每一個(gè)參加工作的員工通過面試才能進(jìn)入一家新的公司時(shí)，都會(huì)經(jīng)過工作試用期這一階段。試用期期限一般為3~6個(gè)月不等，不同企業(yè)的試用期時(shí)間各有不同，轉(zhuǎn)正的要求也不同，一般通過面試的層層篩選入職后，只要沒有太大的錯(cuò)誤，一般都會(huì)給予轉(zhuǎn)正的資格，畢竟企業(yè)培養(yǎng)員工是有時(shí)間成本的，試用期也是員工與企業(yè)文化、工作性質(zhì)的一個(gè)磨合期，我們除了能夠勝任本崗工作以外，還需要快速融入這家公司的文化氛圍，團(tuán)隊(duì)的文化。而試用期就是檢驗(yàn)新入職員工是否真的能夠符合崗位要求，是否能夠適應(yīng)公司文化的試金石。
工作試用期對(duì)于剛剛從校園走出來到職場(chǎng)的新人來說，則更為重要。因?yàn)檫@一期限代表的是從一名學(xué)生到一位職場(chǎng)人身份的轉(zhuǎn)變，對(duì)于剛剛從校園畢業(yè)參加工作的新人來說，沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，職場(chǎng)生活一片空白。當(dāng)工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)這家公司/這份工作不適合他的情況下，是等試用期過后簽訂合同留下來還是繼續(xù)尋找適合自己的工作呢？那遇到這種情況職場(chǎng)新人又該如何處理呢？
首先在知道工作/企業(yè)不適合自己的情況下還繼續(xù)留下來的心態(tài)是萬萬不可取的。不要小看第一份工作的重要性，它可能直接影響你以后的工作發(fā)展，對(duì)你的職場(chǎng)素養(yǎng)和工作習(xí)慣的培養(yǎng)也是非常重要的。一份不喜歡的工作，會(huì)讓你失去熱情，失去積極向上的動(dòng)力，所以千萬不要因?yàn)榕侣闊┒鴮⒕停瑢?duì)于不適合自己的公司和工作，當(dāng)斷則斷！越早跟不合適的公司說“拜拜”，及時(shí)止損，找到適合自己的公司的可能性就越大。
那通過入職一段時(shí)間的磨合發(fā)現(xiàn)自己很喜歡這家企業(yè)的文化，很喜歡當(dāng)前的工作內(nèi)容及工作性質(zhì)，想要順利轉(zhuǎn)正，在試用期怎么做比較好呢？
01
遵守公司的規(guī)章制度
對(duì)于所有員工來說，這都是最基本的一項(xiàng)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如，不隨意探聽同事工資、不泄露公司機(jī)密、不遲到早退等等，甚至是不將茶葉倒入水槽這些小事，都應(yīng)該當(dāng)注意。
細(xì)節(jié)決定成敗，老板也許不會(huì)因?yàn)槟阕袷剡@些規(guī)定而對(duì)你欣賞有加，但如果你不遵守最基礎(chǔ)的規(guī)定，一定是會(huì)被老板默默“記上一筆”的。
02
認(rèn)真工作，端正態(tài)度，不要眼高手低
努力工作是必須的，但是也不要一味埋頭苦干，可以將自己的工作過程和工作成果適當(dāng)向老板表現(xiàn)，讓老板更清楚你的工作能力。端正自己的心態(tài)及工作態(tài)度，抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度去對(duì)待職場(chǎng)工作，成功了也不要驕傲，繼續(xù)努力；工作出錯(cuò)了要及時(shí)汲取自己的教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次做成成績(jī)，得到大家的認(rèn)可。
03
保持良好的心態(tài)
剛進(jìn)一家新公司的幾個(gè)禮拜、幾個(gè)月是最難適應(yīng)的，到了一個(gè)新環(huán)境，在人際交往、工作方式、公司文化等多發(fā)面，都需要適應(yīng)和磨合。
前面說了，不要對(duì)不適合自己的工作/公司盲目忍受，但同樣的，也不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小事，或暫時(shí)的不適應(yīng)，而輕易萌生放棄的想法。要以多角度來看待事情，不要片面偏激。
04
不參與辦公室小團(tuán)體，不議論是非
一個(gè)新人，和同事搞好關(guān)系本身沒有錯(cuò)，但如果剛進(jìn)去就參與辦公室小團(tuán)體，甚至“拉幫結(jié)派”，議論別人的是非，那只會(huì)讓老板和同事對(duì)你留下非常不好的印象。
05
尊重領(lǐng)導(dǎo)與前輩，多聽取建議
一個(gè)新人在工作中要尊重領(lǐng)導(dǎo)和前輩，他們工作時(shí)間久，對(duì)工作流程熟悉，可以教給我們很多的知識(shí)，從他們身上我們可以學(xué)到很多有用的東西。
試用期其實(shí)就是一個(gè)考驗(yàn)，不僅是公司對(duì)員工的考驗(yàn)，也是員工對(duì)公司的考驗(yàn)。只有兩者處于和諧的關(guān)系，才能為雙方帶來更大的利益。所以其實(shí)想要找到一份自己滿意，又能順利通過公司試用期的工作并非易事，只有對(duì)任何一份工作都盡到百分之二百的努力，盡心做好每份工作，相信一定可以順利的通過工作試用期。