實(shí)力和交際能力，就可以上前與之交談，若能引起那人興趣的話，應(yīng)聘成功便是板上釘釘?shù)氖铝恕?/p>
1.不要有過(guò)多的人陪同，如父母、男女朋友、同學(xué)等，以免顯得獨(dú)立性差。
2.不要亂投簡(jiǎn)歷，考慮自己適合不適合該崗位，被選中的概率大不大，可能性不大寧可不投。
3.遞簡(jiǎn)歷前先跟招聘人員攀談，在短時(shí)間內(nèi)把自己的想法傳遞給對(duì)方，取得好印象后再遞。
4.參加招聘時(shí)要留下用人單位的聯(lián)系電話，會(huì)后主動(dòng)了解信息。
5.“趕場(chǎng)”之后要善于總結(jié)，要對(duì)行業(yè)狀況有一定了解。
二、招聘現(xiàn)場(chǎng)忌問(wèn)薪酬
不少求職者在表明應(yīng)聘職位后，便立即詢問(wèn)薪酬待遇，除了在說(shuō)明中注明崗位薪酬的職位外，招聘方一般都會(huì)告訴求職者，具體的薪酬細(xì)節(jié)將在最終面試環(huán)節(jié)中進(jìn)行商談。
求職者不在招聘現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)薪酬，是參加招聘會(huì)的起碼禮儀。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，具體薪酬是在保密范圍之內(nèi)的，不能隨便透露。如果在現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)薪酬，招聘方會(huì)認(rèn)為此人要么沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，要么就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)過(guò)于豐富，找工作只從薪酬待遇出發(fā)。
三、面試技巧
1.面試前：掌控時(shí)間。求職者務(wù)必在面試前，了解一下未來(lái)公司的具體地址和方位，提前10分鐘到達(dá)最為理想。到達(dá)目的地后求職者應(yīng)耐心等候，許多公司會(huì)要求求職者填寫一份應(yīng)聘表格，或是安排其他方面的測(cè)試。
2.面試中：求職者在見(jiàn)到考官的時(shí)候，應(yīng)該主動(dòng)和他打招呼，問(wèn)候?qū)Ψ�，并且感謝考官給自己這樣一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。這樣的開(kāi)場(chǎng)白會(huì)使考官感到自己非常受尊重，同時(shí)考官也會(huì)對(duì)求職者留下深刻的印象。如果求職者在面試前做足了準(zhǔn)備工作，那么面試就沒(méi)有什么可怕的了。一般考官在一開(kāi)始的時(shí)候都會(huì)通過(guò)一些社交話題幫助求職者放松情緒，消除求職者的緊張戒備心理。
在回答考官所有的問(wèn)題時(shí)，求職者要沉著冷靜，不卑不亢。求職者不要因?yàn)閷?duì)方是決定自己命運(yùn)的一個(gè)關(guān)鍵人物，就在回答問(wèn)題時(shí)故意討好。這種假惺惺的回答既會(huì)讓考官感到求職者是個(gè)虛偽的人，又討不到考官的喜歡。
3.面試后：當(dāng)求職者知道面試即將結(jié)束時(shí)，千萬(wàn)不要在考官面前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去的樣子。因?yàn)榭脊僭诤颓舐氄叩囊环岸分嵌酚隆敝笠矔?huì)感到體力和腦力上的疲倦，考官希望得到求職者的充分尊重。聰明的求職者會(huì)起身表示告辭，同時(shí)用“同您談話我感到很榮幸”或“感謝您給我這次面試機(jī)會(huì)”這樣的言辭結(jié)束談話。這樣會(huì)令考官感到很舒服，自己的勞動(dòng)得到了夸獎(jiǎng)，當(dāng)然對(duì)求職者的印象也就加深了。
當(dāng)然在求職之前更重要的是，知道自己適合什么類型的工作，知己知彼，為什么這樣說(shuō)呢，因?yàn)楫?dāng)下很多年輕人不知道自己是個(gè)什么樣的位置，高不成低不就，很多同學(xué)都是抱著隨便找個(gè)工作的態(tài)度，工作不如意，就辭職不干！這些都是對(duì)自己的人生極不尊重，希望這類同學(xué)，現(xiàn)在就要打起精神，認(rèn)認(rèn)真真想，為求職的時(shí)候作好準(zhǔn)備！
綜上所述，這些求職類的技巧都是很實(shí)用的，希望能幫助到同學(xué)們。