健力寶集團培訓(xùn)中心組織新招應(yīng)屆大學(xué)生入職培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)突破以往新員工入職培訓(xùn)的模式，采用課堂學(xué)習(xí)（兩天）與戶外體驗式培訓(xùn)（一天）相結(jié)合的方式。學(xué)員在三天的快樂學(xué)習(xí)之旅中，獲得了前所未有的新感覺、新動力和新收獲。
第一站：打開自己，主動成就自己
打開自己， 主動成就自己。集團執(zhí)行總裁江達明博士的到場以及他睿智而又充滿關(guān)懷的開訓(xùn)致辭點染了訓(xùn)練營的火炬，一句“打開自己，主動成就自己”使學(xué)員們茅塞頓開，受益終生。是的，當(dāng)心靈之門緊閉著的時候，人常常生活在對過去小有所成的沾沾自喜中，生活在對外面世界的草率戒備中，就連勝利女神的眷顧也置之不理。人生靠自己來完善，首先請打開自己！以一顆開放的心去看待蕓蕓眾生、世界萬物，以一顆有準(zhǔn)備的積極的心去迎接挑戰(zhàn)，迎接勝利的到來。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是百年老店最為堅強的根基。集團企業(yè)文化中心總監(jiān)紀(jì)文先生講授的《健力寶企業(yè)文化》使大家在妙趣橫生的語言中得到了文化的熏陶，從而也認識到了文化作為靈魂在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性。
學(xué)做人，學(xué)做事。快樂工作是工作的最高境界。在課堂學(xué)習(xí)的最后，集團人力資源部總經(jīng)理朱莉平女士作了一番主題為“學(xué)做人，學(xué)做事”的精彩講話。
第二站：鍛煉自己，融合高效團隊
當(dāng)?shù)谝徽緦W(xué)習(xí)完成的時候，傳來了臺風(fēng)“伊布都”登陸影響天氣狀況的消息，我們的合作伙伴給我們發(fā)來了推遲戶外拓展培訓(xùn)的建議，并且說有幾家公司已經(jīng)接受了推遲的建議。因為假如有大風(fēng)大雨，很多項目不能順利開展。我們面臨抉擇。當(dāng)傳來了樂觀的天氣預(yù)報時，我們還是征求了學(xué)員們的意見，結(jié)果，幾乎所有的年輕人都不約而同地喊出了“風(fēng)雨無阻”、“健力寶人不怕風(fēng)雨”的豪言壯語。我們?nèi)缂s而至。拓展公司的老板也專程趕到基地迎接我們，一見面便說“健力寶人的精神感動了我”。
我們做的項目可以分為地面項目和高空項目兩類。地面項目主要考驗的是團隊的協(xié)作精神和執(zhí)行能力。在“蜘蛛網(wǎng)”項目中，學(xué)員們要在最短的時間內(nèi)通過一張交疊錯綜、網(wǎng)眼有限的蜘蛛網(wǎng)，每個學(xué)員從一個網(wǎng)眼通過但身體任何部位不能觸網(wǎng)。每個人只有一次選擇，每個機會只有一次。學(xué)會統(tǒng)籌，學(xué)會協(xié)調(diào)，學(xué)會溝通，學(xué)會如何尊重別人，是“蜘蛛網(wǎng)”帶給學(xué)員的啟發(fā)。
在“梅花樁”項目中，一個團隊要全部站在大小不一，高低不一，距離不一的梅花樁上，按照一定的規(guī)則從一端移動到另一端。在這一項目中學(xué)員體會到了團隊的驕人業(yè)績靠集體的智慧與個人的責(zé)任感，用心溝通，善于聆聽，服從領(lǐng)導(dǎo)，是成功的關(guān)鍵。
在“過河抽板”項目中，一個團隊利用兩塊木板，三個油桶，在任何木板不能觸地的前提下，移動木板及油桶走向設(shè)定的目標(biāo)。在這一項目中，隊員體會到的是沒有動腦，沒有縝密的計劃與方案，很多即使看起來簡單的事情做起來都不容易。換位思考，集思廣益，把握時間和效率，困難迎刃而解。
在“盲人摸號”項目中，教練分別發(fā)給每個學(xué)員一個數(shù)字號碼，并把同組的學(xué)員分散在不同的區(qū)域，在蒙住雙眼并不能說話的情況下，每組的學(xué)員要通過團隊特定的溝通方式找到自己的同伴，并按照數(shù)字大小重新排列順序。這一項目讓學(xué)員們充分體會到團隊之間智慧、默契、溝通和合作的重要性。
而高空項目是最考驗個人意志和團隊精神支持的活動。在攀巖項目中，學(xué)員們攜手攀上了８米多高大巖板頂端，共同領(lǐng)略高處的風(fēng)景；在“天使之手”項目中，學(xué)員們互相鼓勵，互相支持，在５米多的高空攜手共同走過了８米長的鋼索。在“巨人梯”項目中，學(xué)員們互相配合，互相借力，互相支撐，不畏艱險，一起攀上８米高的云梯頂端領(lǐng)略“無限風(fēng)光在險峰”的愜意，梯子是晃動的，而意志卻是堅定的。在“跳出自我”項目中，要求學(xué)員逐個爬上一根８米高的柱子，并跳躍抓住前方1.8米處的橫桿，在隊友們的保護和鼓勵下，每個人都戰(zhàn)勝了來自內(nèi)心的恐懼，戰(zhàn)勝了本次培訓(xùn)中最令人望而生畏的挑戰(zhàn)，勇敢地跳出了自我。勇敢面對，跳出去，一切皆有可能！
跨越畢業(yè)墻。一切都順利通過，要拿到漂亮的證書還需要再過一道難關(guān)。所有學(xué)員必須通過高達４米多的勝利之墻、畢業(yè)之墻、“光禿禿”的墻。如何才能跨越實在是困難重重。此項目是陽光團隊訓(xùn)練項目中所有團隊必須完成的項目，它包含團隊工作中所代表的諸多意義，有聆聽，組織，領(lǐng)導(dǎo)，配合，溝通等。她也是整個體驗式培訓(xùn)的大結(jié)局，學(xué)員通過完成此項目，充分感受一個團隊在完成某項大型工作時所表現(xiàn)出來的團隊精神與力量。懷著一顆“空杯的心”，走上工作崗位。并從“被人接受，受人尊敬，發(fā)現(xiàn)真我”三個層次，教導(dǎo)學(xué)員如何學(xué)做人，融入團隊，融入公司；從“大事敢想，小事肯做，樂在事中”三個方面教導(dǎo)學(xué)員如何學(xué)做事，開創(chuàng)一生的事業(yè)。
結(jié)束語
在快樂之旅的第一站，我們帶給學(xué)員的更多的是公司的歷史、文化、產(chǎn)品知識、經(jīng)營理念，以及對他們?nèi)松�、職業(yè)生涯的指引。同時，也為他們提供一個溝通情感，分享智慧的平臺，通過這個平臺，新的健力寶人能更緊密、和諧地凝聚在一起。而第二站的戶外拓展培訓(xùn)，我們希望能夠通過種種歷煉，培養(yǎng)健力寶人團結(jié)一致，積極進取，勇往直前，超越自我，追求卓越的精神。我們很高興地看到這種可貴的精神正在他們身上勃發(fā)。
很多時候，人的激情、真愛、真我甚至責(zé)任感都是隱藏著的。通過培訓(xùn)，我們認為我們把這些從八十幾位年輕人身上喚醒了。
來源：惠肯企業(yè)經(jīng)營管理網(wǎng)